长城汽车董事长魏建军：汽车行业现在“有点飘”，仍须向老牌汽车厂商学习
【千问解读】
【ITBEAR科技资讯】8月7日消息，今天早间，新浪科技发布了长城汽车董事长魏建军与新浪财经CEO邓庆旭的对话，就中国汽车行业未来发展趋势及国际合作等议题发表了深刻见解。
魏建军明确指出，中国汽车行业未来的发展不是什么都干，必须是全球的资源互补性。
在谈及与宝马的合作时，魏建军说，宝马与长城合作，对方需要长城在工程上的低成本、快速，长城也会向对方提供零部件;而长城汽车需要的是“向它(宝马)学习”。
魏建军坦诚地表示，“我们现在也有点飘，什么都好了，实际上我觉得差距是很大的。
我们走到今天，依然要向人家老牌汽车厂商学习。
”
进一步细化到质量管理层面，魏建军指出，“在质量管理上，我认为我们长城在中国消费者的口碑里边有‘标签’—— 长城的车皮实、耐用，但是要是跟国外的相比，还是有差距的，技术上也有差距。
不是人家干不了智驾，干不了(智能)座舱，是那边(海外)的用户没有那么强烈的需求，竞争压力没有那么大。
”
魏建军分析道，“不是人家做不了，而是中国(在智能化方面)有需求，人们对于数字化的接受度极强。
接受度越强，我们要越早开发出来，我们要占领先机啊。
实际上我们再看我们现在车上用的芯片，国产的应该说占比非常小，现在芯片还是欧美日为主的，包括传统技术上，比方说发动机的核心零部件，也都是欧洲的。
”
此外，魏建军还指出了国内车企在质量管理和供应商管理方面的不足，他认为，“人家产品的稳健性比我们好，所以我们确实有差距。
”
访谈中魏建军还提及了对小米汽车的评价。
魏建军表示，“作为车来讲，应该按三年说，要按三年说，应该是 95 分以上。
”
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天津滨海汽车工程职业学院录取分数线2025是多少？附最低分
一、天津滨海汽车工程职业学院录取分数线2025是多少2025年天津滨海汽车工程职业学院录取分数线要在高考招生录取结束后才会公布，目前只能通过往年数据进行分析和预测。
从下方整理的内容来看：天津市外考生预估230分左右能上天津滨海汽车工程职业学院。
下面是天津滨海汽车工程职业学院2024年录取分数线各省汇总，一起来了解下吧。
市外：最低140分2024年天津滨海汽车工程职业学院在市外录取分数线范围整体位于140分到339分之间，录取分数线最低在新疆文科、录取分数线最高在河北物理。
二、天津滨海汽车工程职业学院近两年录取分数线高考录取中，各个大学的分数线波动较大，因此建议各位考生参考近三年的数据，下面是天津滨海汽车工程职业学院在市内近两年最低录取分数线及位次排名汇总。
1、2023年2023年天津滨海汽车工程职业学院最低分110分（68869名）。
2、2022年2022年天津滨海汽车工程职业学院最低分106分（0名）。
结合上方数据来看，天津滨海汽车工程职业学院近两年录取平均分是108分、平均位次是34434名。
因此对于天津市内考生而言，考生高考成绩超过108分、排名超过34434名被天津滨海汽车工程职业学院录取的概率较大。
三、天津滨海汽车工程职业学院简介天津滨海汽车工程职业学院是一所专注于汽车工程领域的高等职业学院。
学院坐落在蓬勃发展的天津滨海新区，地理位置优越，交通便捷。
学院拥有先进的教学设备和实训场地，致力于为学生提供实践性强、与汽车行业紧密相关的教学内容。
学院注重培养学生的实际操作能力和职业素养，使其毕业后能迅速融入职场，成为汽车工程领域的专业人才。
同时，学院与多家知名汽车企业建立了深度合作关系，为学生提供丰富的实习机会和广阔的就业前景。
成都汽车职业技术学校五年一贯制毕业生是否容易找到高质量工作？
很多学生和家长在选择该校时都会关心一个问题，那就是：毕业生是否容易找到高质量的工作？根据多个渠道的信息，我们可以看到，虽然五年一贯制的课程培养了不少技术性强的学生，但就业形势依旧受到多方面因素的影响。
从学校的课程内容、市场需求，到个人能力的发挥，都会影响毕业生的就业质量。
行业需求决定就业方向汽车行业作为一个技术密集型行业，对于技术人才的需求持续稳定。
从汽车制造、维修、销售到新兴的新能源汽车等领域，都需要大量的专业人员。
成都作为西南地区的交通枢纽，汽车产业也是当地经济的重要组成部分。
学校的五年一贯制课程，从理论到实践的培养方式，帮助学生在毕业时已经具备了一定的实践经验和操作技能，能够较快适应工作岗位需求。
然而，汽车行业的不同领域，提供的工作岗位质量参差不齐。
例如，传统的汽车维修岗位，相较于汽车设计、研发类职位，工作环境、薪资福利等方面会有所不同。
因此，虽然大多数毕业生能找到工作，但若想找到更高质量的工作，仍然需要在技术深度或相关领域的综合素质上不断提升。
个人能力与持续学习的重要性除了行业需求外，个人能力的提升对于就业质量同样至关重要。
五年一贯制的培养模式，虽然提供了较为系统的技术训练，但对于技术要求较高的岗位，毕业生仍需要具备较强的创新能力和解决实际问题的能力。
例如，新能源汽车领域在技术更新和发展速度上要求更高，对于毕业生的学习能力和适应能力有很大挑战。
许多毕业生如果在校期间能够参与一些实践项目或通过实习积累经验，往往能够在求职时获得更多的竞争优势。
因此，除了完成学业，毕业生要有意识地提升自己的专业技能，比如学习一些前沿技术，参加行业相关的技术交流会等，这样才能在就业市场中脱颖而出。
学校与企业的合作机会与企业的合作是提高毕业生就业质量的另一重要因素。
成都汽车职业技术学校与多家汽车公司有合作关系，这为学生提供了较多的实习机会和就业资源。
通过这些合作，学生不仅能够在毕业前提前了解工作环境，还能通过实习积累一定的社会经验，这在求职过程中是非常有利的。
此外，一些优秀的学生还可以通过与企业的紧密联系，直接进入企业工作。
比如，学校与一些汽车厂商的技术部门对接，为学生提供专门的实习和就业通道。
因此，毕业生能否找到高质量的工作，也受益于学校与行业的紧密合作。
薪资水平与就业环境薪资水平和就业环境通常被视为“高质量工作”的标志之一。
从总体上看，成都汽车职业技术学校五年一贯制毕业生的薪资水平处于中等偏上水平。
根据一些网站发布的薪资数据，初入职场的汽车专业毕业生平均薪资大约在4000-6000元左右。
而在一些技术要求较高的岗位，薪资水平则会有所提升，甚至能够达到7000-10000元以上。
然而，高质量工作的定义不仅仅局限于薪资水平，还包括职场的成长空间与发展前景。
对于那些愿意不断学习和挑战自我的毕业生来说，在汽车行业中依然有许多发展机会。
例如，汽车设计和研发类岗位的技术人才，往往能够获得更高的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。
市场竞争压力与就业形势尽管汽车行业对于技术型人才的需求较大，但市场竞争依然不容小觑。
随着越来越多高等院校和职业院校开设汽车相关专业，毕业生的数量不断增加。
成都汽车职业技术学校的五年一贯制毕业生，虽然具备较强的实际操作能力，但若想脱颖而出，仍需在技术深度、综合素质及面试表现等方面下功夫。
就业形势受多重因素影响，其中包括行业发展状况、技术更新速度以及经济形势等。
总体来看，尽管汽车行业的就业前景广阔，但市场的竞争压力也在不断增加。
对于毕业生而言，如何在这片竞争激烈的“蓝海”中找到属于自己的“定位”，也需要在不断的实践与学习中逐步了解。
综上所述，成都汽车职业技术学校五年一贯制毕业生在找工作的过程中，确实具备较大的优势，尤其是在汽车行业这样一个需求稳定的行业中。
然而，能否找到高质量的工作，还是取决于毕业生个人的技术水平、实践经验以及对行业的深刻理解。
因此，除了学校提供的教育资源外，毕业生还需要通过不断的学习和积累，提升自己的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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