【千问百科解读】

不完全统计,最近1年以来,全国各汽车集团或新晋势力宣布投资建设新能源汽车整车项目70余个,计划投资总金额达到4500余亿元,规划产能更是达到了惊人的1100余万辆，新能源车驶入“快车道”。

新能源汽车产业的发展，依赖于相关人才的储备。

企业的竞争就是人才的竞争，投资的热潮带来了众多的工作机会，让我们来梳理一下近期的招聘数据：

一、各新能源汽车企业招聘薪资排行榜

首先我们梳理一下各个企业的招聘薪酬情况：

对各岗位薪酬单独进行统计，如下：

5-10万、10-15万、15-20万约占据了3/4的薪资份额，20万以上的约占30%。

可见20万以下岗位年薪仍然是汽车行业的主流薪资水平。

二、三电系统企业招聘薪资排行榜

统计包含35家招聘中的企业，211个职位，奥动换电、松正电机、苏州蔚来等都给出了平均20万的年薪。

三、充电桩企业招聘薪资排行榜

统计包含7家招聘中的企业，95个职位，嘉盛电源给出了平均20万的年薪。

四、汽车设计研发企业招聘薪资排行榜

统计包含11家招聘中的企业，147个职位，整体薪资较高，简式国际、中能、恒屹、桑德、普朗克、风度研发院均给出了平均20万以上的年薪。

五、汽车租赁共享企业招聘薪资排行榜

统计包含4家招聘中的企业，42个职位，熊猫新能源有限公司给出了平均20万以上的年薪。

六、各区域招聘薪酬情况

44个城市中，上海、北京、天津、广州、杭州、重庆、深圳、南昌提供了最多的工作机会，集中在一二线城市。

上海、北京、广州、湖州、襄阳、洛阳、邢台、温州、徐州9个地市的新能源岗位平均招聘薪资达到了20万以上。

七、新能源汽车行业分工种职位需求

2137个职位中，59%的职位需求为技术人员，也验证了汽车行业为资本密集型、人力密集型、技术密集型的行业。

其余主要需求人才为销售、质量、市场、采购等。

八、新能源汽车行业分岗位招聘平均薪酬排行

可见，投融资及技术岗位为平均招聘薪酬最高的工种。

九、新能源车汽车行业招聘薪酬最高的88个职位

40万以上年薪的职位共有88个，占比7%，5年以下27个，6-9年22个，工作年限10年以上占了32个，看样，大家努把力，还是有可能拿到高薪的。

1、保险类：业内90%的企业会为员工缴纳五险一金，其余的企业还会提供五险两金、六险一金、六险二金、七险二金等优厚福利。

2、补贴类

A.补贴-餐补类：业内90%的企业会为员工提供餐饮补贴或免费午餐，有7%企业还会为员工提供休闲餐点。

B.补贴-车补类：业内93%的企业为员工提供免费班车或交通补贴、车辆津贴等。

C.补贴-房补类：提到提供住宿的企业占14%，其中9家企业提供购房津贴。

D.补贴-话补类：44%的企业提到了通讯津贴。

3.工作时间类：27%的企业提到了弹性工作，80%的企业提供带薪年假。

4.公司类：企业提到最多的为岗位晋升(85%)、领导好(56%)。

马云说:员工的离职原因很多,只有两点最真实: （1）钱,没给到位；（2）心,委屈了。

看样新东家都很注意这些。

5.奖金期权类：股票期权的有25家企业，占比17%。

6.团建类：提供培训的企业占到68%，提供体检的企业占到了62%，提供节日礼物的企业占到了54%。

还有20%的企业提供年度旅游，29%的企业提供团聚餐。

七险二金的中冶南方、六险二金的北京新能源汽车股份有限公司、六险一金的车和家霸气侧漏。

免费三餐的国能电池，如果做得好吃，一定能给员工省下不少钱。

休闲餐点的车和家、吉利汽车、零跑科技、威马汽车、盖世网络、熊猫新能源等，让人非常向往。

BYD、哈弗、东风、长江、吉利真的是好企业，为员工购房着想，就是不知道提供的购房津贴有多少？

国有企业、500强、上市公司一大票，小伙伴的选择还是很丰富的。

北汽新能源、大运、东旭光电、小鹏汽车、河北红星、零跑、蔚来、游侠、御捷、长城华冠、众帮均给出了股票期权的福利，相当诱人。

55家企业为年底双薪，江苏敏安给出了年底3薪，江铃汽车2-4薪，长城汽车还有半年奖。

各厂家均重视员工的培训和体检。

79家企业考虑到了员工的节日礼物，很贴心。

BYD、北汽新能源、东风、赣州昶洧、恒源电动、吉利、江西亿维、零跑科技、长城华冠、长江汽车、浙江合众均有年度旅游的福利，很吸引人。

上汽大众的书本津贴、长城汽车的语言津贴、蔚来、小康、精进电机、宁德时代新能源的子女福利，都很贴心。

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