档案还原：清宫年夜饭的排场

他征服了难以计数的人民，建立起一个伟大的帝国，但是随着成吉思汗的死去，这个强大的帝国渐渐地走向了分裂。

在含蓄统一、延续成吉思汗“黄金家族”血脉的背景下，因派系斗争而出现的分裂之势在所难免。

各派力量表面上维系着共主的局面，事实上蒙元帝国已经走向了分裂。

大汗小汗分别划定自己的势力范围，蒙古高原内部汗国林立。

除了入主中原的宗主汗廷之外，比较著名的还有另立山头四大汗国，它们分别是钦察汗国（又称金帐汗国）、察合台汗国，汗国和伊利汗国（又称伊儿汗国）。

1227年，66岁的成吉思汗病逝宁夏六盘山，遵嘱次子察合台、三子窝阔台、四子、长孙拔都（长子术赤二子，当时术赤已不在人世）和成吉思汗的几个弟弟参与额度分封。

察合台分到了原西辽故土，领军4000户；窝阔台虽然即位，家族领地却只有乃蛮旧地，领军4000户；按蒙古“幼子守产”习俗，拖雷继承了以蒙古帝国发源地鄂嫩河上游与克鲁伦河上游为中心的蒙古本土，领军10.1万户；拔都获得了父亲的领地额尔齐斯河以西的草原，领军4000户。

剩下的领地和军队分给了成吉思汗的几个弟弟。

中原汉地和中亚的“河中”地区作为“黄金家族”的共同财产，由大汗窝阔台设置统领管理。

1236年至1240年，术赤第二子拔都征服了乌拉尔河以西伏尔加河流域钦察、不里阿耳等部族，并征服了斡罗思，迫使斡罗思各公国称藩纳贡。

1243年，拔都结束西征回到伏尔加河上，建立了东起也儿的石河，西到斡罗思，南起巴尔喀什湖、里海、黑海，北到北极圈附近的辽阔广大的钦察汗国。

由于拔都的大帐使用金顶，因此在欧洲史书中钦察汗国也被称作“金帐汗国”。

在其他汗国包括元帝国对于自己的领地的统治都出现问题的时候，金帐汗国长期统治都相对稳定。

隶属于金帐汗国的原本罗斯各公国，出现了一位“王”，即伊凡四世，以莫斯科大公国为核心，逐渐发展成一个新的强大的国家——俄罗斯。

而与之相反，金帐汗国中央权力却日渐下降，开始分裂为喀山汗国、克里米亚汗国、西伯利亚汗国、阿斯特拉罕汗国、大帐汗国等小汗国，作为大帐汗国附庸国的俄罗斯从大帐汗国中独立出来，并灭亡了大帐汗国。

成吉思汗的次子察合台在自己原有的封地上建立了察合台汗国，初领有西辽旧地，包括天山南北路及今阿姆河、锡尔河之间的地区。

初建都阿力麻里（今新疆霍城县水定镇西北）。

察合台系后王笃哇与窝阔台系后王海都联合，屡与皇帝军队争战，终世祖一朝未断。

至公元1303年始与海都子罕八儿归服。

1306年，笃哇败察八儿，尽收海都生前所占察合台封地。

1310年笃哇子怯伯再破察八儿，兼并窝阔台封地。

后分裂为东西两部，东部复分裂为若干小国，大权旁落。

14世纪中叶，秃鲁帖木儿即位后，削夺藩镇权柄，汗权一度有所恢复。

1362年合不勒汗即位后，诸藩王日益跋扈，徒有虚名。

1370年，为帖木儿帝国所灭。

东察合台汗国后王的统治维持到16世纪。

1229年窝阔台继帝位后，将封地赐给其子，历史称之为窝阔台汗国。

1251年汗即位后，以窝阔台系诸后王屡与作难，将封地分割，分授诸王，以去其势。

窝阔台子合丹领别失八里（今新疆吉木萨尔北破城子），灭里领额尔齐斯河之地，窝阔台孙脱脱领叶密立，海都领海押立（今伊犁西）。

1264年称帝后，海都自以太宗嫡孙不得立，先后联合阿里不哥、乃颜、笃哇争夺帝位。

1301年（大德五年）兵败走死，汗国势衰。

1310年（至大三年），海都子察八儿为察合台系后王怯伯所败，部分归附钦察汗国，部分被并入元朝。

伊利汗国，又称伊儿汗国，它的建立者是蒙古第三次西征的统帅旭烈兀（忽必烈六弟），他与元朝统治者同为拖雷后裔，关系也较其他汗国更为密切。

该汗国东滨阿姆河，西临地中海，北界里海、黑海、高加索，南至波斯湾的大国。

既为欧、亚两洲文化荟萃之地，又是重要交通枢纽。

居民民族成分复杂，主要讲波斯语和阿拉伯语。

大多数信奉伊斯兰教，部分崇奉基督教。

建都于帖必力思。

公元1317年，年仅12岁的不赛因即位后，由于权臣出班专政，二丞相不合，内乱迭起，并遭到钦察汗月即别的进攻，国势渐衰。

公元1334年不赛因死后，诸王争立，汗国陷于分裂，国势益衰。

公元1388年为帖木儿帝国所灭。

四大汗国渐渐地分裂灭亡了，忽必烈的正统帝国却在中原扎下了根，守卫着祖先们的荣耀。

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很多学生选择这类五年一贯制专业，通常是因为它提供了稳定的就业前景和较为明确的职业发展路径。

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总体来说，档案行业的市场需求并不像其他热门专业那样火爆，但也并非没有机会。

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四川省的档案专业毕业生多集中在政府机关、企事业单位、公共事业单位等领域。

尤其是在成都市和省会周边地区，档案管理的需求相对较为稳定。

二、四川省档案学校毕业生的就业形势四川省档案学校五年一贯制的毕业生通常具备一定的专业知识和实践经验，这在一定程度上提升了他们的就业竞争力。

从就业现状来看，档案专业的毕业生虽然面临一些竞争，但并非没有机会。

对于档案专业的毕业生而言，公务员、事业单位、企业的档案管理岗位是主要的就业方向。

特别是对于那些具备一定人脉资源或相关工作经验的毕业生，他们的就业前景往往更为宽广。

三、毕业生需要具备哪些素质和技能？尽管四川省档案学校的五年一贯制课程设置具有较高的专业性，但要想在激烈的就业市场中脱颖而出，毕业生还需要具备多方面的素质和能力。

首先，良好的沟通协调能力是档案管理岗位的一项重要要求，尤其是在处理复杂档案材料或协调部门间工作时，能够有效沟通将是加分项。

其次，计算机应用技能和信息技术相关的基础知识对于提升工作效率和准确性至关重要。

此外，具备一定的法律法规知识和档案管理的标准化流程知识也是一个加分项。

四、档案行业的薪资待遇和发展空间从薪资待遇来看，档案专业的起薪水平相较于其他行业的热门专业可能较低，尤其是刚入职的毕业生。

然而，随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会逐步提高。

根据不同单位的性质，薪酬水平差异较大，政府机关和事业单位的薪资相对稳定，但可能偏低；而一些大型企业或私企的档案管理岗位薪资可能更具吸引力。

发展空间方面，随着工作经验的积累，档案管理岗位的晋升通道较为清晰，资深档案管理人员有机会晋升为部门经理或相关管理岗位。

五、毕业生如何提升就业竞争力？对于即将毕业的学生来说，如何提升自己的就业竞争力是关键。

除了在校期间扎实掌握档案管理相关知识外，学生还可以通过参加实习、兼职等方式积累实践经验。

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此外，考取相关的证书或进一步学习信息化管理等新兴领域的知识，也是提升个人竞争力的有效途径。

总体来说，四川省档案学校五年一贯制毕业后找工作并非完全容易，但也并非没有机会。

关键在于毕业生是否能够将自己所学的专业知识与实际需求相结合，提升自己的综合素质和职业能力。

就业市场的竞争不可避免，但通过合理的职业规划、积累工作经验以及不断提升自己，毕业生在就业市场中能够占据一席之地。

如果你打算从事档案管理工作，不妨提前规划并把握住相关机会，未来的发展依然充满希望。