明朝地方官员与亲王的关系一般如何？
【千问解读】
地方官员与亲王的关系一般如何?下来小编就带来历史故事，一起看看吧! 地方官员与同城亲王是以定期朝见的方式体现君臣关系，但行政上并不隶属。原则上明朝亲王不能参与地务，不署理军务财税(经常截胡)。
亲王之国(区别于藩国)单独有一套内属管理班子。
朝廷官员与亲王的关系 明朝亲王“下天子一等”，朝中无论品级，即便是公侯将相也必须参拜亲王，见亲王行伏谒四拜之礼。
凡是公侯伯，或者京官公差出使途中经过亲王封国，也必须绕到本地王府拜见亲王。
亲王封国就藩所经过省府州县文武官必须迎接，身着便服向亲王行四拜礼。
亲王到达封国前三日，亲王致斋。
到达王城外时，本处文武官率乡绅及的乡绅(耆老)出城迎接。
如官员故意躲避或不迎不拜，以大不敬罪论死。
在亲王殿下如寿诞，上表，朔望等重要(来去是梦)的日子，地方民法军三司(承宣布政使司,提刑按察使司,都指挥使司)率地方官员要到王府觐见亲王。
这期间，王国范围内的朝廷任命的各军事守御，卫所，漕运等官员及府州县等官员，同城郡王，将军，中尉，仪宾(王府女婿)都要到王城朝见亲王，各自按照品级，依文武东西列班行叩头礼。
无故隐匿或怠慢不拜者，除宗室及仪宾外，以大不敬罪论死。
另外在王国封地内，因朝廷公差出使的官员也要在期间前往王府随班行礼。
要是如进表，祭祀等这些为朝廷出使公差官员可不必前往王府行礼。
王府属官定期朝见亲王 明朝中前期(宗室人口相对少)，隶属于王府的官属们也要像朝廷一样举行亲王之国的例行朝会。
与明中央政权一样，平日常朝时，王府属官文在承运殿前，东武在西两班而立，礼毕后，四品以上及长史，纪善(王府讲授官)升阶上殿。
五品以下在丹墀(大殿丹陛台基之间)东西两班朝北依次站立。
属官包括： 长官司长史、典簿、审理所、典膳所、奉祠所、典乐所、典宝所、典纪善、良医所、典仪所、工正所，及教授，纪善，舍人，伴读、库大使、护卫指挥使司等。
明早期统兵塞王还有护卫指挥，千户，百户等统兵武将等武官。
王府属官对比朝廷官员的级别 王府的官属与朝廷的官员会见，需要依照各自的品级，如果朝官与属官品级相同(成败皆空)，那么王国的属官坐次和班次低于朝廷命官，所以体现了中央朝廷与亲藩之国的宗主关系。
亲王(早起)紧急入京觐见，可直达午门外，沿途如有朝廷地方文武官员阻止拦截，既视为奸臣，与其党羽直接论死。
来去是梦，成败皆空 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
明朝是如何挑选女官的？女官制度对明朝有何影响？
一直以来的内廷都以女性为主，女性的数量众多，使得后宫事务繁琐复杂，女官正是为解决这些问题应运而生的。
女官制度早在就已经设立，秦汉一直到隋唐都一脉相承继承周朝的女官制度。
明朝时候，女官制度继续得到发展并且日趋完善，成为君王稳定后宫的重要工具。
一、明朝女官制度的历史沿革 1、设立女官、服务后宫 明朝建国前，就着手建立女官制度，设立了六尚局。
设立女官制度的目的是服务后宫、传习礼教。
明朝建国后，女官制度正式确立。
洪武五年六月，命礼部酌议女官制度，命礼部重新裁定，设立六局一司。
包含后宫的方方面面的事务。
女官制度设立后，进行了一次较大规模的人员选取。
朝廷派人前往苏杭两处州府，挑选知书达理并且愿意入宫的女子。
2、事务增多，女官规模扩大 随着宫廷事务的增多，女官逐渐不能适应宫中需要，为此明廷对女官制度进行了两次大规模的修订，使之不断完善。
洪武十七年，重新更定女官人数和品秩，增加了“二十四掌”，原有的部门相应地也增加了一些职位。
同时对这些职位的品秩进行了调整。
为应对女官设置人数的增加，洪武十四年进行了一次大规模的人员选取。
此次人员选取与洪武五年相比较，挑选范围由苏杭二府扩大到苏、松、嘉、湖及浙江、江西等省，年龄也由20岁以上变为年30岁以上、40岁以下，民间女子年13岁以上、19岁以下。
3、女官制度不断完善 经过洪武年间的不断完善与发展，至洪武二十八年九月，女官制度臻于完备，形成一套机构庞大、职责全面、体制明确、组织缜密、分工细致、功能齐全的制度。
女官几乎囊括了后宫所有的事务，包括了导引中宫、出纳文籍、宫闱管钥、礼乐起居、朝见宴会、衣服首饰、羽仪仗卫、司膳传膳、医方药物、帷帐洒扫、园苑种植、灯烛膏火、女红课程、饮食薪炭等等事项” 此时的女官制度与洪武五年女官制度总体上说，女官职责没有根本性的改变。
但与洪武五年女官制度相比较，在人员设置、品秩和名称等方面还是有明显变化：相比于之前人数增加;各个部门的品秩有稍微的变动，同时一些部门的名称也有变化。
4、女官制度走向衰落 洪武以后，女官地位有所下降，女官制度呈现出衰弱的趋势。
建文时期和永乐初期，女官制度基本沿袭前制未改。
永乐中后期，宦官地位渐渐抬升，此后，女官渐受宦官的排挤，所负职任多为宦官所取代，女官制度辉煌不再。
洪熙、宣德以后，史籍中有关女官的记载减少，甚至有时期鲜见其面。
推其原因，一是地位上升，宫中事务多由宦官承担，女官职能在一定程度上弱化，限于无“用武之地”的处境;二是女官入宫后长期任职，人员的递补逐渐趋于减少。
永乐以后，女官制度渐渐衰弱，几次女官的选取也是因缺人严重而不得已行之，因此，女官制度从永乐开始衰落，终明之世，一直处于低迷状态。
二、女官的甄选 1、挑选人员的流程繁琐。
第一步自然是派遣钦差大臣去民间初选，探访其从品行、风采、才艺等几个方面进行考察，选择优秀的人选以备接下来的再次筛选，同时会对入选的人和家庭提供一定的银两补助。
待到初选的人员确定完毕，就让其到达京城进行复选，由司礼监主持各项指标的考核。
考核完后将司礼监通过的复选人员带进皇宫中细查其身体健康状况，并令体检合格者留于皇宫勘察一个月，由司礼监根据其日常表现评定此女的品行、才智等。
最后依照评定结果将女官分配给各宫各司，这样才算完成选拔。
2、选拔女官条件苛刻 女官的选择德行和才能最为看重，所选的女官必须是知书达理，品行优异之人。
其次才是面容姣好。
另外还有一些女官可以由后宫宫女晋升而来。
如果在学习过程中表现优异者即有机会一步步晋升为女官。
但是大多数宫女出身贫寒，从小的教育就不充分，许多人无法满足成为女官的才艺、品行要求，所以可以成为女官的宫女是比较少的。
而对于进入后宫成为女官的人来说，虽不是宫女，但是要求一样严格，也必须遵守后宫的规章制度，违反者会受到重罚。
三、女官对明朝的影响 1、压宦防祸，稳定政局。
大多数的明朝女官是从民间挑选的，相比于前朝大部分女官来自官宦家庭的情况，这些“平民女官”更加知书达理，更加懂得为妇之道。
当她们在宫中的时候，由于从小就受到“妇德”的教育，所以更加成熟稳重，更加安分守己。
这种情况下，可以减少后宫等干政、女官祸乱后宫的情况。
明朝时期，以前朝为鉴，禁止宦官识字读书，也不允许宦官讨论朝廷之事;这就导致宦官识字率低，无法掌管书籍等“文化之事”，也无法记录、无法很好地管理后宫之事，宦官不得不把原本属于自己管辖的领域让给女官。
再加上对女官的奖励制度，使得许多女官会尽力完成自己的职务，使得后宫的管理井然有序。
除了让出自己的领域外，宦官管理的一部分事务最终也要经过女官的管理，这就使得宦官权力在女官之下，可以有效减少宦官权力膨胀，进而干政。
宦官无权，女官尽职，这样就使得内廷和睦，而和睦的内廷也为帝王分去了很多烦恼，让其可以专心执政，稳定政权。
2、创作诗歌，弘扬民族精神。
明朝女官可谓是妇女中的佼佼者，她们的才艺和文化素养是毋庸置疑的。
由于自小就在长大，长期沾染笔墨纸砚，又受到的熏陶，自然养成了温婉平和的心性。
而在平时，她们除了管理日常事务，也会吟诗作赋。
由于她们和宫女不同，不存在人身依附关系，更像是朝廷上的大臣，所以相对更为自由一些。
这种身份使得她们对待生活的态度比宫女更加自由开放，也更加乐观积极。
这在某种程度上，可以清扫后宫原本的消极悲观的风气。
再加上她们的文化素养较高，许多思想不拘泥于传统，为后宫带去不一样的感觉。
女官是身份是“官”，也可以看作是“臣”，这种身份让她们创作的诗歌多会站在臣子的角度上歌颂圣德，称赞辉煌的功绩，彰显太平的景象。
这样的诗歌总能带给人们一种希望的曙光，奋发向上的动力，而平和宽容也是中华民族的传统美德。
如此一来，女官们积极向上的诗歌基调将感染后宫众人，使她们一改往日的衰颓之气，转而有更好的精神状态去迎接新的挑战。
另一方面，女官的诗文的流传也是帝王教化民众，增强民众支持力的良好手段，这种方式可以帮助帝王稳定民心。
3、盛行商品贸易，促进人民富足。
女官大多数来自南方富庶之地，尤其是苏杭地区商业气息浓厚。
由于南方历来植根有很多经商的理念，从那里滋养出来的女官在耳濡目染中自然也懂得如何更好地营利和节约。
进入宫中的女官要面对后宫的种种大大小小的事情，尤其是面对人口众多带来的物资供应的问题。
对于后宫的日常用度，女官会寻找成本低且供应稳定的“供货商”，在供应后宫的同时，也在间接促进了社会的物资流通，促进了商业的发展，还可以推动更多的人就业。
既稳定了社会，维护了统治，又可以促进经济发展。
例如局，需要从民间找到解决众多人口穿衣问题的办法，就需要找店铺合作，而长期合作的同时也可以为了节省成本采取宫廷主承包，下属多家店铺合伙提供的方式，即使商家盈利并免去一定赋税，又可以使采购的布匹更加低廉。
四、结语 后宫历来就是维护皇家统治的重地。
历朝历代的君主都努力稳定后宫以稳定自己的君主专制。
女官的设立就是其中重要的一个部分。
纵观整个明代女官制度的发展，它经历了一个漫长的过程，虽然骤兴慢衰，兴短衰长，但仍为明代一项重要制度，在内官制度中占有一席之地，并在明代宫廷事务中发挥着举足轻重的作用。
明朝女官制度不仅对明朝政权的稳定起到一定推动作用，也为明朝文化的发展、商贸经济的繁荣提供了良好的契机。
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明朝四大罪臣之首的魏藻德死的有多惨？
神速升迁之路 说到明朝末年的历史，魏藻徳这个人并不陌生，他是明朝最后一任。
历史上明朝曾出过许多著名的首辅，如、、杨延和和芳等，他们各个都是朝中肱骨大臣。
但是这个魏藻徳除了名头跟他们一样之外，其他才干和人品都不能与他们相提并论，而且他还是明朝灭亡的凶手之一。
前首辅蒋德璟引发帝不满继而自动请辞之后，崇祯便开始钦点自己喜欢的状元魏藻徳来担任首辅大臣。
魏藻徳从到内阁首辅也仅花了两年的时间，按照稳扎稳打的官员升迁制度来说，这个速度真的相当惊人。
魏藻徳本是一个富二代，家里是地主阶级拥有良田万顷，即使他不考取功名也是可以衣食无忧的。
但他偏对仕途之路非常眷恋，于是凭借着所学的知识通过了一层层的进阶考试。
他所身处的是明朝末年，社会本就动荡不安，朝廷各种苛捐杂税压得黎民百姓喘不过气来。
可见当时朝廷制度已经出现了很大的问题，但崇祯却觉得问题出在没有贤明之士辅佐上面。
于是他为了稳定局势举行来一场会试来选拔人才，而年已三十五岁的魏藻徳报名参加并一举夺得头名状元。
但他这个状元不是靠真才实学得来的，而是通过换来的。
魏藻徳非常了解的喜好和脾气，在会试和殿试的文章中，他大肆地拍崇祯的马屁，并且给他歌功颂德。
文章看得崇祯热血澎湃，于是把状元头衔给了他。
后来他被安排到做编修，然后短短时间又再升迁到礼部右侍郎兼东阁，随后又加封为，最后到内阁首辅。
从七品到一品大员，魏藻徳一路都非常顺利，简直打破了明朝官员升迁的记录。
但他在任内阁首辅期间基本没干什么实事，到是利用身份做了很多贪赃枉法的事情。
比如结党营私、到处敛财。
朝廷号召募捐 明末朝廷面临着内忧外患的问题，前有以及各类起义军，后有清王朝，崇祯的大明王朝岌岌可危。
明知不可为而为之，崇祯压力很大，但还寄希望于明军。
他最后能倚仗的也只有吴襄和吴三桂了，这支常年在边塞御敌的军队是否能抵御骁勇善战的李自成军尚未可知，但崇祯已经没有选择。
他颁下圣旨令吴襄立即撤兵回朝援助京师。
吴襄是吴三桂的父亲，手下常年养着一支精兵，他们虽然整天，但打起仗来就非常勇猛，使得崇祯看到了胜利的希望。
但吴襄说要他去打仗可以，但军饷不能少。
此时朝廷国库空虚无比，吴襄一开口就要上百万两白银，崇祯一时间还真拿不出来，拼拼凑凑也只能拿出30万两。
无奈之下，崇祯只能让朝臣们募捐以解燃眉之急。
但魏藻徳起先并不想募捐，他可不想拿自己的钱去填补军饷那个“无底洞”。
当时京城的官员收受贿赂和贪赃敛财已经成为常态，甚至还有克扣军饷的人，因此他们都奉行“晌不出京”的说法，即钱财吃进去就没有吐出来的道理。
当崇祯想让大臣们募捐的时候，他们一个个都成了“缩头乌龟”，魏藻徳还第一个站出来反对并说自己根本没什么钱，后来征集粮饷的事情就只能搁浅。
随着李自成的逼近，北京已经岌岌可危，崇祯急忙召见魏藻徳询问应对的良策，但他就是个草包首辅，属于只会逢迎拍马，胸中无任何点墨的人，自然也给不出什么对策。
他只能跪在崇祯面前说一些“等待圣裁”之类的废话，魏藻徳也知道这种情况下无论说什么都有可能成为，他不想担这个罪名，索性，还有就是他本身也没有对策。
崇祯终于看清了他的为人，但已经晚了，大明王朝覆灭在即。
三天后李自成攻克北京，崇祯帝选择自缢身亡，留下大明朝最后的体面。
当时追随崇祯而自杀的人多不胜数，其中有朝中大臣，有绅士还有宫女和，自杀者高达上万人，但这些人当中不包括魏藻徳。
国灭身死 随着崇祯帝的离去，李自成也随即拿下北京城，他的起义军们冲进皇宫里烧杀抢掠。
此时的魏藻徳正躲在家里等待着新的君王迎接他成为新时代的首辅。
随后他以内阁首辅的身份向李自成投降，而且还劝诫其他官员一并投降。
为了活命，魏藻徳还出言诋毁崇祯，这样的行径连李自成和刘宗敏都看不下去了。
于是刘宗敏大声呵斥他：“你被擢升为状元，又被任命为宰相三年，崇祯有什么对不起你，你要这样诋毁他。
”随后魏藻徳就被刘宗敏关了起来。
李自成将那些没有自杀的朝中官员都聚集到一起，他揪着魏藻徳问道：“你怎么没有追随崇祯自杀呢?”魏藻徳答道：“我正等着效力新的王朝，不敢去死”。
李自成可没那么好糊弄，当即就觉得他就是人面兽心。
随后李自成下达了命令让官员们募捐钱财当做军饷，给的钱够多就能饶他们一命。
魏藻徳到了这个地步还想死守自己的那点存款，但李自成自然不信他没钱，于是就给他上。
魏藻徳是文官，那里受得了这酷刑，随后交出来万两白银出来。
堂堂内阁首辅才拿这么点钱太不合理，于是又继续对他用刑。
此刻的魏藻徳才悔不当初，要是当时拿出钱财给崇祯，说不定李自成就不会有破北京城的一天。
但一切都来不及了，魏藻徳在狱中被折磨了五天五夜之后因脑裂而死，他的家人也被李自成赐死了。
有这样的宰相是崇祯的不幸，他身居高位却在国难当头只考虑自己的私利，死得活该，只叹崇祯一腔热血却信错了人。
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