车夫醉酒误事,丙吉为什么没有生气?

接下来小编就给大家带来相关介绍,希望能对大家有所帮助。
有一天,丞相丙吉出门办事,他的车夫喝醉了酒,仍然为他驾车。
马车刚行驶到
【千问解读】
接下来小编就给大家带来相关介绍,希望能对大家有所帮助。
有一天,丞相丙吉出门办事,他的车夫喝醉了酒,仍然为他驾车。
马车刚行驶到半路,车夫肚子里的污秽之物直往上涌,“哇”的一声全吐到座席上。
车夫的脸吓白了,不断地认错,以为丞相会惩罚他。
丙吉并没有批评他,而是一声不吭地和车夫把车上的呕吐物清理干净,然而继续赶路。
丙吉回到家,他的管家知道这事,十分生气,把车夫狠狠地批评了一顿,然后劝丙吉将车夫开除。
《智囊》上记载,【西曹主吏白,欲斥之】。
丙吉摇摇头说道:“因为喝酒呕吐这种小事,就把车夫开除了,以后他能到哪里去谋生呢?你暂且忍耐一下,这次只不过弄脏了我的座席而已,没什么大不了的。
” 管家没有开除车夫,车夫得知是丞相丙吉宽恕了他,内心十分感激,从此以后,他好好驾车,也不再饮酒,开始寻思着如何报答丞相的。
机会很快来了。
有一次,车夫外出,在街上看到一个驿站的官兵骑着快马疾驰而过,手里还提着红白两只袋子,一副军务紧急的样子。
车夫是边疆人,一看便明白边塞一定有了紧急军情,便一声不吭地跟随那名官兵到了驿馆,刺探得知有胡寇正在侵犯云中、代郡等地。
车夫觉得这是一个重要的情报,便立即赶回丞相府对丙吉作了汇报,对他说:“贼寇此次入侵边郡,驻守的官兵都是一些年老体弱的人,恐怕他们并不能带兵打仗,大人应该详细查看一下他们的资料。
” 丙吉觉得车夫说得对,如此重大的军情,知道后一定会召集他商议。
为了早作准备,他立即召见东曹的官员,让他逐一核对边郡官吏的年龄和从军经历,并做到心中有数。
丙吉的猜测没错,不久,皇帝果然传诏丞相、御史等官员,询问如何应对胡寇犯边的事情。
《智囊》上记载,【吉具对。
御史大夫卒不遽不能详知,以得谴让】。
意思是说,丙吉面对皇帝的询问,对答如流,被皇帝嘉奖。
而御史大夫仓促间不能详知,遭到了皇帝的责备。
退朝后,朝中官员向丙吉表达了祝贺,夸他“忧边思职”。
丙吉对大家说:“实不相瞒,我的车夫喝醉了酒,弄脏了我的车座,我原谅了他。
他提前将边疆的紧情报告诉了我,我才有了今天的的表现。
” 接着,丙吉又感叹地说:“每个人都有长处,也有短处,我们不能揪住别人的错误不放。
如果当初没有容忍车夫的过错,我今天哪有机会得到皇帝的嘉奖呢?” 这是一则《智囊》中的故事,丙吉的宽宏大度和车夫的知恩图报给我们留下深刻的印象。
1、 丙吉的宽宏大度。
丙吉作为大汉丞相,他并没有仗势压人,将犯了错的车夫辞退。
在他看来,人无完人,金无足赤,用人就要多看别人的优点,忽略小过,这样才会让别人心生感激,从而死心塌地为己所用,这也是丙吉作为一代贤相的用人之道。
2、 车夫的知恩必报。
俗话说,受人滴水之恩,当涌泉相报。
更何况,丙吉给车夫的是涌泉之恩,车夫看来必须江河相报才行。
士为知己者死,车夫的心从此为丙吉所用,最终以实际行动报答恩情。
历史上类似的故事很多。
当初,奉皇帝之命回国,他对即将接任的任尚说:“塞外的士兵不好管理,而蛮人心如禽兽,狡诈多变。
你只有实行宽松怀柔的施政,抓大放小,各方才会和平相处,边疆才能安宁。
” 哪知,任尚觉得班超的话只是老生常谈,并没有把它当回事。
士兵一有小错,他就加大处罚;蛮人稍有微词,他便武力镇压。
没过几年,西域果然反叛了。
这给我们很多示,,人至察则无徒。
对于一个管理者,在建设团队时,若对人过于苛刻,小过必罚,下属便人人自危,必然离心离德,这样的团队也必然会走向失败。
所以,作为一个管理者,必须要有一颗宽宏大度的胸怀,抓大放小,不必事事过于算计,。
唯有如此,团队才会和谐,领导才会省心。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
春秋逸事:一车夫想喝羊汤被拒,次日竟把将帅战车驶进了敌营
宋国统帅华元在打仗之前,杀羊以鼓舞士气。
众人吃得满嘴流油,唯独马车夫羊斟没有分到一杯羹。
羊斟极为不爽,多次向上级提要求:你们吃肉,我怎么连汤都喝不到?啃骨头行不行?羊斟的诉求被上级们轻蔑地拒绝了:你一个马车夫,凭什么吃肉喝汤?为此,羊斟心中憋了一肚子气。
在第二天的两军交战中,他驾着统帅华元的战车,直接驶进了郑国阵营中,华元和羊斟双双被俘。
三军无帅,这仗还怎么打?于是宋军不战而败。
羊斟和华元都因这一战而千古留名。
一个赶车的小人物,因为一碗羊肉汤坏了国家大事,行为自然不可取——竟然拿国家利益赌气,见小利而忘大义,把一碗羊肉汤看得比一个国家都重要,他因此成为了、以私害公的小人典型; 但主帅华元的作为同样令人心寒——他对一个地位卑微的车夫没有丝毫体恤之心,对他的权利诉求置之不理,其为人的冷漠无情和死板的等级观念让人愤慨,他应对战争失败的后果负主要责任。
华元作为掌控全局的领导者,其失有三: 第一,缺乏公平公正。
同样出征打仗,既然羊肉分给所有出征的人吃,为什么其他人都有,唯独车夫没有?车夫也是军队的一员,更何况,车夫为主帅驾车,其驾车安全的重要性。
同时,车夫是领导的司机,属于关系紧密的“身边人”,领导怎么能对自己的“身边人”视若无睹?分配上的不公平,让羊斟心里的天平开始失衡。
说:“有国有家者,不患寡而患不均。
”少吃一点可以,您吃肉我喝汤,可现在连汤都喝不到,凭什么?不公,埋下了战争失败的祸根。
第二,缺少对弱者的尊重。
车夫虽然地位低微,但战时所有人都在同一条船上。
作为主帅的华元,应该团结一切可以团结的力量,共同对敌。
车夫的级别再低,人家也是人,也是能出一份力的,不能如此地被看轻。
大概,在华元这一类“大人物”的心目中,从来就没有过“人人平等”之类的价值观。
他自以为是统帅,高高在上,对车夫这样的下级不放在眼里早已成了习惯。
窥一斑而知全豹,在等级森严的专制社会里,人与人之间的相互尊重是少之又少的。
第三,忽视了弱者的诉求。
羊斟因吃不到羊肉,多次向上级表达过自己的诉求:如果羊肉不可得,喝一杯汤或啃啃骨头也行,但上级对他的权利诉求。
羊斟分不到羊肉,如果是相关人员的无心之失,还可以“补礼”。
但在得知羊斟没有分到羊肉后,竟然无人采取补救措施,有意漠视他的诉求,怎能不让人心中憋屈?既然你无所谓,那么我也无所谓。
前天杀羊犒军的事,由你作主;今天驾车作战的事,由我作主。
这仗的输赢、华元的生死,与我何干?在投诉无望之后,羊斟才采取了决绝的措施。
华元之失,对社会的管理者无疑是一种警示:公平公正是每个人的内心期望,即使做不到绝对公平,也要做到相对公平;一个人的地位即使再卑微,也有其为人的尊严,每个人都应该受到最起码的尊重;对弱者正当的权利诉求必须重视,并在适当的时候予以兑现。
否则,小人物也会坏大事。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
车夫醉酒误事,丙吉为什么没有生气?
接下来小编就给大家带来相关介绍,希望能对大家有所帮助。
有一天,丞相丙吉出门办事,他的车夫喝醉了酒,仍然为他驾车。
马车刚行驶到半路,车夫肚子里的污秽之物直往上涌,“哇”的一声全吐到座席上。
车夫的脸吓白了,不断地认错,以为丞相会惩罚他。
丙吉并没有批评他,而是一声不吭地和车夫把车上的呕吐物清理干净,然而继续赶路。
丙吉回到家,他的管家知道这事,十分生气,把车夫狠狠地批评了一顿,然后劝丙吉将车夫开除。
《智囊》上记载,【西曹主吏白,欲斥之】。
丙吉摇摇头说道:“因为喝酒呕吐这种小事,就把车夫开除了,以后他能到哪里去谋生呢?你暂且忍耐一下,这次只不过弄脏了我的座席而已,没什么大不了的。
” 管家没有开除车夫,车夫得知是丞相丙吉宽恕了他,内心十分感激,从此以后,他好好驾车,也不再饮酒,开始寻思着如何报答丞相的。
机会很快来了。
有一次,车夫外出,在街上看到一个驿站的官兵骑着快马疾驰而过,手里还提着红白两只袋子,一副军务紧急的样子。
车夫是边疆人,一看便明白边塞一定有了紧急军情,便一声不吭地跟随那名官兵到了驿馆,刺探得知有胡寇正在侵犯云中、代郡等地。
车夫觉得这是一个重要的情报,便立即赶回丞相府对丙吉作了汇报,对他说:“贼寇此次入侵边郡,驻守的官兵都是一些年老体弱的人,恐怕他们并不能带兵打仗,大人应该详细查看一下他们的资料。
” 丙吉觉得车夫说得对,如此重大的军情,知道后一定会召集他商议。
为了早作准备,他立即召见东曹的官员,让他逐一核对边郡官吏的年龄和从军经历,并做到心中有数。
丙吉的猜测没错,不久,皇帝果然传诏丞相、御史等官员,询问如何应对胡寇犯边的事情。
《智囊》上记载,【吉具对。
御史大夫卒不遽不能详知,以得谴让】。
意思是说,丙吉面对皇帝的询问,对答如流,被皇帝嘉奖。
而御史大夫仓促间不能详知,遭到了皇帝的责备。
退朝后,朝中官员向丙吉表达了祝贺,夸他“忧边思职”。
丙吉对大家说:“实不相瞒,我的车夫喝醉了酒,弄脏了我的车座,我原谅了他。
他提前将边疆的紧情报告诉了我,我才有了今天的的表现。
” 接着,丙吉又感叹地说:“每个人都有长处,也有短处,我们不能揪住别人的错误不放。
如果当初没有容忍车夫的过错,我今天哪有机会得到皇帝的嘉奖呢?” 这是一则《智囊》中的故事,丙吉的宽宏大度和车夫的知恩图报给我们留下深刻的印象。
1、 丙吉的宽宏大度。
丙吉作为大汉丞相,他并没有仗势压人,将犯了错的车夫辞退。
在他看来,人无完人,金无足赤,用人就要多看别人的优点,忽略小过,这样才会让别人心生感激,从而死心塌地为己所用,这也是丙吉作为一代贤相的用人之道。
2、 车夫的知恩必报。
俗话说,受人滴水之恩,当涌泉相报。
更何况,丙吉给车夫的是涌泉之恩,车夫看来必须江河相报才行。
士为知己者死,车夫的心从此为丙吉所用,最终以实际行动报答恩情。
历史上类似的故事很多。
当初,奉皇帝之命回国,他对即将接任的任尚说:“塞外的士兵不好管理,而蛮人心如禽兽,狡诈多变。
你只有实行宽松怀柔的施政,抓大放小,各方才会和平相处,边疆才能安宁。
” 哪知,任尚觉得班超的话只是老生常谈,并没有把它当回事。
士兵一有小错,他就加大处罚;蛮人稍有微词,他便武力镇压。
没过几年,西域果然反叛了。
这给我们很多示,,人至察则无徒。
对于一个管理者,在建设团队时,若对人过于苛刻,小过必罚,下属便人人自危,必然离心离德,这样的团队也必然会走向失败。
所以,作为一个管理者,必须要有一颗宽宏大度的胸怀,抓大放小,不必事事过于算计,。
唯有如此,团队才会和谐,领导才会省心。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。