【千问百科解读】

2023年养老金上调3.8%。

今年养老金的调整比例3.8%，相对于去年2022年的增长比例4.0%，是有所下降的。

但是整体的下降幅度并不是十分的大，因为仅仅只有0.2%，而且这样的一个下降幅度在过去19年以来，尚属首次从未出现过。

其实每一年城镇职工养老金的增长，都是遵循三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来实施。

具体到如何调整，要根据自己本省内的调整细则来确定，人社部门出台了具体的调整比例之后，然后各个省份会加紧制定具体的调整细则，根据今年的通知，规定在5月底之前各个地区，要上报给人社部门审核，并且在6月份以后就会逐步的与大家见面。

养老金年年上涨的原因

1、物价每年都在上涨

根据国家统计局历年公布的数据，近些年来我国物价水平持续上涨，物价上涨意味着货币贬值、生活成本上升，如果不给退休人员同步调整养老金，那么老人只能节衣缩食、拮据度日了，基本的生活质量可能都无法保障，这就违背了基本养老保险制度设立的初衷。

2、整体社平工资在涨

职工的人均工资水平每年都在增加，而现在的退休老人曾经也是为国家经济建设做了重大贡献的企业职工，养老金又是多数退休老人唯一的经济来源，为了让他们共享经济发展的盛况，也应该跟企业职工同步，为退休老人上调养老金。

3、刺激更多人积极缴费

由于社保回报周期太长，很多人担心领不到养老金，或者领不回本就离世，导致自己的社保费打了水漂，所以迟迟不愿意缴纳社保。

基于这一现实问题，国家就需要每年上调养老金，让参保人看到切切实实的利好，才能充分调动年轻职工参保缴费的热情。

4、为了促进消费

投资、消费、进出口是拉动经济增长的三驾马车，目前投资需求与出口需求都在急剧收缩，“促消费”成为拉动中国经济的未来增长点，想要提高老百姓的消费能力，也应该每年适当给退休老人上调养老金，既可以保障老人的生活质量，又能激活百姓消费潜力。

截至2022年，我国城镇退休人员养老金已经实现“18连涨”。

2022年养老金涨幅是4%。

而据人社部此前公布的数据，2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。

      据人社部、全国社保基金数据显示，截至2021年末，我国养老金第一支柱——基本养老保险参保人数达10.3亿人，规模为6.8万亿元，占比65.76%。

      今年的退休养老金发放标准如何?提高了多少钱?以北京市为例:      本市职工基本养老保险参保范围内，2021年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员，下同)手续的人员，自2022年1月1日起调整基本养老金。

      (一)每人每月增加36元。

      (二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

      (三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本规则调整基本养老金前，月养老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月养老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

      其中，调整前月养老金在6250元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于6300(6250+50)元的，补足到6300元。

      在按照上述规则增加基本养老金的基础上，2021年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金:      1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元;年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

      2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。

4%。

根据查询国家人社部、财政部的官网可知，该部门在2022年打不了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，其中写到，企业的退休人员的额养老金将上涨4%，人均上涨了119元。

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