结兮:工伤医疗待遇包括哪些(工伤医疗费报销包括哪些)
【千问解读】
工伤医疗期内职工可以享受哪些待遇法律主观:
在医疗期间享受如下待遇: ①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院 伙食补助费 ;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
③工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
法律客观:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
附:医疗期相关规定根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
工伤报销范围都包括什么?法律主观:
属于 工伤医疗费用 报销范围: (一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
(二)工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。
(三)本市工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
携带资料办理 (一)《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份。
(二)《 工伤认定决定书 》或经认定的《职工 工伤认定申请表 》原件和复印件(原件核对后即退回);广州市老工伤人员(1993年8月1日前发生工伤)应携带《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》原件和复印件(原件核对后即退回) (三)财税部门统一印制的专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名); (四)与财税部门印制的专用收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(住院、门诊均须提供,上面须详细列明具体明细项目及其数量、金额),手写明细清单须盖医院财务公章; (五)门(急)诊病历、出院小结(记录)复印件(病历须复印封面); (六)工伤职工身份证复印件。
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
宋代皇子接受怎么样的教育?他们的政治、经济待遇如何?
身处这样一个文化氛围浓郁的环境中,宋代皇子自然能受到良好的教育。
下面小编就为大家带来详细的介绍,一起来看看吧。
宋代皇子的教育 1.皇子教育机构 苗春德先生和权先生认为宋初诸帝虽然都出身行伍,但即位后都变成地道的文人。
他们不仅酷嗜读书,而且不遗余力地宣扬读书,在教育皇子方面要求十分严格。
把学校分为小学和大学两个阶段,还规定每个阶段的入学年龄、对象以及教学内容等。
他说:“人生八岁,则自……大小之节所以分也。
”朱熹认为无论是天之骄子,还是庶民之子到了8岁都要入学,以学习礼仪和文化知识。
到了15岁时需要入大学,学习修身正己之道。
关于皇子入学年龄,最早的记载见于时期:“仁宗方就学,天生圣人,得于梦兆,方五岁”。
3可见,早在5岁就开始学习了。
之后未再出现有关皇子入学的具体记载。
值得注意的是,皇子是天之骄子,按礼学官见皇子应行礼,“记室、翊善见诸王皆下拜”,但是宋代皇帝为了避免皇子的娇惯之气,令其尊敬师长,“命王答拜,以示宾礼”。
如为寿春郡王选老师时,因“翊善、记室,府属也,王皆受拜”,宋真宗“以王友命之,令王每见答拜,示宾礼之意”。
时诸皇子出就外学,效仿祥符故事,令“讲读辅翼之官”,“可如王友例令答拜”。
令诸皇子对讲读官行见王友时同样的礼节。
宋代皇帝如此强调皇子与学官之间的礼节,是为了在日常生活中培养其谦逊的性格,有利于性格的塑造。
宋代设有资善堂、宫学、宗学等专门的教育机构负责皇子的学校教育。
此外,皇子位、王府和东宫等机构也一定程度的具有教育皇子的功能。
这些教育机构的主要特点就是“无定员,因时而置”。
朱瑞熙先生曾经说过宋代东宫比较讲究实用,有需要则设置,不需要就空置不设。
宋代皇子各教育机构或学习处所也体现出这一特点。
正因为具有这样的特点,皇子教育虽贯穿于宋代始末,但却并没有形成一套完整的制度。
比如宋真宗时期始设资善堂作为皇子的学习之所,但是从宋仁宗到,资善堂的教育功能并没有发挥出来。
直到宋徽宗时期,资善堂教育功能才再度发挥,官员设置也逐渐完善起来。
2.皇子教育的课程内容 皇子教育的课程内容,宋代没有具体的规定,但是从史料中透露出的信息可知,皇子教育的课程内容一般包括经、史、诗赋、书法等内容。
根据其内容可分为文化教育、艺术教育以及品德教育。
《论语》、《》、《》等儒家经典是皇子学习的主要课程。
皇子还要阅读《左传》、《尚书》、《汉书》等史书,以“知古今治乱”,从历史中获得经验教训。
时曾让皇太子读《陆贽奏议》、《三朝宝训》,学习治国之道。
皇帝还赐予御制文章,令皇子学习。
如宋真宗在藩邸时,曾赐予之御制《戒子篇》,令郭贽注解并将论。
宋真宗曾赐皇太子御制《元良述》、《六艺箴》、《承华要略》十卷、《授时要略》十二卷,又将《国史》、《两朝实录》、《太宗文集》、《御集》、《御览》等书赐予皇太子。
虽然儒家经典和史学都是皇子文化课程的主要内容,但其中也有主次。
在史学的学习方面,宋代不仅注意让皇子阅读以前的史书,还注意令其学习本朝历史,扩大了皇子的学习范围,有助于其在前人的事迹中吸取经验教训。
除了儒家经典和史书之外,诗赋、书法、绘画也是宋代教育重要内容。
宋太宗诸子就不乏善诗画、书法之辈。
赵元杰“聪悟好学,善屬词,工草、隶、飞白,建楼貯书二万卷”。
可见宋代,尤其北宋皇子在书法绘画方面颇有造诣。
除了正常的文化教育,品德教育也是皇子教育的重要内容。
是中华传统美德。
忠、孝是中国社会基础性的道德价值观。
因此在皇子的品德教育中,最为重要的就是忠孝之道。
如雍熙二年(985年),宋太宗命等四人为王府记事,特意指示道:“诸子生长深宫资良士赞导为善,使日闻忠孝之道。
”直接提出忠孝之道是皇子学习的主要内容之一。
宋代对皇子的文化教育很重视,而武事方面虽然史料记载较少,仍能找到一些蛛丝马迹。
习射是宋代皇子习武教育中的重要一项。
认为:古代士人习“”,以掌握射术和御乘为首,其他技能倒在其后,“于礼乐之事,未尝不寓以射”。
宋代皇子习武教育中也体现了这一特点,以掌握射术和御乘为主要内容,却不重视军事理论等其他内容的教育。
由于史料限制,宋代皇子习武的具体状况不得而知。
北宋前期皇帝对于皇子的习武教育还是相当重视的。
跟文化教育不同,习武教育不是在专门的学校进行,宋代皇帝一般为皇子设置习武处所,使其在学习文化知识的闲暇之时进行习射训练。
外出游猎以及宫中经常举行的宴射活动就是皇子大展拳脚的好时机。
宋仁宗以后外出游猎基本停止,宴射则成为皇帝提倡武备精神,验收皇子习射成果的主要活动。
宋代皇子的待遇 1.皇子的政治待遇 爵位,又称封爵、世爵,原指诸侯获封赐的封建等级。
在时期,爵代表禄位,与封土或租税有关。
但至唐宋,已变成一种酬劳官员的虚衔,有官品、无俸禄,公侯一下有食邑、食封,除食实封初每户随月俸给钱25文外,无其他给赐。
基本上同唐制。
宋朝世袭的爵位很少,大多数爵位都只是不世袭的终身爵。
从初次受封的情况看,宋代皇子待遇不如以前。
从年龄上看,初次受封时间从出阁到1岁左右,体现出下移趋势。
从爵位高低来看,从时“不封以王爵”到宋太宗时先封王后封国公,体现出先低后高再低的趋势。
从皇子初次受封的年龄上看,宋太祖、宋太宗时,皇子出阁才受封,皇子受封时一般为11-18岁之间。
宋真宗、宋仁宗和虽基本延续这一传统,但皇子受封年龄开始出现下移趋势。
到了时期,皇子赐名即受封,初次受封年龄一般为1岁左右。
宋代皇子的授官情况是体现宋代皇子政治待遇的重要组成部分。
宋代一般授予皇子检校官、武官、环卫官等,并无实权,仅体现其尊贵的地位。
2.皇子的经济待遇 皇子身份尊贵,享有十分优越的经济待遇。
由于是寄生于统治阶级中的群体,没有的独立经济收入,主要经济来源是俸禄、公使钱和其他赏赐。
其中俸禄又是收入的最主要来源。
宋代对皇子经济上十分优待。
北宋前期禄令规定:“皇太子料钱千贯,无公主料钱例”。
宋真宗时,以皇子为左卫上将军,封庆国公,月俸200千。
宋仁宗时,皇子刚出世每月就可得俸钱20万文,即200千,春服绫绢各10匹,紫罗1匹、冬服绫10匹、绵50两。
皇子一般没有实际差遣,俸禄结构也就与庶官不同。
一般官员的俸禄与差遣有密切关系。
在寄禄官相同的情况下,担任不同差遣的官员之间俸禄差异较大,一般官员俸禄中,有些项目如添支、职田租等更是直接同差遣挂钩。
皇子既然没有实际差遣,就不能享受与差遣关联的好处,为了使皇子在俸禄方面享有优于一般官员的待遇,北宋在本官阶相同的情况下,皇子或皇族的俸禄数额通常要超过文武百官的俸禄数。
如一位皇子只担任团练使,月俸100千。
宋代乡村下层普通百姓的收入是每天100文及数10文。
一个月按30天计算,则百姓每月收入应不多于3000文,即3千钱。
宋代皇子每月收入至少是乡村下层普通百姓的33倍。
赵宋普通宗室每人每月花费14贯余,普通百姓1贯500文。
皇子一个月的料钱可以养活至少26个宗室和66个普通百姓。
宋代皇子的经济待遇在整个社会中是相当富裕的。
宋代皇嗣养子制度 有宋一代三百余年,自宋真宗以后,皇室男丁便不兴旺,常常后继乏人,必须养子嗣位。
其后,宋仁宗无嗣,宋哲宗无嗣,无嗣,无嗣,无嗣,除了宋哲宗驾崩后由主持立其弟端王为皇帝,其余都靠宗室中的养子继承皇位,因此形成了一套皇嗣养子制度。
在三百多年的皇位继承过程中,皇嗣养子制度在维护统治秩序,以及保证皇权和平顺利交接方面,起到了重要的作用。
历史上,与宋代的情况相似。
汉代几位皇帝都没嗣,皇位继承人只能从近支王公贵族中选取。
然而,选取谁作为下一代君主的决定权往往不在皇帝手里,基本都是皇帝去世后,由权臣、后妃从近支刘氏中选择继承人。
这就直接导致了在皇帝无子的情况下,统治集团内部各种势力为了维护各自追逐的利益,极力影响储君人选的选择结果,从而使皇位的继承总难以在有序和平中进行。
与汉代相比宋代虽然也频频出现皇帝无子的现象,但是基本没有出现皇帝废立,以及大的宫廷政变,皇位的继承基本是在有序和平中进行的。
为了使皇位能够在皇帝无子的情况下顺利交接,宋代的皇位继承人虽然也是从宗室子中选取,都是皇帝在位时就选定储君。
怎样才能保证被选中的宗子能嗣承重任,这直接关系到皇权的绵延。
不得不说,宋代在三百余年的统治中,逐渐形成的皇嗣养子制度的确起到了“止争而靖国”的作用。
北宋时期以及前期,皇嗣养子制度在选择明君方面也起到了一定程度的积极作用。
然而,随着南宋后期皇权衰落,皇嗣养子制度也变了味道。
总结 身为天之骄子,宋代皇子作为一个特殊的社会群体有着极其显贵的身份。
然而,宋代的皇子并不像皇子那样,与政治有着十分紧密的联系。
作为皇储的直接来源,皇子素质高低、能力大小,直接决定着未来储君能否担当继承大统之大任。
国家的兴衰在于皇室,皇室的兴衰在于皇子。
宋代皇子大多恪守本分,这主要依赖于宋代完善的皇子制度。
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