智谋与忠诚:解读荀彧在曹操心中的独特地位

作者:小千 更新时间:2024-04-02 点击数:

【千问解读】

  在三国历史的广阔舞台上,曹操的谋士众多,其中荀彧的名字总是位列前茅。

被誉为“曹营第一谋士”的他,不仅以其卓越的智慧辅佐曹操,更因其坚定的政治立场和原则性而著称。

然而,这位顶尖智者与曹操之间的关系并非一帆风顺,最终以一场悲剧性的决裂告终。

本文将探讨荀彧为何能成为曹操手下的首席谋士,以及导致他们关系破裂的原因。

  一、荀彧的智谋与贡献:

  荀彧出身于颍川荀氏,自幼聪明过人,精通经学和政治。

在曹操早期的政治生涯中,荀彧提供了许多关键性的建议和策略。

他在官渡之战中劝曹操坚守,不与袁绍决战,这一决策为曹操最终的胜利奠定了基础。

荀彧的远见卓识和政治才能使他成为曹操最为信赖的谋士之一。

  二、政治立场与原则性:

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  荀彧之所以能够在众多谋士中脱颖而出,不仅在于他的谋略,更在于他对汉室的忠诚和对曹操的支持。

他认为曹操是恢复汉朝统治秩序的最佳人选,因此全力以赴地辅佐曹操,同时也是为了维护汉室的利益。

这种坚定的政治立场和原则性,使得荀彧在曹操心中有着不可替代的地位。

  三、理念分歧与闹翻:

  然而,随着时间的推移,曹操的野心逐渐膨胀,他开始寻求更多的权力,甚至超越了荀彧所能接受的底线。

当曹操决定称魏公,意味着他不再满足于作为汉朝的一个官员,而是希望建立自己的王朝时,这与荀彧忠于汉室的原则发生了冲突。

荀彧无法接受曹操这一举动,认为这违背了他最初辅佐曹操的初衷。

  四、悲剧性的结局:

  由于理念上的不可调和,荀彧与曹操的关系最终破裂。

在曹操称魏公后,荀彧选择了绝食而死,以表达他对曹操背弃汉室的失望和抗议。

这一悲剧性的结局,不仅标志着一位杰出谋士的陨落,也反映了在乱世中,即使是最亲密的君臣关系,也可能因理念的不同而走向终结。

  结语:

  荀彧之所以被称为曹操手下的第一谋臣,是因为他在智谋、政治立场和原则性上的卓越表现。

他的忠诚和才智为曹操的崛起提供了重要的支持,但他与曹操之间的理念分歧最终导致了两人的悲剧性决裂。

荀彧的故事,不仅是对个人命运的反思,也是对那个时代政治风云变幻的一个缩影。

和熹皇后邓绥:有着惊人的姿色,她的智谋也令人惊叹

和熹皇后,第二任皇后,著名女政治家,东汉开国元勋太傅的孙女、护羌校尉邓训的女儿。

下面小编就为大家带来详细的介绍,一起来看看吧。

“尝矜绝代色,复恃倾城姿。

”我国有着悠久的历史,在史料记载中也出现过很多绝代之姿的美女,最为出名的就是古代的“四大美人”。

在家中的花园中跳舞,正好一阵风吹来让天上的云遮住了月亮,貂蝉的父亲看见了就说月亮看见自己的女儿都羞涩地躲起来了,所以有“闭月”之称。

封建社会有极少数女性掌权的情况,在东汉就有一位掌权二十余年。

在她掌权的时期,东汉王朝也没有出现过纷乱,这位太后就是东汉皇后邓绥。

她美色夺人,有着惊人之姿,她的智谋也让人惊叹,这样一位出色的女性能够执掌权力似乎也不是什么奇怪的事。

邓绥的家世非常好,是当朝太傅邓禹的孙女,从小就显现出与其她女孩的不同。

她不喜欢女红等闺中事物,特别喜欢读书,在各种书籍中一看就是一整天。

邓绥的父亲看见女儿如此热爱读书,就常常和她讨论一些自己遇到的事务,两人一同想办法解决,这样的情况也为后来邓绥表现出的聪明才智奠定了基础。

本来邓绥家世优越,同时容貌艳丽,早早地就被定下入宫侍奉。

可惜天有不测风云,邓绥的父亲在她进宫之前突然去世了,邓绥需要守孝三年。

古代对于孝道是非常重视的,三年守孝每个时间段都有着严格的标准,例如守孝最开始的三日不能饮食,三日后可以早晚吃一点稀粥,百日后才能食蔬菜等。

这样严苛的守孝标准让很多柔弱女难以坚持下去,但是邓绥地将三年守孝中的事项全部完成。

等到三年以后见到她时,她已经瘦骨嶙峋,连家人都很难认出她来。

邓绥毕竟家世优越,在仔细地照顾下她的身体渐渐恢复过来,并且年纪增大以后容貌更加艳丽,让众人惊艳不已。

邓绥入宫时,已经被汉和帝册封为皇后。

本身与皇帝就是青梅竹马,感情自然更加深厚一些,但她没想到这样幸福的日子会随着邓绥入宫而被打破。

邓绥天人之姿,一进宫就夺走了皇帝所有的目光,每天都会去邓绥那边坐坐,对于阴皇后则是非常冷淡的反应。

阴皇后逐渐生出了危机感,毕竟二人家世相当,但邓绥不仅比她更美,而且博闻多识,更得皇帝欢心。

但是阴皇后还是没有动手,她觉得因为皇帝对新入宫的人有新鲜感也是正常的,等到时间一久,新鲜感过了就会再次回到她的身边。

可是才智过人的邓绥可不是这么简单的,她一步一步上位,看似在皇帝恩宠中荣辱不惊,其实早就做了充足准备。

在后宫中邓绥并没有因为皇帝的喜爱而恃宠而骄,反而非常谦逊,并且还多次向皇帝表示“雨露均沾”。

这样的邓绥让皇帝和后宫众人都挑不出错来,反而让她的名声更加好了。

阴皇后虽然心中恨她,可是一时也找不到攻击邓绥的地方。

邓绥小心谨慎,每一步走得都天衣无缝,毫无破绽,但是邓绥却抓住了阴皇后的破绽。

在皇帝病重之时,阴皇后第一反应不是担心皇上,而是在自己宫中说等皇上去世以后就要对邓家下杀手。

这样的话被邓绥传到了皇帝耳中,在汉和帝痊愈以后,自然对于阴皇后有诸多不满。

阴皇后的话在皇帝耳中,就是有谋朝之疑,而且还想对心爱的邓绥痛下杀手,可见阴皇后之位很快就要不保了。

没多久,阴皇后在接见自己外祖母的时候,被人举报在宫中施行巫蛊之术。

很快阴家一众都被捉拿归案,并没有施行咒术的人在严刑拷打之下也选择了认罪。

阴家因为这件案子彻底消失,阴皇后也在查明案件后被废除后位,永远关在了冷宫中。

废后不到白天,年仅二十一岁的邓绥就登上了皇后之位,璀璨的一生才刚刚开始。

古代皇帝有,很多女人都为了得到皇帝的宠爱而开始各种暗地中的较量,如此多优秀的女性,为了一个封建制度中执掌权力的男人相互厮杀,在后世看来也是非常可惜的。

邓绥为了在这深宫中保全自己,不得不变得有心计,除了自己,没人能够保护自己。

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解读:中国历史上春秋战国时期的门客竟不如妓女

导读:任何时代,人才都是极其稀缺的资源,为了发掘人才,古有伯乐,今有猎头。

但是怎么发掘人才呢?马路上邂逅,那是连续剧;世袭传递,三代必死。

要想发掘出优秀的人才,真不是一件容易的事情呀。

就这个问题,所有的名人都讨论过。

春秋时期的与大臣,也曾经这样交流过。

晏婴是时期齐国重要的大臣,他有着丰富的智慧和直言纳谏的勇气,深得齐景公的赖。

有一次,齐景公问晏婴:“要想管理好国家,统治好百姓,必须要有贤良的人才,但是如何找到呢?” 对于这个问题,晏婴回答道:“简单,大王在选拔人才的时候,要分析他们交友的对象,分析他的言谈举止和习惯爱好,不要选择那些目中无人、故作姿态、哗众取宠的人。

要看他得势后,说些什么话;失势后,又干了些什么事情;富贵时,看他拒绝什么;贫穷时,看他想要什么。

”“的人才,一般言行举止都比较谨慎,不会轻易进入仕途,即使进来了,也很容易隐退;次一等的人才,言行举止都一般,会轻易进入仕途,也会轻易离开;最次品质的人才,言行举止杂乱无章,一旦进入仕途,就会把仕途看得比生命还要重要,也绝不离开。

”“大王,您按照这个标准去选拔人才,肯定就不会错了。

”晏婴的这番话,我才疏学浅,不予评价,但是我可以用一个字理解:蒙。

晏婴的理论,无疑是用“吃喝嫖赌”来辨别一个人的好坏。

如果按照这个标准,就全完了。

历史已经无数次证明,一个人有没有本事,是不是好人,跟他的品行、道德一点关系都没有,外表衣冠楚楚的主,也可能一肚子男盗女娼;表面纨绔成性的富二代,也可以是一个忧国忧民的好人。

所以人才这种资源,不能片面地去比较,即使是这样的智者,也在身上吃过大亏。

为了发掘人才,后面的朝代,都建立了一套完善的选拔人才系统,从的“兴太学,举贤良”,到魏晋的“九品中正制”,以及从一直沿用到的“制”。

这些选拔人才的系统,虽然有利有弊,但是对于国家来说,都能大大降低“蒙”的概率,能让更多的人才为自己服务。

但是秦朝没有这些完善的系统,难道人才都要去“蒙”吗?所以才有了门客制度。

我们可以理解,战国时期,诸侯相互开战,身为一国之君,肯定是忙得不行,哪里有闲工夫去发掘人才,就是现在公司的董事长,也没有工夫天天盯着招聘网呀。

董事长没时间,国家又要长盛不衰,这可怎么办?简单,把招聘人才的工作,交给手下的部门经理,让他们去找,找来以后为国家、为君主、为自己服务,多好。

所以才有了门客制度。

但凡想、出将入相的人才,都会去这些部门经理的住宅,让他们给自己面试,如果发现人才不错,国家也有合适的岗位,就留下来为国家干活;如果发现人才不错,却发现国家暂时没有合适的岗位,也要留下来,当个秘书、经纪人、管家、智囊,给我出谋划策,处理一些事情,我按月给你工资,反正就是不让你走,不让你去为别的国家服务。

所以门客制度,就是国家借用大臣的房间,作为自己的孔庙、国子监。

说的直白一点,就是拿大臣的家,作为自己的一个国家储备干部的基地。

对于一国之君而言,这种背景下诞生的门客制度,是当时最好的产物。

何况,它还有三大好处:第一,按照秦朝法规,举荐者与举荐人有连带责任。

根据这种约定俗成的说法,如果举荐的是一位旷世奇才,他建立了什么功勋,举荐者也可以收到相应的赏赐。

反之,如果举荐的是个庸才,办事失败,或者干出什么蠢事来,举荐人也会受到举荐失察之罪,必须一起跟着遭殃。

所以捅了这么大的娄子,也必须跟着遭殃受罪。

第二,不怕造反。

对于秦王而言,你们老板都是我雇的,想怎么用就怎么用,所以你们这些门客,不过是我的木偶的木偶,好使就用,废了就换,大不了重来。

第三,也是最重要的一点,国家还不用掏钱。

招揽门客的行为,完全是个人的行为,这叫“个体经营”。

国家没有这方面的指标,也没有这方面的需要,自然不会拨款。

要想养门客,不能指望国家掏钱,只能自己去垫。

当我每每读到“战国四公子,门客三千余人”时,我都会全身不寒而栗,发自内心地感慨道:“这得需要多少钱呀!”要知道,门客也是人,他们要吃饭,要买房,要养老婆,还有生娃。

所以养他们,必须按月给工资,而且不能少。

没有黄金美眷垫底,支撑,我们还跟着您干啥?这么多的人,钱从哪儿来呢?简单,战国的时候,国家还没有垄断柴、米、油、盐、酒这些东西,没有国企,私企无比繁荣,私人垄断某个行业,不就有钱了吗。

战国时候的四公子,除了在国家当官外,他们都有自己的副业,齐国的就是一个盐贩子,楚国的春申君是一个倒米的。

而另外的两位,历史书上没有记载,但是根据门客的数量情况,这哥俩肯定也有不少的外快。

有了钱,才能招募到门客,但是招聘的门客越多,质量就越参差不齐。

招到、侯生这样的旷世人才,固然是一件欣喜若狂的事情。

但更多的门客,则是像嫪毐一样,都是一些不学无术的泛泛之辈。

《·列传》里,就讲了一个非常真实的故事。

这个故事把这些门客的丑陋嘴脸,表现得淋漓尽致。

长平一战时,赵孝成王听信谗言,廉颇被迫下岗。

廉颇一失势,他手下的门客立刻一哄而散,再也不见了踪迹。

后来,赵孝成王重新任用廉颇,他官复原职后,这帮门客居然又恬不廉耻地跑了回来。

看见这帮忘恩负义的无耻小人,廉颇这个气呀,他大吼道:“滚,老夫不想看见你们。

”看见廉颇毫不客气地哄人,这帮门客不赶紧说一些好听的、请求原谅之类的话,反而义正词严、振振有词地说道:“哎!你凭什么轰我们,天下人都是这么干的,你有势力的时候,我们跟随你,你没有势力的时候,我们当然会走,这是一个世人皆知的简单道理,你有何怨言?” 后面的故事,《史记·廉颇蔺相如列传》没有记载,但是我相信,以廉颇将军的火暴脾气,他一定会狠狠地揍这些人一顿。

这就是门客的生存之道,虽然很龌龊,但也很现实。

有权有势时,誓死追随,无权无势后,立刻。

吕不韦死后,也没去巴蜀;战国四公子死后,也没有一个人去殉葬。

人情势利古犹今,穷则冷落富则亲。

富时多少人亲近,其中几人是真心。

对于这么一帮傍大款、傍大官的人,别说3000人了,就是3万人,30万人,又有何惧哉?所以吕不韦的“结党营私,独断朝纲”的罪名,根本不成立。

并且吕不韦为人低调,也不像嫪毐那样嚣张,但为什么还招来杀身之祸呢?这一切的原因,是因为一本书。

这是一本吕不韦亲自主持编纂的,一部被称为“古代类百科全书”的传世巨著——《春秋》。

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