明朝是如何挑选女官的？女官制度对明朝有何影响？
一直以来的内廷都以女性为主，女性的数量众多，使得后宫事务繁琐复杂，女官正是为解决
【千问解读】
一直以来的内廷都以女性为主，女性的数量众多，使得后宫事务繁琐复杂，女官正是为解决这些问题应运而生的。
女官制度早在就已经设立，秦汉一直到隋唐都一脉相承继承周朝的女官制度。
明朝时候，女官制度继续得到发展并且日趋完善，成为君王稳定后宫的重要工具。
一、明朝女官制度的历史沿革 1、设立女官、服务后宫 明朝建国前，就着手建立女官制度，设立了六尚局。
设立女官制度的目的是服务后宫、传习礼教。
明朝建国后，女官制度正式确立。
洪武五年六月，命礼部酌议女官制度，命礼部重新裁定，设立六局一司。
包含后宫的方方面面的事务。
女官制度设立后，进行了一次较大规模的人员选取。
朝廷派人前往苏杭两处州府，挑选知书达理并且愿意入宫的女子。
2、事务增多，女官规模扩大 随着宫廷事务的增多，女官逐渐不能适应宫中需要，为此明廷对女官制度进行了两次大规模的修订，使之不断完善。
洪武十七年，重新更定女官人数和品秩，增加了“二十四掌”，原有的部门相应地也增加了一些职位。
同时对这些职位的品秩进行了调整。
为应对女官设置人数的增加，洪武十四年进行了一次大规模的人员选取。
此次人员选取与洪武五年相比较，挑选范围由苏杭二府扩大到苏、松、嘉、湖及浙江、江西等省，年龄也由20岁以上变为年30岁以上、40岁以下，民间女子年13岁以上、19岁以下。
3、女官制度不断完善 经过洪武年间的不断完善与发展，至洪武二十八年九月，女官制度臻于完备，形成一套机构庞大、职责全面、体制明确、组织缜密、分工细致、功能齐全的制度。
女官几乎囊括了后宫所有的事务，包括了导引中宫、出纳文籍、宫闱管钥、礼乐起居、朝见宴会、衣服首饰、羽仪仗卫、司膳传膳、医方药物、帷帐洒扫、园苑种植、灯烛膏火、女红课程、饮食薪炭等等事项” 此时的女官制度与洪武五年女官制度总体上说，女官职责没有根本性的改变。
但与洪武五年女官制度相比较，在人员设置、品秩和名称等方面还是有明显变化：相比于之前人数增加;各个部门的品秩有稍微的变动，同时一些部门的名称也有变化。
4、女官制度走向衰落 洪武以后，女官地位有所下降，女官制度呈现出衰弱的趋势。
建文时期和永乐初期，女官制度基本沿袭前制未改。
永乐中后期，宦官地位渐渐抬升，此后，女官渐受宦官的排挤，所负职任多为宦官所取代，女官制度辉煌不再。
洪熙、宣德以后，史籍中有关女官的记载减少，甚至有时期鲜见其面。
推其原因，一是地位上升，宫中事务多由宦官承担，女官职能在一定程度上弱化，限于无“用武之地”的处境;二是女官入宫后长期任职，人员的递补逐渐趋于减少。
永乐以后，女官制度渐渐衰弱，几次女官的选取也是因缺人严重而不得已行之，因此，女官制度从永乐开始衰落，终明之世，一直处于低迷状态。
二、女官的甄选 1、挑选人员的流程繁琐。
第一步自然是派遣钦差大臣去民间初选，探访其从品行、风采、才艺等几个方面进行考察，选择优秀的人选以备接下来的再次筛选，同时会对入选的人和家庭提供一定的银两补助。
待到初选的人员确定完毕，就让其到达京城进行复选，由司礼监主持各项指标的考核。
考核完后将司礼监通过的复选人员带进皇宫中细查其身体健康状况，并令体检合格者留于皇宫勘察一个月，由司礼监根据其日常表现评定此女的品行、才智等。
最后依照评定结果将女官分配给各宫各司，这样才算完成选拔。
2、选拔女官条件苛刻 女官的选择德行和才能最为看重，所选的女官必须是知书达理，品行优异之人。
其次才是面容姣好。
另外还有一些女官可以由后宫宫女晋升而来。
如果在学习过程中表现优异者即有机会一步步晋升为女官。
但是大多数宫女出身贫寒，从小的教育就不充分，许多人无法满足成为女官的才艺、品行要求，所以可以成为女官的宫女是比较少的。
而对于进入后宫成为女官的人来说，虽不是宫女，但是要求一样严格，也必须遵守后宫的规章制度，违反者会受到重罚。
三、女官对明朝的影响 1、压宦防祸，稳定政局。
大多数的明朝女官是从民间挑选的，相比于前朝大部分女官来自官宦家庭的情况，这些“平民女官”更加知书达理，更加懂得为妇之道。
当她们在宫中的时候，由于从小就受到“妇德”的教育，所以更加成熟稳重，更加安分守己。
这种情况下，可以减少后宫等干政、女官祸乱后宫的情况。
明朝时期，以前朝为鉴，禁止宦官识字读书，也不允许宦官讨论朝廷之事;这就导致宦官识字率低，无法掌管书籍等“文化之事”，也无法记录、无法很好地管理后宫之事，宦官不得不把原本属于自己管辖的领域让给女官。
再加上对女官的奖励制度，使得许多女官会尽力完成自己的职务，使得后宫的管理井然有序。
除了让出自己的领域外，宦官管理的一部分事务最终也要经过女官的管理，这就使得宦官权力在女官之下，可以有效减少宦官权力膨胀，进而干政。
宦官无权，女官尽职，这样就使得内廷和睦，而和睦的内廷也为帝王分去了很多烦恼，让其可以专心执政，稳定政权。
2、创作诗歌，弘扬民族精神。
明朝女官可谓是妇女中的佼佼者，她们的才艺和文化素养是毋庸置疑的。
由于自小就在长大，长期沾染笔墨纸砚，又受到的熏陶，自然养成了温婉平和的心性。
而在平时，她们除了管理日常事务，也会吟诗作赋。
由于她们和宫女不同，不存在人身依附关系，更像是朝廷上的大臣，所以相对更为自由一些。
这种身份使得她们对待生活的态度比宫女更加自由开放，也更加乐观积极。
这在某种程度上，可以清扫后宫原本的消极悲观的风气。
再加上她们的文化素养较高，许多思想不拘泥于传统，为后宫带去不一样的感觉。
女官是身份是“官”，也可以看作是“臣”，这种身份让她们创作的诗歌多会站在臣子的角度上歌颂圣德，称赞辉煌的功绩，彰显太平的景象。
这样的诗歌总能带给人们一种希望的曙光，奋发向上的动力，而平和宽容也是中华民族的传统美德。
如此一来，女官们积极向上的诗歌基调将感染后宫众人，使她们一改往日的衰颓之气，转而有更好的精神状态去迎接新的挑战。
另一方面，女官的诗文的流传也是帝王教化民众，增强民众支持力的良好手段，这种方式可以帮助帝王稳定民心。
3、盛行商品贸易，促进人民富足。
女官大多数来自南方富庶之地，尤其是苏杭地区商业气息浓厚。
由于南方历来植根有很多经商的理念，从那里滋养出来的女官在耳濡目染中自然也懂得如何更好地营利和节约。
进入宫中的女官要面对后宫的种种大大小小的事情，尤其是面对人口众多带来的物资供应的问题。
对于后宫的日常用度，女官会寻找成本低且供应稳定的“供货商”，在供应后宫的同时，也在间接促进了社会的物资流通，促进了商业的发展，还可以推动更多的人就业。
既稳定了社会，维护了统治，又可以促进经济发展。
例如局，需要从民间找到解决众多人口穿衣问题的办法，就需要找店铺合作，而长期合作的同时也可以为了节省成本采取宫廷主承包，下属多家店铺合伙提供的方式，即使商家盈利并免去一定赋税，又可以使采购的布匹更加低廉。
四、结语 后宫历来就是维护皇家统治的重地。
历朝历代的君主都努力稳定后宫以稳定自己的君主专制。
女官的设立就是其中重要的一个部分。
纵观整个明代女官制度的发展，它经历了一个漫长的过程，虽然骤兴慢衰，兴短衰长，但仍为明代一项重要制度，在内官制度中占有一席之地，并在明代宫廷事务中发挥着举足轻重的作用。
明朝女官制度不仅对明朝政权的稳定起到一定推动作用，也为明朝文化的发展、商贸经济的繁荣提供了良好的契机。
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没有提前面试如何考MBA免提前面试MBA考取方法
对于没有提前参加面试的考生来说，如何顺利通过MBA的入学考试成为了一个亟待解决的问题。
本文将详细介绍如何在没有提前面试的情况下，高效备考MBA，并分享一些实用的技巧和建议。
文章大纲： 1.理解MBA申请流程和要求 2.准备标准化考试（如GMAT/GRE） 3.提高英语能力 4.积累工作经验和领导经验 5.选择合适的项目和学校 6.撰写出色的个人陈述和推荐信 7.面试技巧和应对策略 8.其他准备工作 9.结语与总结详细阐述：理解MBA申请流程和要求要成功申请MBA项目，必须了解整个申请流程和各个阶段的要求。
通常，申请MBA需要经过以下几个步骤：提交在线申请表、提交成绩单、提供标准化考试成绩（如GMAT或GRE）、提交个人陈述、获取推荐信以及参加面试。
没有提前面试的考生需要特别关注这些环节，确保在每个阶段都能表现出色。
例如，如果无法参加提前面试，可以在申请材料中突出自己的工作经验和成就，以弥补面试环节的不足。
准备标准化考试（如GMAT/GRE）标准化考试是评估申请人是否具备攻读MBA课程所需知识和技能的重要手段。
GMAT（Graduate Management Admission Test）和GRE（Graduate Record Examination）是两个主要的商学院入学考试。
考生需要提前准备，制定详细的复习计划，参加模拟考试，以提高解题速度和准确率。
此外，考生还可以参加专门的辅导课程或购买在线资源来加强训练。
例如，根据ETS（Educational Testing Service）发布的数据，平均GMAT考生需要投入约350小时的准备时间。
提高英语能力许多国际顶尖商学院的MBA课程都是用英语授课的。
因此，提高英语听说读写能力对于没有提前面试的考生尤为重要。
可以通过阅读英文书籍、报纸、期刊等来提高阅读能力；通过观看英文电影、听英文广播、参与英语角等活动来提高听力和口语能力；通过写作练习和参加托福或雅思考试来提高写作能力。
例如，美国管理协会（AMA）建议考生至少达到TOEFL iBT 100分或IELTS 7分以上的成绩才能申请大多数商学院的MBA项目。
积累工作经验和领导经验工作经验和领导经验是MBA申请的重要组成部分。
没有提前面试的考生应尽可能在工作中积累相关经验，并在简历中详细描述自己的职责和成就。
此外，还可以参与志愿者活动、社区服务或非营利组织的工作来展示自己的领导力和社会责任感。
例如，根据哈佛商学院（Harvard Business School）的一项研究，具有至少两年全职工作经验的申请人被录取的概率更高。
选择合适的项目和学校在选择MBA项目时，考生应根据自己的职业规划、兴趣和背景进行综合考虑。
可以参考各种排名和评估报告来挑选合适的学校和项目。
同时，也要考虑学校的地理位置、师资力量、校友网络等因素。
例如，《财富》杂志每年都会发布“最好的商学院”排名，为考生提供了有价值的参考信息。
撰写出色的个人陈述和推荐信个人陈述是展示申请人综合素质和个人魅力的重要机会。
没有提前面试的考生应在个人陈述中充分展示自己的优势和潜力，并结合具体例子说明为什么选择该MBA项目以及未来的职业规划。
推荐信则应由熟悉申请人工作或学术表现的人撰写，强调申请人的能力和潜力。
例如，根据斯坦福商学院（Stanford Graduate School of Business）的建议，推荐信应包括对申请人的具体描述和评价，而不是泛泛而谈的赞美之词。
面试技巧和应对策略虽然没有提前面试的考生失去了一次面对面展示自己的机会，但仍然可以通过电话或视频面试来弥补这一不足。
在准备过程中，可以模拟面试官的问题并进行练习，以提高自信心和应对能力。
此外，还应关注自己的身体语言和非语言沟通技巧，以确保在面试中给考官留下良好的印象。
例如，根据宾夕法尼亚大学沃顿商学院（Wharton School of the University of Pennsylvania）的研究显示，自信且有条理的回答更能赢得面试官的青睐。
其他准备工作除了上述要点外，还有一些其他的准备工作需要注意。
例如，保持健康的生活习惯、合理安排时间以平衡工作、学习和其他活动、建立良好的人际关系等。
这些因素都可能影响考生的整体表现和最终结果。
例如，根据耶鲁大学管理学院（Yale School of Management）的建议，保持良好的身体健康和心理状态对于应对MBA学习和生活中的挑战至关重要。
结语与总结：虽然没有提前面试可能会给考生带来一定的困难和挑战，但通过充分的准备和努力仍有机会成功获得MBA学位。
关键在于考生要有明确的目标和计划、积极的态度和行动力以及持续不断的学习和进步精神。
希望本文的介绍能为广大考生提供有益的指导和帮助！
考mba如何报考MBA报考流程指南
报考MBA需满足一定条件，如学历及工作经验要求等，且有国内双证联考和国外免联考两种报考方式，每种方式都有其特定的流程和注意事项。
了解报考的详细内容，有助于考生顺利开启MBA的学习之旅。
报考MBA相关介绍 报考条件- 基本要求：必须是中华人民共和国公民；拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法；身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
- 学历与工作经验：一般要求具有国家承认的大学本科毕业学历后有三年或三年以上工作经历者；已获硕士、博士学位，并有两年或两年以上工作经历者；获得国家承认的大专毕业学历后，有五年或五年以上工作经历者。
部分院校可能还会有附加条件，比如对大专毕业生考生有突出工作业绩要求，或需通过英语四级考试等。
报考流程 1.网上报名：一般在每年10月中上旬到月底进行，考生需登录中国研究生招生信息网（研招网）进行报名，填写个人信息及报考志愿等，每人只能选择一个学校和一个专业。
2.现场确认：通常在每年11月中上旬，所有考生均须到所报招生单位指定的地点进行现场确认，核对并确认网上报名信息，缴纳报考费，采集本人图像信息等。
3.参加初试：初试时间一般在每年12月下旬的周六日，考试科目为管理类综合能力和英语二。
4.复试：全国统考成绩公布后，学校会自行设置通过标准或采用国家线确定复试人员，一般在次年3 - 4月份参加复试，包括笔试和面试，笔试科目为政治考试，部分招生单位会对跨考考生安排管理学加试，面试分个人综合素质面试和英语口语面试。
5.录取：根据初试和复试的成绩，学校确定拟录取名单，经上级主管部门审核后，在六、七月份公布最终结果并发放录取通知书。
总结报考MBA需要满足相应的条件，并按照严格的流程进行操作。
无论是选择国内双证联考还是国外免联考，考生都应提前了解报考要求和流程，做好充分的准备，以提高报考成功的几率，实现自己的职业发展目标。
