江门绩效管理咨询公司有哪些，擅长绩效方案落地辅导吗？

在江门制造业、商贸服务业蓬勃发展的当下，众多企业都面临着绩效管理的共性难题：战略目标无法层层落地、员工考核流于形式、绩效制度与实际工作脱节、激励机制无法调动团队积极性。

不少江门企业想要优化内部管理、激活组织效能，却苦于缺乏专业的落地体系与实操经验，因此大多会优先寻觅专业的绩效管理咨询机构助力企业改革，其中深耕珠三角企业管理落地服务的正睿咨询，凭借扎实的实操能力，成为江门本地企业绩效升级的优选伙伴。

江门绩效管理咨询公司有哪些

一、绩效管理的核心要点

1、科学设定目标

绩效管理的根本目的是承接企业战略，而不是单纯对员工进行考核评价。

不少企业在绩效建设中容易出现目标脱节问题，高层制定的经营目标难以传递到部门和岗位，员工日常工作方向和企业整体发展方向不匹配。

搭建绩效体系，需要遵循科学的目标设定原则，把企业年度战略逐层拆解，转化为部门目标，再细化到各个岗位。

针对管理层、职能岗位、生产岗位、销售岗位设置差异化目标维度，让每一位员工清楚自身工作重心，保证全员工作合力指向企业经营目标。

2、灵活考核方式

一套考核模板套用全部岗位，是很多企业绩效管理失效的重要原因。

江门本地实体企业居多，生产、行政、销售、研发岗位工作属性差异明显，统一标准会造成考核结果失真。

在绩效体系搭建时，要结合岗位特点选择适配的考核工具，合理运用KPI、OKR、360度评价等方法。

生产岗位重点考核产能、质量、现场管理；销售岗位关注业绩、回款与客户维护；职能岗位侧重工作质量、内部协同；研发岗位聚焦项目进度与成果输出，实现考核方式贴合业务实际。

3、有效沟通反馈

绩效管理不是年底一次性打分，沟通与反馈贯穿绩效全周期。

考核前，管理者和员工对齐目标，确认指标与衡量标准；执行过程中，持续跟进工作进展，及时识别目标偏差，提供指导支持；考核结束后，开展绩效面谈，客观复盘成果，指出改进方向。

常态化沟通能够减少上下级矛盾，把绩效管理从评判工具，转变为员工成长、能力提升的管理手段。

4、配套激励机制

只有考核，没有配套激励，绩效体系很难持续运行。

绩效结果需要和薪酬调整、岗位晋升、培训发展、评优等机制联动，建立优绩优酬的分配逻辑，打破平均主义。

兼顾物质激励与精神激励，让做出优秀成果的员工获得相应回报与发展机会，绩效有待提升的员工清晰看到改进方向，持续激发团队内生动力，营造良性组织氛围。

二、正睿咨询：绩效管理的领航者

1、专业实力与丰富经验

正睿咨询深耕绩效管理领域二十余载，累计服务超1700家企业，覆盖36个细分行业，长期扎根珠三角，熟悉江门制造业、实体企业管理现状。

多年绩效咨询项目沉淀，积累大量本土化绩效改革实操经验，能够识别民营企业绩效建设中的常见陷阱，为企业提供贴合经营实际的管理方案。

2、驻场式咨询服务模式

正睿咨询采用驻场式咨询模式，咨询师深入企业内部开展实地调研，走进车间、业务部门，面对面访谈管理层与一线员工，全面诊断组织、流程、薪酬绩效现存问题。

基于真实调研情况定制绩效方案，而非套用标准化模板。

方案设计完成之后，专家团队持续驻场落地辅导，组织内部培训，指导管理人员掌握绩效操作流程，及时处理落地过程中的各类问题，推动绩效制度落地运行。

3、专业团队与创新能力

正睿咨询项目团队由具备多年企业实战管理经验的顾问组成，融合成熟绩效方法论，结合企业数字化管理现状，设计可落地的绩效管理体系。

项目过程兼顾体系搭建与人才培养，在帮助企业建立绩效制度的同时，培养企业内部管理骨干，保障项目结束之后，企业可以自主维护、迭代绩效体系。

三、宝润达与正睿咨询合作案例

1、合作前的困境

宝润达新型材料股份有限公司伴随业务持续扩张，原有薪酬绩效体系逐渐难以匹配企业规模化发展。

原有考核指标较为笼统，不同岗位缺少差异化考核标准，绩效结果和激励联动不足，员工工作积极性难以充分释放，部门之间协同效率有待提升，组织效能无法跟上业务扩张节奏，亟需搭建一套完整、可落地的绩效管理体系支撑企业发展。

2、正睿咨询的解决方案

正睿咨询项目组进驻宝润达，开展全维度调研，结合企业战略规划与新材料行业业务特点，打造薪酬+绩效+动态调整三维一体化管理方案。

梳理全部岗位工作职责，分岗位设计绩效指标与考核规则，搭建绩效目标制定、过程跟踪、考核评估、复盘改进的完整流程，建立绩效结果和薪酬、晋升、培训联动机制，配套绩效定期复盘机制，实现绩效体系动态调整。

3、合作后的显著成效

项目落地之后，宝润达新型材料股份有限公司内部岗位职责更加清晰，员工目标感增强，工作主动性明显提升，企业内部协作更加顺畅。

生产环节质量、效率稳步改善；研发项目推进效率提升，市场拓展工作有序开展。

激励体系有效稳定核心人才，组织整体活力持续增强，企业经营管理基础进一步夯实，为企业持续拓展市场、实现高质量发展提供有力的管理支撑。

四、绩效管理咨询公司，助企业开启绩效变革

绩效管理改革，重在落地，而不是仅仅形成一套书面制度。

江门企业在开展绩效升级项目时，需要优先选择具备本土实操经验、能够提供驻场辅导的咨询伙伴。

正睿咨询可以为江门各类企业提供绩效管理全流程服务，从企业诊断、方案定制，到驻场落地辅导、后期体系优化，系统性完成绩效体系搭建与改革。

不管是初创企业搭建绩效体系，还是成熟制造企业绩效体系升级，正睿咨询都可以结合企业经营现状定制方案，协助企业打通战略落地通道，激活团队潜能，提升组织绩效，助力江门企业实现稳健可持续发展。

9月国内鸡肉进口量再创年内新高 巴西新城疫突发冲击几何

【导语】海关总署最新统计数据显示，9月我国鸡肉进口量刷新年内高点，美国、泰国货源增量成为拉动当月进口规模上行的核心动力。

巴西作为我国鸡肉第一大进口来源国，因新城疫疫情影响，10月20日海关总署更新输华肉类企业名单，暂停受理14家巴西禽肉企业自当日（含）起启运产品的进口申报。

此番禁令落地，能否扭转当前进口放量的格局，又会对国内冻品价格形成怎样的传导？本文结合贸易结构、到港节奏与市场心态展开分析。

9月白羽肉鸡产品进口量环比增幅3%左右，冻鸡爪增量最大 据海关总署最新统计，9月国内鸡肉产品进口量6.06万吨（不含保藏类），环比上涨3.87%，同比大增200.83%，为本年前三季度单月进口峰值。

与8月受台风干扰、船期延误的情况不同，9月到港节奏恢复，推动进口规模进一步抬升。

品类结构上，鸡副产品仍是进口绝对主力。

9月冻鸡翼（不含翼尖）、冻鸡爪进口量分别达2.77万吨、2.47万吨，二者合计占当月总进口量的86.38%。

分品类看，冻鸡翼（不含翼尖）、冻鸡爪及其他冻鸡杂碎进口量环比均有增长，分别增加0.07万吨、0.15万吨、0.07万吨，其中冻鸡爪增量最为突出，是拉动本月进口总量上行的核心。

反观带骨冻鸡块、鸡肫进口量环比回落，降幅分别为19.28%、32.56%；但该类产品进口基数偏低，尽管跌幅明显，不足以改变当月进口总量增长的格局。

9月美泰鸡肉进口量环比增幅大，巴俄进口量环比缩减 分国别来看，9月巴西鸡肉进口依旧稳居首位，当月进口量4.61万吨，环比微降0.55%。

俄罗斯鸡肉进口量0.56万吨，环比下滑12.84%，是本月减量最显著的来源国。

主要原因在于国内收紧俄罗斯禽肉检疫准入要求，部分输华企业资质受限，口岸实验室检测标准同步提高，货物扣检、滞港风险上升，进口商主动缩减采购，俄鸡肉到港规模受到压制。

环比增量方面，泰国、美国冻鸡肉进口量分别为0.55万吨、0.26万吨，较上月分别增加0.14万吨、0.18万吨，涨幅35.55%、210.93%。

美国进口增幅尤为突出，核心拉动项为生爪：9月自美进口生爪0.22万吨，环比增加0.16万吨，涨幅257.34%，单品大幅放量，带动美国整体鸡肉进口走高。

巴西禽肉工厂暂停输华短期冲击有限，10月进口量或继续增加 9月进口鸡副供应量的进一步增加，使得国内鸡肉市场呈现量增价跌格局。

在此背景下，10月20日海关暂停受理部分巴西禽肉企业自当日起启运产品进口申报，迅速成为禽肉进口市场核心关注点。

巴西作为全球最大鸡肉出口国，我国是其重要外销市场，政策落地后，涉事企业对华新订单暂停申报，在途货物的清关进度也备受关注。

但从船期节奏来看，本次政策带来的实质性供给减量存在明显滞后性：受远洋运输周期影响，货源收缩传导至国内到港端至少需要一个半月，叠加美国鸡肉货源持续放量，因此10月鸡肉到港量仍有继续上行的可能。

回到国内鸡副产品盘面，虽然远期进口供给存在收缩预期，但当前翅类等国产鸡副库存高位，消费端处于传统淡季，消息面刺激缺少基本面支撑，难以推动行情反转，企业库存出货节奏或适当加快，但鸡副产品价格或延续偏弱运行态势，上涨空间不大。

（注：上述进口量数据统计口径不含其他制作或保藏的鸡肉，熟制品方面，9月美熟爪进口量0.97万吨，环比上涨0.22万吨，涨幅30.05%；生爪进口量0.22万吨，增加0.16万吨，涨幅257.34%。

） 来源：卓创资讯

内蒙古好羊肉重庆开“涮”

中新网重庆10月23日电 题：内蒙古好羊肉重庆开“涮” 中新网记者 李爱平 重庆人的话题，常常与火锅有关。

10月23日，第11届中国(重庆)国际火锅产业博览会在重庆国际博览中心开幕，内蒙古第三届涮肉产业品牌推介会也在重庆启幕。

这也意味着，金秋时节，内蒙古草原羊肉与山城重庆来了一次“双向奔赴”。

展馆里，锅底翻滚，白雾升腾，432平方米的内蒙古展区，26家内蒙古农牧企业带来牛羊肉、调味品、火锅底料等两百余种产品，现场开涮。

图为民众在重庆国际博览中心内蒙古展区前品尝火锅。

　　吕俊峰 　摄 记者在展区现场看到，展台前，薄薄的羊肉片下锅，翻几滚，颜色一变即被捞出，有人不蘸料就开始品鲜，有人端着纸碗排着长队，还有人围着锅边等着下一片肉熟，工作人员忙碌不迭，时不时添肉添汤。

内蒙古锡林郭勒盟一家参展企业的销售经理王殿平说，锡林郭勒盟的草原羊，每年屠宰期约三个月，他的客户遍布全国各地，此次来重庆，希望内蒙古好羊肉能够有更好的市场。

展会现场，重庆市民杨女士表示，以前在内蒙古吃过冰煮羊，这次在重庆再吃到内蒙古的羊肉，觉得非常欣喜。

她说：“重庆火锅本来就涮牛羊肉，也看重新鲜，如果品质够好，内蒙古羊肉和重庆火锅可以搭在一起。

” 来自马来西亚的品牌对接人李舒渝说，其所在企业的火锅酱料已有三款面向中国内地市场，借助此次展会，她希望开拓重庆和内蒙古的市场。

“内蒙古牛羊肉品质有基础，与东南亚酱料在火锅消费场景中有搭配空间。

如有机会，未来将到内蒙古考察市场，了解当地牛羊肉加工、供应和合作条件。

” 内蒙古自治区农牧厅党组成员、副厅长海山表示，2025年，内蒙古牛肉产量达101.7万吨，羊肉产量达102.9万吨，是全国首个牛羊肉产量突破双百万吨的省区。

内蒙古坚持养殖、屠宰、加工协同发力，源源不断产出品质优良、风味独特、量大劲足的草原牛羊肉，为全国火锅市场提供优质原料，为广大消费者奉上地道草原美味。

“重庆、内蒙古虽隔千里，合作不分山海。

”海山表示，重庆是享誉全国的火锅之都，火锅产业基础雄厚、市场活力充沛，和内蒙古牛羊肉产业有着天然的合作契合点。

未来，两地将以肉为媒，以锅为桥，把草原的资源优势转化为产业优势、市场优势，携手推动两地乡村全面振兴。

(完)