古时候官员有没有退休年龄呢？他们的待遇如何？
【千问解读】
好在专家们的眼睛只盯着国际，没空儿往古代瞅两眼，不然老百姓早就疯了，因为中国古代的退休年龄是70岁。
为什么要选这个岁数，《礼记》《白虎通·致仕》都有很多解释，上至天文地理、阴阳五行，下至君臣大义、人伦道德，扯了一大堆，其实归根结底就是一句话：只要不是老糊涂了，就得给我干下去! ：退休也得有资格 古代的退休制度从就有了，不过那会儿社会太乱，可能你刚上台没几天就被赶下来了，所以退休制度什么的都没人当回事儿，直到汉朝稳定下来，才对这个制度重视起来。
在汉朝，“退休”这个词不是每个当官的都有资格使用的，你得符合两个条件，第一个是年满70岁。
这个条件现在看可能还没什么，但在“”的古代，能活到70岁的还没真几个，大多数人都在工作的岗位上“鞠躬尽瘁”了。
第二个条件是俸禄两千石以上的高级官员。
在汉朝，两千石相当于州刺史，放现在就是省部级的高官，退休后可以领原来俸禄的三分之一作为养老金。
省部级以下的就没这个待遇了，基本上生活只能自理，像时有个河内太守宋均，放现在也是市长的级别，退休后却连养老金都没有，只能靠去私塾讲讲学挣点养老钱。
还有合浦太守孟尝，因病退休，就更没退休待遇了，只能回家种地。
让现在的市长大人们情何以堪! 当然，在中国，“规定”永远只是“规定”，像宋均、孟尝这样的极端例子毕竟是少数。
为了安抚手下，通常会额外赏赐一些东西，像时，御史大夫薛广德退休，汉元帝专门给他做了一辆高级马车，外加60斤黄金。
60斤黄金，让我算算，妈呀，相当于750万人民币，光每年的利息都是养老金的好几倍! ：越老越不让退休 到了唐朝，政府对官员退休的待遇就好多了，三品以上(相当于省部级)，退休后待遇不变，仍然可以上朝听政，参与国事，属于退而不退;五品以上(相当于市长级)，退休后给半薪;六品以下，养老金就别想了，一般会给你一些地，回家当个小地主吧，可保你衣食无忧。
不过，在唐朝官场还有两个很有趣的现象，一个是五品以上的官员如果你长得太着急，显得太老气，就算不到退休年龄你也得“引咎辞职”。
因为大唐要的就是风度，当时录用官员有四条标准，第一条就是“体貌丰伟”，就算是年纪大了你也得，不能像个干核桃，让来朝贡的老外看了笑话。
更有趣的是，皇帝每年腊八这天都要给大臣们发化妆品，像“紫雪”、“红雪”等等，都是当时的国际大品牌，其目的。
网络配图 另一个现象正好相反，有些人还没到70岁，就因为长得老就把人给开掉了，可有些人却是越老越不让走，都80多岁了还让人继续发挥余热，成了大唐官场一个很独特的80岁现象。
像大书法家柳公权，80多岁了还在干太子少师，有一年带着文武百官去给皇帝拜年，爬了很多级台阶，累得，还要向皇帝念春节贺词，结果念错了一个字，被罚了三个月工资，要多倒霉有多倒霉。
还有时候的宰相苏良嗣，都85岁高龄了，武则天还不让回家养老，结果有一天上朝，老苏一跪下就再也起不来了，武则天赶紧让人把他送回家，当天老苏就一命呜呼，算是死在了工作岗位上。
武则天用人向来，81岁的时候还做了一件疯狂的事——任命80岁的张柬之当宰相。
一时，81岁的皇帝加80岁的宰相，成了朝廷上的一大奇观。
可惜这次武则天的不拘一格却让她后悔不已，老张刚当上宰相两个月，就兵谏武则天，逼她退位，还政于李唐。
武则天经此一变，不久就去世了，而老张也在第二年跟着她一起去了。
不知道这对81岁的君臣到了那边会做什么总结。
：再穷不能穷干部 宋朝被誉为的，不光当官时候的待遇让人羡慕，退休后的待遇也是历朝最好的。
时规定，只要你是我大宋朝的官员，不管你品级多少，只要到了70岁，退休后的待遇不变，你当官时候拿多少工资，退休后就继续拿多少养老金。
到了时，比他爷爷宋仁宗更进一步，不光经济待遇不变，你的政治待遇也可以继续留着，甚至你的子孙还能荫补官职。
到时，朝廷不堪重负，“锐意改革”，官员退休后拿半薪，但往往又给他们安排一个名誉职务，领名誉职务的全薪，可见真是仁慈到家了，再穷不能穷干部。
所以，宋朝人跟现在人一样，都有一个共同的目标：拼了命也要考公务员，死也要死在体制里! 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
天府新区航空旅游职业学院3+2有没有 天府新区航空旅游职业学院3+2有没有专科
天府新区航空旅游职业学院作为一所热门的院校，其“3+2”模式吸引了大量学生的目光。
那么，什么是“3+2”模式？它究竟能为学生带来哪些机会呢？今天我们就来详细了解一下。
3+2模式到底是什么？所谓“3+2”模式，顾名思义，是指学生在中专阶段完成3年的基础课程学习后，再进入合作院校进行2年的大专课程深造。
这种模式既能让学生早期接触到职业技能培养，又能够在后期继续深造，获得更高层次的学位。
对于那些渴望通过更短时间实现职业发展的学生来说，这是一种非常灵活且高效的选择。
天府新区航空旅游职业学院的“3+2”优势天府新区航空旅游职业学院的“3+2”模式与其他院校有所不同，它专注于航空、旅游等高就业率行业，课程设置贴合市场需求。
首先，这所学校与国内外多家知名航空公司和旅游企业有着深度合作，学生在校期间就能参与实习和实践，积累丰富的行业经验，为将来就业奠定坚实基础。
其次，学院注重培养学生的综合素质，不仅提供理论知识，还特别加强了实际操作能力的培养，确保学生能够真正适应职场需求。
对于那些有志于从事航空、旅游管理等行业的学生来说，选择天府新区航空旅游职业学院无疑是一次明智的决定。
“3+2”模式的就业前景选择天府新区航空旅游职业学院的“3+2”模式后，学生不仅可以通过前3年的专业基础学习，为后续深造打下扎实的基础，还能在2年的大专阶段，通过专业化的培训和实践，快速提升自己的职业能力。
而且，学校与众多航空公司、旅游企业的紧密联系，也使得学生能够在学习期间，提前接触到实际工作环境，增加就业机会。
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选择这个方向的学生毕业后，进入行业的机会更大，薪资待遇也相对较高。
而且随着航空旅游产业的持续发展，未来的就业市场将更加广阔。
选择“3+2”模式的学生应具备的素质尽管“3+2”模式看起来是一个非常有吸引力的选择，但并不是每个学生都适合这种模式。
首先，学生要有较强的学习能力和自律性，因为3年的中专学习需要在相对较短的时间内掌握大量的基础知识。
其次，学生还需要具备一定的动手能力和实践精神，尤其是在航空和旅游行业，实践经验往往比理论知识更为重要。
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成都有没有学美术的职校_成都学美术的职高
如果你热爱美术，或者孩子对绘画有浓厚兴趣，选择一所能够提供专业美术教育的职校，是一个值得考虑的方向。
尤其是在成都这座充满艺术氛围的城市，许多美术类职校能够为你提供丰富的学习资源和广阔的发展空间。
成都有哪些美术专业的学校？成都作为西南地区的文化中心，拥有不少专注于美术领域的职业学校。
这些学校不仅注重专业技术的培养，还提供了一个广阔的创作平台，让学生在课堂学习的基础上，能够将理论与实践结合，提升自己的艺术感知和创作能力。
你可以选择学习绘画、雕塑、设计等方向，进入一个有前景的艺术行业。
例如，成都市的某些职业学校就有专门的美术设计类专业，涵盖了传统绘画、数字艺术、平面设计等多种方向。
这些学校往往拥有优质的教学资源，并且与本地的设计公司、艺术展览等机构有紧密的合作，学生在实习和就业方面也能得到很大的支持。
美术专业职校的优势选择美术专业的职校，对于学生的职业发展有着不可忽视的优势。
首先，职校教育通常更加注重实践，学生在学习过程中能够积累丰富的创作经验，掌握市场上需要的设计技能。
这种实用性强的教育模式，能够帮助学生更早地进入职场，避免了传统高中的理论化教育带来的脱节感。
其次，许多美术职校有丰富的行业资源。
无论是校企合作，还是与各大艺术展览、设计公司建立联系，学生都可以通过这些合作渠道，获得实习、就业机会。
对于一些希望早日投身艺术创作、设计行业的学生来说，这种机会是非常宝贵的。
美术职业学校的就业前景如何？美术类职业学校的就业前景相对广阔。
在当今社会，艺术设计已经深入到各个行业，无论是广告、影视、游戏、服装、家居，还是互联网、传媒、品牌营销等领域，都离不开美术设计的支撑。
特别是随着数字艺术、3D建模等新兴领域的崛起，艺术创作的岗位需求量越来越大。
此外，成都作为一个蓬勃发展的城市，拥有大量的创意产业公司。
无论是国内知名的设计公司，还是一些新兴的互联网企业，都会定期招聘美术设计类人才。
美术专业职校的毕业生有着较高的就业率，尤其是在设计类岗位上，薪资待遇也相对优越。
对于那些希望尽早进入职场的学生来说，选择美术类职业学校，能够在艺术领域找到自己的立足点。
如何选择合适的美术学校？在选择美术类职校时，家长和学生要综合考虑学校的教学质量、专业方向、师资力量、学费和地理位置等因素。
首先，可以了解学校是否有与行业相关的实践基地，是否有丰富的实习机会。
其次，了解学校的课程设置是否符合当前市场的需求，特别是在数字艺术、平面设计、3D建模等热门方向上的教学内容。
此外，还要关注学校的就业支持情况，是否与本地的设计公司、艺术机构有良好的合作关系，能够提供一定的就业推荐和实习机会。
了解往届毕业生的就业情况，看看他们在艺术行业中的发展轨迹，能够帮助家长和学生做出更加明智的选择。
总的来说，选择成都的美术类职业学校，不仅可以让学生在专业的环境中深入学习美术技能，还能够为他们提供丰富的实习和就业机会。
美术职校的实用性和行业联系，使得学生能够在毕业后快速进入工作岗位，避免了过于理论化的高等教育带来的脱节感。
对于热爱艺术的初中毕业生来说，选择一所合适的美术类职校，能够为未来的艺术生涯奠定坚实的基础。
无论你是想进入传统艺术领域，还是投身于数字设计、影视制作等新兴行业，成都的美术类职业学校都能为你提供相应的教育资源和发展平台。
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