”公开信息显示,今年的全国..._新浪网
【千问百科解读】
40岁的郑蕊今年参加了导游证考试,她自嘲地说:“这把岁数和年轻人挤同一条船,自己都觉得很优秀。
”
公开信息显示,今年的全国导游资格考试报名交费考生达31.78万人,同比增长超过45%,通俗点说,今年导游资格考试迎来了一次报考人员猛增。
北京大学城市与环境学院旅游研究与规划中心主任、国际旅游研究院院士吴必虎接受记者采访时表示,导游证考证火爆符合当下旅游产业发展的需求。
中年人的导游证考证之路
郑蕊在一家出版社从事发行工作,从业多年的她在今年7月突发奇想地加入了导游资格考试的队伍。
11月底的那个周末,郑蕊没黑夜没白天地从周五下班背导游词背到周日,颐和园、天坛、圆明园、明十三陵、长城、故宫,北京的这六个著名景区在她脑海里像开了两倍速一般刷刷流过,导游词里的名胜古迹生动、有趣、厚重。
说起为什么挑战考证,郑蕊坦言,年届不惑的她总感觉心里缺了些什么,“大学毕业10多年,生活阅历增加了,但有时候感觉心里还是空落落的,感觉应该学点儿什么了。
”7月的一天,郑蕊上网时偶然发现导游资格的相关链接,它仿佛为郑蕊打开了一扇新的大门,考导游证成了她的短期目标。
在北京一家博物馆工作的宋刚也是今年导游证考证大军中的一员,他的考证初衷不太一样。
近年来,随着研学热的兴起,来博物馆参观的亲子家庭、研学游团队众多,博物馆里的导游突然多了起来。
“以前我没怎么注意过导游这个职业,如今在博物馆里看到那么多导游便产生了好奇,想去进一步了解。
”从今年年初萌生了这个想法,到7月份买书自学导游资格考试,宋刚对考导游证更多的是好奇和探究。
而此前,宋刚已经取得了教师资格等多个证书。
全力以赴考证开启全新职业生涯
如果说郑蕊和宋刚参加导游资格考试是为了开拓视野、获得新的人生体验,那么还有一些“大龄”考生则是为了寻求新的转型契机。
白樊在北京一家企业从事行政工作,38岁的她面临着新的工作抉择。
“我这个年龄想要很快重新找一份满意的工作,不是一件很容易的事情。
在平时旅游的时候,我常在社交平台找向导或者导游,导游这份工作时间灵活,而且作讲解这事我也比较擅长。
”经过一番权衡,在家人的支持下,白樊上网报了网课、买了考试用书,全力以赴考证。
宋刚和郑蕊均表示,他们在参加笔试的过程中看到不少上班族考生。
郑蕊所在的东城区考场,据她目测整个考场有百余名考生,近2/3是社会考生,其中有不少中年人。
郑蕊说:“别看社会考生年纪略大,但准备得一丝不苟,就说这面试,开考前背讲解词一个字都不落,字正腔圆。
”
数据显示,福建、海南、湖南报名参加全国导游资格考试的人员中,跨行业人员报考的人数均呈增长趋势,此外,考生学历层次高、外语类考生涉及语种全。
广西旅游协会导游分会副会长、特级导游黄志康在接受媒体采访时表示,今年广西报考人数约7770人,较去年增长29.37%,社会考生增长较快,约占总人数的六成,年龄在26至40岁之间。
对此,吴必虎分析,随着产业的快速发展,部分中青年人面临年龄危机,因此多考一个资格就可能带来新的选择和出路。
从导游的职业特点看,导游属于相对自由的职业,对上班族有一定吸引力。
近年来,随着个性化旅游需求的增加,中国入境免签“朋友圈”不断扩大,越来越多的外国朋友来中国自由行,他们通过社交媒体自己找向导或者导游,“在这种旅游需求下,导游就负责接送机,或者带着去某个景点,行程更加灵活,游客需求也更加个性化。
导游证考试人数的增加,符合现在旅游行业发展的需求。
这部分导游拥有更多的人生阅历,与年轻的导游相辅相成,为游客提供更多元化的服务。
”
大学生们依然是导游资格考试的主力。
江西考生徐艳玲是旅游管理专业的大四学生,今年是她第一次参加导游证考试,考取导游证是她毕业前的小目标。
甘肃考生小蓝是工科专业的在校大学生,今年也报考了导游证考试,“我对导游这个行业有一些兴趣,所以在毕业前准备多考一个证,这样找工作的选择性也会更多一些。
”陕西考生小丁是外语专业在校大学生,他同样报考了导游证考试,还报考了初级会计、审计的考试。
记者在采访中了解到,大学生们普遍表示考试难度不太大。
“法规业务难一些,导游知识这部分主要涉及初、高中地理、历史、语文的常识部分,不算难。
我这次考试只准备了十天左右。
”考生小蓝表示。
考生小丁说他和同学们都有信心能通过,“我这次备考只准备了半个月左右,主要就是刷题和背导游词。
”
期待当文旅产业志愿讲解员
对于中年报考者来说,导游证考试有些不容易。
“主要是一些具体的时间节点考得比较细。
”宋刚说,他在人机“面试”时抽到的考题是讲解颐和园,其中有一个问题是颐和园何时成为世界文化遗产,这个问题让他失分。
郑蕊抽到的“面试”机考题是讲解故宫,这是她特别熟悉的名胜古迹,“我感觉讲得还不错,之前我在网上跟着旅游博主学他们的讲解技巧,这样能帮助我记忆考试的导游词。
”
今年的导游资格还未“发榜”,对于郑蕊、宋刚这样的“大龄”考生来说,心态更放松。
宋刚说:“我的本职工作属于文化领域,通过考导游证我重温了这些名胜古迹的悠远历史,对工作有很大帮助。
”郑蕊未来还会继续在出版社从事发行的工作,她对这次考证十分有信心,“有了导游证我想去国子监这样的文旅场所当志愿者,给游客们讲解北京的故事,这也是我的兴趣所在。
”白樊则希望尽快取得导游证,开启一段全新的工作旅程。
那么随着上班族“兼职”导游出现,导游行业的管理是否会迎来新的变化?吴必虎表示,以往导游大多带旅行团,其前提是必须挂靠在旅行社,并缴纳一定的保证金,“随着技术的不断进步、旅游市场的不断发展,有的城市也在开展尝试组建旅游联盟、旅行社协会等组织,导游可以在联盟或者协会等机构‘挂靠’,而不一定非得挂靠到某个旅行社,这将是未来旅游行业发展的一大趋势。
”
吴必虎分析说,我国文旅产业有很大的发展空间,“从世界范围来看,旅游业平均占各国GDP的比重约为10%,我国目前不到5%。
然而,目前我国部分高校削减或者取消了旅游管理类专业的招生,存在人才培养与产业发展不匹配的问题。
”
(宋刚、白樊为化名)
■ 对话
“导游从业人员分布不均,存在局部性缺口”
2024年全国导游资格考试、中高级导游等级考试刚刚过去。
值得关注的是,全国导游资格考试报名交费考生达31.78万人,同比增长45.12%。
多地考生人数创新高,跨行业考生和高学历、外语类考生不断增加。
导游证考试爆火的背后,传递了哪些信息?新京报记者对话中国旅行社协会副会长、秘书长,中国旅行社协会导游专业委员会会长孙桂珍。
新京报记者 吴婷婷
外语导游仍然欠缺
新京报:导游资格考试升温的原因是什么?
孙桂珍:导游证报考热度显著上升,且外语类报考人数剧增,原因是多方面的。
首先是旅游市场的持续繁荣,旅游常态化、国内游转型、出入境游拓展,带来导游需求大增,其广阔前景吸引众人欲在旅游业一展身手。
例如,黑龙江、山西、新疆的导游证报考人数增幅较大,均超过80%,这与今年以来哈尔滨冰雪旅游、游戏《黑神话:悟空》、影视剧《我的阿勒泰》爆火出圈,旅游团队和散客数量激增,对导游的需求大幅增加等实际情况是相符的。
外语类导游方面,国际旅游交流频繁促使出入境游市场扩大,对外语导游的需求水涨船高。
此外,因掌握外语可以在就业市场斩获更优薪资与机遇,一些有语言专长或期望提升竞争力的人纷纷投身报考。
从行业发展来看,文旅融合赋予旅游业新的内涵与空间,吸引跨领域的有志者报考。
导游职业自身魅力亦不可小觑,其灵活性与自由度契合现代人对工作生活平衡的追求,加之旅游博主、网红导游兴起,提升了职业认可度与吸引力,尤其激发年轻人向往。
此外,各地文旅活动不断,短视频直播平台上网红导游的示范,均让导游职业更受关注,点燃了更多人报考的热情。
新京报:文旅产业日益发展下,还存在导游数量缺口吗?
孙桂珍:在旅游旺季和热门旅游目的地,导游供不应求,新兴旅游线路和小众旅游目的地也面临导游人才短缺的问题。
但在部分地区或旅游淡季,可能出现导游相对过剩的情况。
整体而言,导游从业人员分布不均衡,存在局部性缺口。
特别是在大力发展出入境旅游的背景下,对外语导游,特别是小语种导游的需求增加。
目前全国约有66万持证导游,中文导游占比约91.6%,外语导游占比约8.4%,存在外语类导游,特别是小语种导游欠缺的问题。
此外,现有外语导游年龄结构已显现“断层”趋势。
这不仅导致外语导游薪资不断攀升,一些热门小语种导游日薪可达数千元,增加了旅游产品成本,而且由于年轻力量补充不足,外语导游队伍稳定性差,难以持续为游客提供稳定、高质量的服务,影响整个出入境旅游服务品质的稳定性和行业的可持续发展。
借此机会,我们也呼吁各地文旅部门在组织导游考试的过程中,加大对外语导游的培养力度,扩大外语导游队伍,同时出台激励政策,鼓励导游提升外语水平与业务能力,结合地方实际研究对小语种导游给予补贴或奖励等措施。
建议改善职业环境待遇
新京报:除了大学生,也有大量社会人员报考导游证,这对从业门槛及旅游发展会带来哪些影响?
孙桂珍:大量人员报考可能促使相关部门完善准入标准和考核机制,提升门槛。
从长远来看,有助于提高导游队伍整体素质,提升旅游服务质量,促进旅游行业向专业化、规范化方向发展。
同时还可以促使旅游企业注重导游人才培养和储备,让游客享受更高品质的导游服务。
但是从当前导游行业呈现出导游持证人员众多,而一年内有带团记录的活跃导游占比偏低,大量持证导游并未真正从业的状况来看,持证导游队伍扩大且进入门槛提高的积极作用需要多久才能显现,还有待观察。
新京报:你刚刚提到,持证导游众多,而活跃导游偏少,这是为什么?
孙桂珍:之所以出现这种现象,原因也是多方面的。
从就业选择多样性来看,现代社会就业机会丰富,新兴行业蓬勃发展,如新媒体等领域以广阔的职业发展空间,吸引了不少持有导游证的人员投身其中。
同时,部分人考取导游证仅仅是为了拓展知识技能储备,自身有着强烈的自主创业意愿,倾向于在旅游周边产品开发、旅游线路规划等关联领域开辟事业版图,而非从事导游一线服务工作。
导游工作自身的特殊性也是重要原因,其工作强度极大,且存在不规律性。
此外,导游收入构成中,基本工资低,带团补贴受淡旺季、团队规模与性质等影响而起伏不定。
收入的不确定性导致部分持证人员不愿长期坚守导游岗位。
因此,我们也呼吁各地文旅主管部门在改善职业环境待遇方面,除了要强化市场监管力度,打击违法违规行为,还应大力推动导游薪酬制度改革,引导企业设定合理薪酬标准,帮助导游群体完善社保体系,同时出台政策鼓励导游多元创业就业,并给予扶持与培训。
新京报记者 吴婷婷 实习生 陈梓恒
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