“心”“新”是考题,也是答案——广西南方有色集团以“四敢”精神“四化”理念充分激发新质生产力

作者:小菜 更新时间:2024-11-01 点击数:
简介:转自:中华工商网

【千问解读】

转自:中华工商网

"党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署,强调高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务因地制宜发展新质生产力,为我们民营企业抢抓机遇,推动高质量发展指明了方向。

"广西壮族自治区工商业联合会副主席、广西南方有色集团董事长周南方有感而发。

  民营企业何以革故鼎新?何以行稳致远?周南方用28年验证--"心"和"新"是考题,也是答案。

发展之道,贵在创新;行稳致远,铭记初心。

心怀"国之大者"

因为相信所以看见

  南方有色集团成立于1996年,是专注有色金属铅锌铜冶炼、矿产资源开发及资源综合回收利用(白银、黄金、锑、铟、铋、镉等10余种稀贵小金属)于一体的企业,目前已建成位于河池·南丹千亿元有色金属产业园区的"90万吨铅锌生产基地"及崇左·扶绥东盟青年产业园区的"70万吨铜业生产基地"两大基地。

  秉承"愿天地人和、做百年企业"的发展愿景,追求"安全健康、生态环保、尊重价值、珍惜资源、追求卓越"的理念,历经28年的发展与积淀,南方有色集团现已成为国内有色金属行业具有较强影响力的企业,在职员工7000多人。

集团通过工信部第一批认定的"铜、铅、锌行业规范条件企业",荣评"国家级绿色工厂""国家高新技术企业",并连续三年荣获中国铅锌行业"绿色发展杰出贡献奖"。

日前,南方有色集团再续辉煌,获评2024年中国民营企业500强第200名、2024年中国民营企业制造业500强第141名,2024年广西企业100强第10名、2024年广西制造业企业100强第4名殊荣。

  对大多数人来说,是因为看见所以相信,而心怀远见的企业家往往是因为相信所以看见。

  1995年,周南方力排众议,在没有团队、没有技术、没有资金、没有资源的情况下,毅然坚定深耕有色金属行业的信念,于1996年成立了广西河池南方冶炼总厂。

起初的技术、设备、管理都源于国内同行企业,但面对生产效率低、环境危害大等突出问题,周南方深思后决定突围。

经过出国考察,他看到了中国有色金属冶炼技术装备与国际先进冶炼厂之间存在的巨大差距。

"一定要排除万难,对标国际先进冶炼水平,改变中国冶炼的现状,建设高效、绿色、科技及环境友好型的冶炼企业。

"怀着强烈责任感和使命感,周南方暗下决心。

  自此之后,工厂成了周南方的家,生产一线就是他的阵地。

常常为了一个技术问题,周南方会在车间蹲上数天,和技术人员不断检查,反复思考,直至找到最佳解决方案。

不断地探索和突围,这样的路一走便是28年。

  "做企业,做制造业,非常辛苦。

"但再辛苦,周南方都甘之如饴,因为心中有光。

功夫不负有心人,多年的打拼,周南方终于将初心蓝图变成了现实。

  心怀"国之大者",立大志,明大德,担大任。

"我之所以想要将企业做大做强,为的不是自己,而是心中的责任。

"让"政府放心、员工满意、企业发展",周南方如是说。

在促进经济发展的同时自觉挺膺担当,他所带领的南方有色集团,至今为社会公益事业捐款捐物已累计超3.2亿元。

2021年2月周南方被中共中央、国务院授予"全国脱贫攻坚先进个人"荣誉称号。

新质生产力助推高质量飞跃

  "习近平总书记指出,新质生产力的核心要素是科技创新,本质是先进生产力。

我认为绿色发展是新质生产力的内在要求。

冶金行业要从科技创新中发展先进生产力,不能走破坏绿水青山的老路。

"周南方说道。

  创业之初,周南方就深刻意识到保护环境意味着什么。

改变当时国内高耗能、高污染、技术落后的冶炼现状是企业创立的初心。

周南方带领集团创新求变,坚持绿色发展,围绕建设铜、铅、锌、锑等有色金属集约、联合冶炼模式,不断加大技术创新、装备升级、自动化及信息化新技术应用,多项工艺、装备、技术打破行业发展瓶颈,填补国内这一领域空白,推动了传统产业转型升级和高质量发展。

  2000年,南方有色集团大胆尝试新技术、新工艺、新装备,成为全国首家采用烧结机、鼓风炉工艺处理脆硫铅锑矿,采用低浓度二氧化硫烟气制酸的民营企业。

2007年,建成全国单体最大回转窑系统φ4.3X62米。

2012年,全国最大沸腾炉系统119平方米投产使用。

2016年,首次采用富氧双侧吹熔池熔炼技术的生产线,实现一步炼铅,属世界首创。

2019年,南国铜业建成国内首台套年产能达30万吨电解铜的侧顶吹连续炼铜技术集成示范生产线,打破国内侧吹熔炼炉单体产能不超过20万吨的上限,填补国内技术空白。

2023年,公司30万吨氧压浸出和70万吨渣处理项目、南国铜业40万吨电解铜项目建成投产,全部是目前世界上最大的单体冶炼生产线,填补了世界大规模冶炼工艺及关键核心装备创新的空白。

  今年,世界最大沸腾炉焙烧系统198平方米和铅冰铜和硫化砷渣协同处理示范线相继投产,可有效解决砷滤饼、白烟尘等危险废物的环保隐患,实现资源高效协同利用。

  创新一子落,发展满盘活。

通过一系列创新项目的实施,南方有色集团的发展始终处于一种良性且持续向上的状态,实现绿色环保、节能高效和精细规范生产,保障企业核心竞争力和健康持续稳健发展,公司在工艺指标、技术装备、自动化智能化、能耗指标、环保排放、资源综合利用等方面都达到或优于国内先进水平。

  今年,LME(伦敦金属交易所)授权的中国五矿化工进出口商会,依据《中国矿产供应链尽责管理指南》(第二版)对南方有色集团进行管理评估,集团旗下的QL牌A级铜、NF牌铅锭和QL SHG高纯锌锭三个LME注册品牌一次性通过了现场评估,符合LME供应链尽责管理要求,获得了"A等级"矿产供应链尽责管理评估证书。

此次评估的顺利通过,是南方有色取得的又一重要国际评估认证,进一步提升了南方有色在全球范围内的品牌影响力。

"四敢"精神实现"四化"先进理念

  "劳动者素质是发展新质生产力中最重要的因素。

"在南方有色集团的跃迁之道中,"南方人"充分发扬"敢于拼搏、敢于创新、敢于实践、敢于竞争"的四敢精神,积极参与团队合作,发挥团队智慧,凝聚团队力量,共同攻坚克难,促进公司经营管理迈上新台阶。

  "我们这个行业想要实现可持续发展,不仅要技术突破,更重要的是理念创新。

"

  十几年前,基于对企业发展的全面考量和对未来发展趋势的深刻洞察,周南方在企业提出"管理科学化、装备现代化、经营国际化、环境优美化"的"四化"理念,并一一将之变为现实。

  为将理念变成现实,南方有色集团采取了一系列措施:引入国际先进的管理理念和工具,并联系实际建立科学的绩效评价体系,加强信息化建设,提高管理决策的科学性和准确性;加大对生产设备的投入,引进先进的生产技术和装备,提高生产自动化水平,不断优化生产流程,提高生产效率和产品质量;积极开拓国际市场,建立国际化的营销网络和渠道,加强对外合作与交流,提高企业的国际竞争力;加强环境管理,推行清洁生产,降低资源消耗和排放,积极履行企业社会责任,提升企业的环保形象。

  "相信党和政府,只要正心努力,老天自有安排。

"这是周南方多年坚持的信条,正是在这样强大信念支撑和坚持不懈努力下,周南方带领企业员工把"四化"理念具象到清晰可见,最直观的就是集团那些"园林式工厂"--树木郁郁葱葱,四处鸟语花香,湖水清澈见底,游鱼野鸭欢畅,厂房整洁排列,先进智能设备有条不紊运转……

  "未来,充满挑战,也更具希望。

"周南方表示,南方有色集团将不忘初心、牢记使命,始终秉承求真务实、不断进取、创新图变的拼搏精神,做好应对各种错综复杂局面的思想准备。

"相信在各级党委政府和社会各界的关心支持下,只要齐心协力、勇往直前,没有什么困难能够阻挡前进的步伐。

"(李运涛 银廖一)

(编辑 牛畅)

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“心”“新”是考题,也是答案

转自:中华工商时报 "党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署,强调高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务因地制宜发展新质生产力,为我们民营企业抢抓机遇,推动高质量发展指明了方向。

"广西壮族自治区工商业联合会副主席、广西南方有色集团董事长周南方有感而发。

民营企业何以革故鼎新?何以行稳致远?周南方用28年验证--"心"和"新"是考题,也是答案。

发展之道,贵在创新;行稳致远,铭记初心。

心怀"国之大者" 因为相信所以看见 南方有色集团成立于1996年,是专注有色金属铅锌铜冶炼、矿产资源开发及资源综合回收利用(白银、黄金、锑、铟、铋、镉等10余种稀贵小金属)于一体的企业,目前已建成位于河池·南丹千亿元有色金属产业园区的"90万吨铅锌生产基地"及崇左·扶绥东盟青年产业园区的"70万吨铜业生产基地"两大基地。

秉承"愿天地人和、做百年企业"的发展愿景,追求"安全健康、生态环保、尊重价值、珍惜资源、追求卓越"的理念,历经28年的发展与积淀,南方有色集团现已成为国内有色金属行业具有较强影响力的企业,在职员工7000多人。

集团通过工信部第一批认定的"铜、铅、锌行业规范条件企业",荣评"国家级绿色工厂""国家高新技术企业",并连续三年荣获中国铅锌行业"绿色发展杰出贡献奖"。

日前,南方有色集团再续辉煌,获评2024年中国民营企业500强第200名、2024年中国民营企业制造业500强第141名,2024年广西企业100强第10名、2024年广西制造业企业100强第4名殊荣。

对大多数人来说,是因为看见所以相信,而心怀远见的企业家往往是因为相信所以看见。

1995年,周南方力排众议,在没有团队、没有技术、没有资金、没有资源的情况下,毅然坚定深耕有色金属行业的信念,于1996年成立了广西河池南方冶炼总厂。

起初的技术、设备、管理都源于国内同行企业,但面对生产效率低、环境危害大等突出问题,周南方深思后决定突围。

经过出国考察,他看到了中国有色金属冶炼技术装备与国际先进冶炼厂之间存在的巨大差距。

"一定要排除万难,对标国际先进冶炼水平,改变中国冶炼的现状,建设高效、绿色、科技及环境友好型的冶炼企业。

"怀着强烈责任感和使命感,周南方暗下决心。

自此之后,工厂成了周南方的家,生产一线就是他的阵地。

常常为了一个技术问题,周南方会在车间蹲上数天,和技术人员不断检查,反复思考,直至找到最佳解决方案。

不断地探索和突围,这样的路一走便是28年。

“做企业,做制造业,非常辛苦。

”但再辛苦,周南方都甘之如饴,因为心中有光。

功夫不负有心人,多年的打拼,周南方终于将初心蓝图变成了现实。

心怀“国之大者”,立大志,明大德,担大任。

“我之所以想要将企业做大做强,为的不是自己,而是心中的责任。

”让“政府放心、员工满意、企业发展”,周南方如是说。

在促进经济发展的同时自觉挺膺担当,他所带领的南方有色集团,至今为社会公益事业捐款捐物已累计超3.2亿元。

2021年2月周南方被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。

新质生产力助推高质量飞跃 “习近平总书记指出,新质生产力的核心要素是科技创新,本质是先进生产力。

我认为绿色发展是新质生产力的内在要求。

冶金行业要从科技创新中发展先进生产力,不能走破坏绿水青山的老路。

”周南方说道。

创业之初,周南方就深刻意识到保护环境意味着什么。

改变当时国内高耗能、高污染、技术落后的冶炼现状是企业创立的初心。

周南方带领集团创新求变,坚持绿色发展,围绕建设铜、铅、锌、锑等有色金属集约、联合冶炼模式,不断加大技术创新、装备升级、自动化及信息化新技术应用,多项工艺、装备、技术打破行业发展瓶颈,填补国内这一领域空白,推动了传统产业转型升级和高质量发展。

2000年,南方有色集团大胆尝试新技术、新工艺、新装备,成为全国首家采用烧结机、鼓风炉工艺处理脆硫铅锑矿,采用低浓度二氧化硫烟气制酸的民营企业。

2007年,建成全国单体最大回转窑系统φ4.3X62米。

2012年,全国最大沸腾炉系统119平方米投产使用。

2016年,首次采用富氧双侧吹熔池熔炼技术的生产线,实现一步炼铅,属世界首创。

2019年,南国铜业建成国内首台套年产能达30万吨电解铜的侧顶吹连续炼铜技术集成示范生产线,打破国内侧吹熔炼炉单体产能不超过20万吨的上限,填补国内技术空白。

2023年,公司30万吨氧压浸出和70万吨渣处理项目、南国铜业40万吨电解铜项目建成投产,全部是目前世界上最大的单体冶炼生产线,填补了世界大规模冶炼工艺及关键核心装备创新的空白。

今年,世界最大沸腾炉焙烧系统198平方米和铅冰铜和硫化砷渣协同处理示范线相继投产,可有效解决砷滤饼、白烟尘等危险废物的环保隐患,实现资源高效协同利用。

创新一子落,发展满盘活。

通过一系列创新项目的实施,南方有色集团的发展始终处于一种良性且持续向上的状态,实现绿色环保、节能高效和精细规范生产,保障企业核心竞争力和健康持续稳健发展,公司在工艺指标、技术装备、自动化智能化、能耗指标、环保排放、资源综合利用等方面都达到或优于国内先进水平。

今年,LME(伦敦金属交易所)授权的中国五矿化工进出口商会,依据《中国矿产供应链尽责管理指南》(第二版)对南方有色集团进行管理评估,集团旗下的QL牌A级铜、NF牌铅锭和QL SHG高纯锌锭三个LME注册品牌一次性通过了现场评估,符合LME供应链尽责管理要求,获得了“A等级”矿产供应链尽责管理评估证书。

此次评估的顺利通过,是南方有色取得的又一重要国际评估认证,进一步提升了南方有色在全球范围内的品牌影响力。

“四敢”精神实现“四化”先进理念 “劳动者素质是发展新质生产力中最重要的因素。

”在南方有色集团的跃迁之道中,“南方人”充分发扬“敢于拼搏、敢于创新、敢于实践、敢于竞争”的四敢精神,积极参与团队合作,发挥团队智慧,凝聚团队力量,共同攻坚克难,促进公司经营管理迈上新台阶。

“我们这个行业想要实现可持续发展,不仅要技术突破,更重要的是理念创新。

” 十几年前,基于对企业发展的全面考量和对未来发展趋势的深刻洞察,周南方在企业提出“管理科学化、装备现代化、经营国际化、环境优美化”的“四化”理念,并一一将之变为现实。

为将理念变成现实,南方有色集团采取了一系列措施:引入国际先进的管理理念和工具,并联系实际建立科学的绩效评价体系,加强信息化建设,提高管理决策的科学性和准确性;加大对生产设备的投入,引进先进的生产技术和装备,提高生产自动化水平,不断优化生产流程,提高生产效率和产品质量;积极开拓国际市场,建立国际化的营销网络和渠道,加强对外合作与交流,提高企业的国际竞争力;加强环境管理,推行清洁生产,降低资源消耗和排放,积极履行企业社会责任,提升企业的环保形象。

“相信党和政府,只要正心努力,老天自有安排。

”这是周南方多年坚持的信条,正是在这样强大信念支撑和坚持不懈努力下,周南方带领企业员工把“四化”理念具象到清晰可见,最直观的就是集团那些“园林式工厂”——树木郁郁葱葱,四处鸟语花香,湖水清澈见底,游鱼野鸭欢畅,厂房整洁排列,先进智能设备有条不紊运转…… “未来,充满挑战,也更具希望。

”周南方表示,南方有色集团将不忘初心、牢记使命,始终秉承求真务实、不断进取、创新图变的拼搏精神,做好应对各种错综复杂局面的思想准备。

“相信在各级党委政府和社会各界的关心支持下,只要齐心协力、勇往直前,没有什么困难能够阻挡前进的步伐。

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施特劳斯家族有多少人?全部都是拉小提琴的吗

每年的维也纳新年音乐会上,施特劳斯家族的圆舞曲是绝对的主角。

可是,谁是老约翰·施特劳斯、小约翰·施特劳斯、约瑟夫·施特劳斯、理查·施特劳斯...这些你都分的清楚么?今天就来和大家聊一聊。

我不认识约翰他们 首先要分清楚的一个人是理查·施特劳斯,他是德国人,他和施特劳斯家族没有关系,他比施特劳斯家族最小的成员差不多晚了四十年,他和马勒和布鲁克纳是同时代的作曲家指挥家,风格也比较相似,喜欢大编制的乐队,喜欢写漫长的旋律线条。

理查·施特劳斯的代表作有《唐璜》、《英雄生涯》等等。

他的交响诗《查拉图斯特拉如是说》的开头部分,被许多电影引用。

但理查·施特劳斯是一位具有争议的人,他既写具有哲学高度的作品,同时也会写一些自然到庸俗的曲子,比如《锅碗瓢盆交响曲》和《蒂尔的》。

《蒂尔的恶作剧》是一首比较具体的曲子,音乐里面充满了各种活泼的节奏,起伏的音阶,描绘蒂尔在集市上一会牵走了谁的马,一会打翻了谁的小摊子,所以就比较好理解,成为了流传最广的古典曲目之一。

约翰·施特劳斯家族 我们都爱圆舞曲 说完了理查·施特劳斯,再来说说约翰·施特劳斯家族。

先来看看他们的一张家谱。

这其中,最出名的当属“圆舞曲之父”老约翰和“圆舞曲之王”小约翰施特劳斯。

他们是重名的两父子,后人为了区分,加了老和小的称谓。

左一是老爸 在维也纳,每逢新年人们都要以音乐会来庆祝,据说最早的新年音乐会是在1847年,开创者正是老约翰·施特劳斯。

老约翰在一个露天舞台上,一边拉着小提琴,一边指挥着乐队,先是演奏了海顿的作品,接着开始演奏舞曲。

那时候的舞曲有波尔卡,圆舞曲,加洛普等等,人们在这样的音乐里跳个通宵。

《拉德茨基进行曲》是老约翰的作品,一般是每年新年音乐会的压轴曲目。

我是小约翰·施特劳斯,家里的长子 维也纳金色大厅在1873年落成,那正是小约翰·施特劳斯的,为了庆祝这个仪式,小约翰·施特劳斯写了一首《维也纳的气质》圆舞曲在金色大厅演奏,大获成功。

在过去,人们跳的是端庄的小步舞曲,而华尔兹让整个维也纳旋转了起来。

《蓝色多瑙河》圆舞曲是小约翰的作品,目前也是新年音乐会的必演曲目。

传说中,老约翰自己的童年绝对称不上幸福,是小提琴让他过上了体面的生活。

后来,老约翰生了小约翰,但是沉迷演出不能自拔,而且对小约翰可不怎么好,甚至有一段时间相当畏惧小约翰的才华。

至于他俩谁比较厉害,也许维也纳的小金人雕像能说明一点问题,那正是小约翰·施特劳斯。

无论如何,约翰·施特劳斯家族的作品成为新年音乐会必演曲目,是他们整个家族努力的结果。

除了上面说过的两位,还有小约翰·施特劳斯的兄弟约瑟夫·施特劳斯和爱德华·施特劳斯,据说前者把贝多芬的音乐写作手法融入了圆舞曲里,后者带着施特劳斯乐团周游世界,将圆舞曲带给了全世界的爱好者。

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