宁波2地正式官宣:一孩、二孩、三孩家庭发钱啦

生育津贴=职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30规定的假期天数。
1.生育、施行计划生育手术且享受生育津贴的…
【千问解读】
原标题:宁波2地正式官宣:一孩、二孩、三孩家庭发钱啦
你知道生育津贴吗?这笔钱怎么领?需要什么材料?宁波2地发布了生育津贴申领相关信息↓
其中,9月8日,海曙发布了生育津贴申领相关信息,今天(9月17日)江北发布官宣了生育津贴申领相关信息.
一起来看江北区生育津贴申领相关信息↓↓
01
生育津贴的申领条件
生育时在本市职工医保待遇正常,已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月的条件。
不满足6个月的,可通过继续连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月后追溯支付。
其中,跨统筹区参保缴费、欠费均不视为连续缴费。
02
灵活就业人员缴纳生育保险的标准
从2022年7月1日起,以在职职工身份参加我市职工医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(统称为灵活就业人员),缴费基数与职工基本医疗保险缴费基数一致,费率与用人单位职工的医疗保险费费率一致,为10.5%(含生育保险费0.5%)。
03
申报生育津贴时间及途径
符合生育津贴申领条件,且生育当月的医保缴费费用到账后方可申报。
可通过线上浙里办APP或线下窗口办理;
①线上:登录浙里办APP→搜索“浙里医保”→我要报销→生育津贴支付→根据提示操作即可。
②线下:填写《生育保险待遇申请表》,并根据不同情形提供以下材料:(1)申请平产、剖宫产、助娩产待遇的:出院记录复印件一份。
(2)申请流产、引产、节育、复通手术待遇的:门诊手术提供门诊病历原件一份,住院手术提供出院记录复印件一份。
(3)申请未就业配偶待遇的:①出院记录复印件一份;②生育医疗费发票原件一份;③住院医疗费用明细汇总清单一份。
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04
生育津贴申请后到账时间
材料齐全且符合要求的,申报受理后20个工作日内到账。
05
生育津贴计发标准
生育津贴=职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×规定的假期天数。
灵活就业人员生育津贴金额=按新生儿出生时的上年度灵活就业人员月缴费基数÷30×法定产假天数计发。
06
生育津贴申领类型
平产、剖宫产、助娩产(胎吸术和产钳术)、流产(怀孕满7个月流产、未满4个月流产、4(含)至7个月以下流产引产)。
07
产检及生育住院报销方式
参保人员因产检及生育住院医疗费用在定点医院按基本医保待遇刷卡结算报销。
因特殊原因,确需在统筹地区以外的医保定点医疗机构生育或实施计划生育手术的,在市外异地发生的计划生育手术、保胎等均与异地就医医保待遇一致,如果已办理异地就医备案的享受异地就医医保待遇,未办理的按未按规定转外地就医医保待遇享受。
08
未就业配偶医疗待遇核准支付
未就业配偶由在职职工用人单位按基本医保医疗费零星报销办法向宁波市内就近的医保经办机构申请生育医疗费定额补偿。
具体标准是:正常阴道分娩3700元、阴道助产术4350元、剖宫产术5100元。
09
其他事项
1.生育、施行计划生育手术且享受生育津贴的参保人员同时享受生育补贴,生育为1500元,其他为300元。
2022年3月1日后生育的,津贴与补贴同步发放。
3月1日前市外生育的,无补贴。
2.自2021年5月31日起,符合政策的参保人员,生育三孩享受生育待遇。
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成都市高铁学校的就业情况乐观吗
从成都高铁学校毕业的人,在走出校门之后,直接就可以进入到国家的铁路系统当中任职,而且因为现在铁路专业要求高、人员缺口大,所以各个岗位上面的薪资待遇都是非常好的,可谓是高薪高福利的典型代表;相反的是,那些读了四年大学出来的人当中,却只有少部分的学尖是混得风光的,找到了好工作,大部分的本科生在毕业之后无所适从,甚至连份像样的工作也找不到,更不用说是保障了。
这样的对比可谓是十分现实的,这也使得大家更加地了解到了成都高铁学校这样的新型学校的重要性,其实老话说得好,一技之长在手,走遍天下不用愁,只有掌握了一门真正的手艺,才能够让自己生活得更好,成都高铁学校是招收初高中生的,年龄在14-20岁之间的,在我校是可以接受专业老师的授课,学到一技之长。
总的来说,成都高铁学校的就业对口率是非常高的,就业情况乐观,主要就是铁路行业的需求量大,提供的就业发展市场是非常广阔的,而学校合作的铁路局是非常多的,提供了优质的就业渠道,对于成绩不是很好的,或者是中考高考失利的学生来说,报读我校是有学历、就业双重保障的。
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成都哪个卫校好就业 四川成都哪个卫校
许多学生和家长都在思考:成都哪个卫校好就业?本文将从学校实力、专业特色、就业数据等维度,为您深度说明成都优质卫校的选择策略。
成都优质卫校就业率对比分析根据四川省教育厅发布的最新数据,成都地区卫生类院校平均就业率达92%以上,其中三所院校表现尤为突出:四川护理职业学院近年就业率稳定在96%以上,成都铁路卫生学校校企合作就业率达94%,四川大学附设华西卫生学校凭借华西医院资源实现98%的高就业率。
这些院校通过订单培养、实习转正等方式,有效保障学生就业。
值得关注的是,口腔医学技术、康复治疗技术、老年护理等新兴专业就业率连续三年保持100%,反映出医疗市场对细分领域人才的高度需求。
学生在选择卫校时,可重点关注这些朝阳专业。
影响就业的关键因素说明院校背景直接影响就业质量。
具有三甲医院背景的卫校如华西卫校,毕业生可直接进入合作医院实习就业。
成都医学院附属护士学校等院校推行现代学徒制,实现招生即招工。
成都中医药大学附属针灸学校则依托大学资源,在中医领域具有独特优势。
专业设置与市场需求的匹配度至关重要。
目前成都医疗市场最紧缺的是ICU护理、助产士、医学影像技术等专业人才,开设这些特色专业的卫校就业优势明显。
建议学生结合成都十四五医疗规划中重点发展的领域进行专业选择。
成都卫校就业支持体系比较优质卫校普遍建立完善的就业服务体系。
四川护理职业学院设有专门的就业指导中心,与200余家医疗机构保持合作。
成都铁路卫生学校每年举办专场招聘会,中国铁路成都局等大型企业定期校招。
部分院校还提供职业资格考证辅导,护士资格证通过率直接影响就业竞争力。
实习资源是就业的重要跳板。
拥有三甲医院实习基地的卫校,如四川省人民医院护士学校,学生转正率高达60%。
建议家长实地考察各校实习合作医院名单,这是评估就业潜力的重要指标。
新兴医疗领域就业机遇随着智慧医疗发展,成都卫校纷纷开设医疗设备应用技术、健康大数据等交叉学科。
成都职业技术学院卫生分院与医疗科技企业合作培养复合型人才,毕业生起薪较传统护理专业高出30%。
医美护理方向也是新兴增长点,部分卫校已开设医疗美容技术专业。
基层医疗人才需求激增。
成都正在推进社区医疗中心全覆盖,社区护理、公共卫生管理等专业毕业生供不应求。
选择这类专业可享受政策倾斜,部分区县还提供就业安置补贴。
择校建议与咨询方式建议考生结合自身兴趣和职业规划选择卫校。
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对于想继续深造的学生,建议选择有对口升学渠道的卫校。
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