【千问百科解读】

　　无锡人才引进落户需要交社保吗 接下来随小编一起了解具体详情吧。

　　部分情况需要社保。

　　具体需要社保的详细条件为：

　　1、在法定劳动年龄内，具有大专学历，年龄超过35周岁，被无锡市区用人单位录用并连续缴纳社会保险满3个月;

　　2、在法定劳动年龄内，具有中专学历，被无锡市区用人单位录用并连续缴纳社会保险满6个月。

　　可申请“直接落户”的其他条件：

　　在法定劳动年龄内，被我市市区用人单位录用并缴纳社保的下述人员可以申请本人户口迁入：

　　(1)海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的;

　　(2)具有本科及以上学历的;

　　(3)具有中级及以上职称的;

　　(4)具有二级及以上国职业资格(职业技能等级)的;

　　(5)具有大专学历，年龄不超过35周岁的;

　　社保缴费基数越高越好吗

　　社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看：

　　社保待遇：社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高，个人享受到的社保待遇会更好。

　　保费支出：社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出，对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。

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