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全球大学倒闭潮已经开始,我们还要逼孩子吗?

时间:2024-10-17来源:网络作者:小千
简介:来源 | 童书妈妈三川玲作者 | 白滔滔国庆前,房产和股市,出台了重大的放开和鼓励政策。很多人,会因为这两个源头,带来对教育资源的期待——买房容易了,落户标准放宽了,就可以在大城市参加高考了。而上海也出台了落户新政,进一步对各类人才落户上海

【千问百科解读】

来源 | 童书妈妈三川玲

作者 | 白滔滔

国庆前,房产和股市,出台了重大的放开和鼓励政策。

很多人,会因为这两个源头,带来对教育资源的期待——买房容易了,落户标准放宽了,就可以在大城市参加高考了。

而上海也出台了落户新政,进一步对各类人才落户上海敞开了大门。与此同时,作为配套措施,也对随父母来沪的非沪籍儿童在上海上学乃至参加中、高考降低了门槛。

不少人说,真是没想到:呼吁了多少年的“教育公平”“教育资源平衡”,最后,解决的方式,竟然是“孩子少了”!

其实,这只是“好学校不再那么高贵”的一个表象而已。

实质上,有几大重要的冲击力量,早就在动摇“竞争型”(西方称为“精英型”)的工业时代的学校体系了。

以美国为例,相关报道显示:随着入学人数的断崖式下跌,美国出现第一波关停潮,就在去年不到一年的时间里,美国已经有30所大学宣布破产倒闭。

拥有174年历史的美国麦克默里学院(MacMurray College)宣布关闭

根据美国教育咨询公司EAB的数据分析,到2030年,449所大学的入学人数预计将下降 25%;到2040年,预计有566 所大学的入学人数将减少 25%,其中247所大学的入学人数预计将减少50%。

而这种大学倒闭的潮水,已经侵袭了日本、欧洲、澳洲等地——中国因为人口基数庞大,一直都是“求大于供”,我们总觉得“学校稀缺”“教育资源稀缺”。

但其实,只要你不把目标设定为“清北”和“藤校”,就全球教育资源而言,已经进入到了“供大于求”的时代了!

1

孩子少了,学校招不到生

中国出生率连续七年下降,2016年以来,全国出生人口连年下降,从最高的1883万一路走低到902万。

2013—2023年中国人口出生和死亡率走势图

而我们之前的教育体系,是按照增长的1800万以上设置的——结果呢,就是多出了1000万的学校和老师的规划。

这两天,开始出现的幼儿园倒闭潮——马上,就是小学中学过剩,很快,大学就会招不到生——现在,已经有很多大学开始撤院系了。

2

学历贬值,学术通胀

《华尔街日报》对美国教育部数据分析:名校的数千个硕士学位,以及过量的博士,造成就业困难,收入降低。

学校招不到学生;好学生稀缺,好学校不再稀缺。《经济学人》对2000所大学进行研究,判断其中800所可能会破产。

哈佛商学院研究显示:未来10-15年,一半的美国大学将破产。

美国靠着全球的留学生,尚可支撑他们的教育体系,那么,中国呢?

不用看数据了吧,北大清华的毕业生去争街道办的岗位,斯坦福帝国理工的留学生去乡镇当办事员,已经很能说明问题了。

3

教育方式陈旧

不适应社会和科技发展

学校只重视“学术型”教育,只有“考试”一种检测手段,早就不适应社会的发展了。

多元智能理论告诉我们,除了文、数两种能力,人类还有运动、空间、沟通、自然、商业等九种能力,但学校对这些能力,基本视而不见。

未来的学校,一定是“多样化”的,不会只有“学术型”,而会逐渐过度到“职业型”,最后,有多少种能力,就会对应有多少学习的类型。

而且,学制也会发生变化,未来大学也许缩短至2年,甚至6个月;人的一生也许不只读一次“大学”。

4

企业跨过学校

直接培养实用人才

教育的真相,是有些人知道魔术的机关,却不告诉你。

肯罗宾逊在《学校扼杀创造力》中说:这个世界根本不需要那么多学术能力。

实际上,很多企业早就采用基于技能的标准来招聘,而不是通过一纸文凭。

比如IBM、埃森哲、戴尔、美国银行、谷歌、达美航空等,纷纷宣布部分岗位取消学位要求。

而且,他们干脆直接自己培训人才——以谷歌为例,2020年8 月,谷歌宣布为10万名学生提供为期六个月的在线培训,并颁发证书和奖学金。

谷歌表示,如果学生申请谷歌相关职位,它将把这些证书视同四年制学位。

Google公司位于都柏林的办公室

哈佛大学教育研究生院教授Christopher Dede认为,随着大量公司和非营利组织推出自己的课程与证书,这些证书在劳动力市场上变得有价值,传统大学将失去高等教育的垄断地位。

5

人工智能,重塑教育

变化更多,更快,更猛。牛津大学预测,“人工智能”将在10-20年内,让美国总计702种职业中的一半彻底消失。

人工智能的时代,个人创造力可以被机器放大千万倍,未来,个人指挥机器的能力,决定了财富的重新分配。

能够被替代的行业、工作、能力,都不会再在学校里浪费老师和学生的时间。

而永远都不会被机器替代的,才是我们的孩子该去学的。

学习和人的身体、精神相关的知识,未来最有前途。生物、医学、健康、饮食、幸福学、精神学、运动学、艺术和哲学,将是大的趋势和需求。

那么,我们还要为了让孩子考进好学校,去逼他们上培训班补课刷题吗?

6

每个孩子,都可以是人才

其实,未来,我们只要“让孩子成为人”,他就有自己的学习方式,就有自己的价值,有自己热爱的工作,可以过好自己的一生。

大家看过葛优主演的电影《天下无贼》吧?在这部电影里,葛优扮演的盗窃团伙头目黎叔有一句特别经典的名言:21世纪什么最贵?人才!

在我看来,“人才”这个词是由人和才两个字组成的,应该分开来看。

首先是“人”,最珍贵的是“人”。

我在全世界旅行的时候,发现对比其他国家和地区,中国人总觉得人是不值钱的(因为中国人太多了)。人本身不值钱。

这反映了我们的一种思维模式。

正因为我们觉得人是不值钱的,所以就可以随便刷掉很多人——考大学的时候可以刷掉很多人,工作上也可以不招35岁以上的人,反正人不值钱嘛。

但是,过去20多年来,我看到、听到和感受到,无论一个国家、一个城市有多么文明、历史有多么悠久、经济多么发达,一旦人口减少了,就会呈现出一种衰落的气息。

因此,每一人的价值,都不能被随便浪费。我们再也浪费不起了。

每个人的自我价值,将会在未来得到极大的鼓励和支持。这是国运和社会发展所必然的趋势。

其次,再说“才”。

我认为,让每个人都成为人才,这是我们应该努力的方向。而不是像现在这样,觉得人多,所以就挑来挑去,认为只有挑出来的才是人才。

我们的孩子,他是个人,他就是人才,他就是未来的人才。

农业社会里,有体力能干活的人,是人才,有价值;工业社会里,会计算有知识的人,是人才,有价值;人工智能时代,有头脑有情感的人,是人才,有价值。

如果父母能从小把他当作一个人才去培养,到他二、三十岁的时候,那时整个社会需要每个人都是人才的时候,他就适应了,因为他已经被培养成了人才。

如果父母还是坚持现有的教育标准,总觉得我的孩子不行,太笨了,考试不及格,什么都不行,那么即便未来社会需要每个人都成为人才,但这个孩子还是不行,因为他失去了自信,也没有其他爱好。他只会考试,但又被考试淘汰。

我们的思维模式不能停留在老地方。从现在开始,我们就要把孩子当成人才来培养,无论他现在学习成绩怎么样,因为未来并不按现有的标准来评判。

你还把大学文凭看得比什么都重吗?大学那时都倒闭了。

如果父母培养孩子的思维模式没有变,即使孩子从小就进了好幼儿园、好中学、好大学,毕业之后在未来社会里的价值仍然是很低的。

我们抵御不了少子化、文凭贬值、人工智能,但是能够从先我们一步经历了这些的国家,看到社会发展的趋势。

看清了这一点,我们就能拨开眼前的这团迷雾,看到更长远的未来,意识到未来社会最稀缺的人才,是能充分发展自身某项能力,并与社会需求相匹配的人。

而基于这个趋势,我们也就将更清晰地知道,作为父母,当下应该如何看待和培养自己的孩子。

— END —

来源 | 公众号童书妈妈三川玲(ID:tongshuchubanmama)

作者 | 白滔滔

统筹 | 周彩丽

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