2025年国考报考指南，“高频50问”一文看懂
【千问解读】
大象新闻·河南交通广播记者 宋冰霜
关于报考条件
1、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
2、2025年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2025年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
3、2023年、2024年普通高校毕业生是否能以应届高校毕业生的身份报考？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
4、留学回国人员可以报考哪些职位？
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。
其中，2023年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
留学回国人员报考的，除需提供《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公告》（以下简称《公告》）和《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的材料外，还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。
学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。
5、应届高校毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位？
具有基层工作经历的应届高校毕业生，如果符合有关职位规定的基层工作年限，可以报考相应职位。
6、对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施？
根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，中央机关设在艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构职位，可以单独或者综合采取调整学历、专业、工作年限和经历条件以及单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地长期生活、工作的人员招考。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
7、《招考简章》中提出的学历要求应当如何理解？
对于2025届高校毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报考；对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考。
比如，《招考简章》中仅允许本科学历人员报考的职位，硕士、博士研究生不能以本科学历报考。
8、基层工作经历起始时间如何界定？
（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
9、哪些情形不计入基层工作经历时间？
在省级及以上机关借调（帮助）工作的经历和高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。
工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
10、服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，相关工作（学习）时间是否计入服务年限？
大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，借调（帮助）工作时间和就读时间不计入服务年限。
服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不能享受定向招考政策，不得报考定向招考职位。
11、服务基层项目人员是否能以应届高校毕业生的身份报考？
参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
12、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵是否可以报考定向招考职位？
在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。
报考定向职位的高校毕业生退役士兵应当于面试前，向招录机关提供中央军委政治工作部统一制作的《中国人民解放军退出现役证书》、《中国人民武装警察部队退出现役证书》（此前制发的《中国人民解放军义务兵退出现役证》、《中国人民解放军士官退出现役证》、《中国人民武装警察部队义务兵退出现役证》、《中国人民武装警察部队士官退出现役证》具有同等效力）和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。
13、人民警察职位的报考年龄条件是如何规定的？
省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生），对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1983年10月以后出生）。
市（地）级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下（即1993年10月以后出生），对于2025年应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，放宽到35周岁以下（1988年10月以后出生）。
公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下（1998年10月以后出生）。
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下（1993年10月以后出生），对于2025年应届硕士、博士研究生和报考狱医、心理矫正等特殊职位的，放宽到35周岁以下（即1988年10月以后出生）。
14、报考者在报名参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中，被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，应当如何处理？
报考者在参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中，被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的，应当如实报告情况，并终止参加中央机关及其直属机构公务员招考的行为，招录机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。
15、报考资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间是多少？
除2025届高校毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2025年7月外，职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、资格证书等）截止时间均为2024年10月。
关于报名
16、什么情况下报考者可以更改报考职位？
报考者每次只能报考1个职位，在招录机关对报考申请进行资格审查之前，报考者可以更改。
通过招录机关资格审查的报考者，不可再改报其他职位。
没有通过招录机关资格审查的报考者，在2024年10月24日18:00以前，可以改报其他职位，但不可再次报考原职位。
17、《报名登记表》和《报名推荐表》何时提供？
所有报考者均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》，所填信息应当真实、准确、完整。
主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考者自负。
纸质《报名登记表》和《报名推荐表》一般在面试前向招录机关提供。
18、社会在职人员是否需要填写在校期间的学习成绩？
社会在职人员一般不需要填写在校期间的学习成绩。
个别招录机关有专门要求的，从其要求。
关于资格审查
19、资格审查工作由谁负责？
资格审查工作由招录机关负责。
报名期间，招录机关对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格，一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。
资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
20、资格审查的主要依据是什么？
招录机关根据有关公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”3种情形。
21、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？
报考者对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接与招录机关联系。
招录机关的咨询电话可通过《招考简章》和专题网站查询。
关于笔试
22、笔试考务费用是多少？哪些人员可以减免？
笔试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据，具体情况请向承担笔试考务工作的当地考试机构咨询，考试机构的咨询电话可于2024年10月31日以后通过专题网站查询。
最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。
23、8个非通用语职位的考试如何安排？
报考中共中央对外联络部、中共中央党史和文献研究院、全国友协、中国贸促会、外交部、教育部、科学技术部、商务部、文化和旅游部日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，先参加2024年11月30日下午的外语水平测试，然后参加12月1日的公共科目笔试，其外语水平测试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
24、金融监管总局及其派出机构职位的考试如何安排？
报考金融监管财经类职位、金融监管综合类职位、金融监管法律类职位、金融监管财会类职位、金融监管计算机类职位的人员，先参加2024年11月30日下午的专业科目笔试，然后参加12月1日的公共科目笔试，其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
25、中国证监会及其派出机构职位的考试如何安排？
报考证监财金类职位、证监会计类职位、证监法律类职位、证监计算机类职位的人员，先参加2024年11月30日下午的专业科目笔试，然后参加12月1日的公共科目笔试，其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
26、公安机关人民警察职位的考试如何安排？
报考公安机关人民警察职位的人员，先参加2024年11月30日下午的专业科目笔试，然后参加12月1日的公共科目笔试，其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
27、如何选择考试地点？
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市设置考点。
其中，对于8个非通用语职位、金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位的报考者，将统一安排在直辖市、省会城市和自治区首府参加考试。
28、如何划定公共科目笔试合格分数线？
公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门将确定合格分数线。
中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线分别划定。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定合格分数线时将予以政策倾斜。
关于面试
29、参加面试的人员名单是如何确定的？
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。
30、什么时间进行面试？
面试具体时间由招录机关确定，一般在2025年3月底前进行。
面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。
面试时间、地点等事项，报考者可登录专题网站或者招录机关网站查询面试公告，也可直接向招录机关咨询。
31、是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试？
不是。
只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。
面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
32、为何有些职位需要组织调剂？
个别职位达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例达不到《招考简章》中规定的面试人员比例时，将通过调剂补充人选。
调剂面向社会公开进行，调剂公告、职位等可以在专题网站上查询。
调剂结束后，进入面试的人员名单将在专题网站上统一公布，相关人员不再参加原报考职位的递补。
关于体检和考察
33、体检应当在哪些机构进行？
在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。
京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市（地）级及以上综合性医院进行体检。
34、对体检结果有疑问的，如何提出复检申请？
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。
报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
35、哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》？
公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。
36、考察时需要对报考者进行资格复审吗？
考察是对报考者资格条件进行认定核实的重要环节，需要对报考者进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
37、哪些机关实行差额考察？
中央一级招录机关可以实行差额考察。
考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中公布，一般不高于2:1。
省级及以下直属机构实行等额考察，考察人选达不到公务员录用标准的，不得录用，如有需要，招录机关可以顺延递补后续考生进行考察。
38、考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员？
考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
（1）详见《公务员法》第二十六条
（2）详见《公务员法》第五十九条。
（3）不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；
（4）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（6）被开除中国共产主义青年团团籍的；
（7）被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；
（8）高等教育期间受到开除学籍处分的；
（9）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
（10）政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。
39、报考人民警察职位，需要参加体能测评吗？
公安机关人民警察职位对报考者进行体能测评。
体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位需对报考者进行体能测评的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
关于违纪人员处理
40、报考者在招考报名环节有违规违纪行为，将如何处理？
报考者在报名环节提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，招录机关将认定其报名无效，终止其录用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的，中央公务员主管部门将给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。
41、报考者在考试过程中有情节较轻的违规违纪行为，将如何处理？
报考者在考试过程中有下列行为之一的，考试机构将给予其所涉科目（场次）考试成绩为零分的处理：
（1）将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的；
（2）参加考试时未按规定时间入场、离场的；
（3）未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的；
（4）未按规定填写（填涂）、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的；
（5）故意损坏本人试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的；
（6）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；
（7）其他情节较轻的违规违纪行为。
42、报考者在考试过程中有情节严重的违规违纪行为，将如何处理？
报考者在考试过程中有下列行为之一的，中央公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理：
（1）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的；
（2）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的；
（3）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；
（4）携带具有避开或者突破考场防范作弊的安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门用于作弊的程序、工具（以下简称作弊器材）的；
（5）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的；
（6）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的；
（7）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。
43、报考者在考试过程中有情节特别严重的违规违纪行为，将如何处理？
报考者在考试过程中有下列行为之一的，中央公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理：
（1）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的；
（2）3人以上串通作弊或者参与有组织作弊的；
（3）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；
（4）使用《公务员录用违规违纪行为处理办法》第七条第四项所列作弊器材的；
（5）非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的；
（6）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。
44、对答卷雷同的报考者，将如何处理？
在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，考试机构将给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。
报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，中央公务员主管部门将视具体情形给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员或者取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。
45、报考者在体检、考察、体能测评等环节有违规违纪行为，将如何处理？
报考者在体检、考察、体能测评等环节有违规违纪行为，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》，情节较轻的，将终止录用程序；情节严重的，将给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；情节特别严重的，将给予取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。
46、刑法对于考试作弊有哪些规定？
根据《刑法修正案（九）》，在刑法第二百八十四条后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”，“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”，“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”，“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。
最高人民法院、最高人民检察院就办理此类刑事案件适用法律的若干问题作出了具体解释，自2019年9月4日起施行。
报考者和其他人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。
47、哪些行为记入公务员录用考试诚信档案？
报考者在招考过程中有情节严重和情节特别严重的违规违纪行为的，将记入公务员录用考试诚信档案库。
其他
48、是否有指定的公务员考试教材和培训班？
本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
49、报考者应当如何备考？
公务员录用考试主要测查从事机关工作应当具备的基本能力素质，这些能力素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累。
考试前，报考者应仔细阅读《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》（点击文末左下角阅读原文查看），并结合职位需求和自身条件，有针对性地进行准备。
50、《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》的适用范围是什么？
《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》仅适用于中央机关及其直属机构2025年度公务员招考。
报名政策咨询电话：010－12370；咨询时间：2024年10月15日至10月26日，每日8:00—18:00
冲上热搜！AI公务员，来了！
在AI应用上也当仁不让。
2月15日，深圳福田区推出了基于DeepSeek开发的AI数智员工，并上线了政务大模型2.0版。
今天(2月18日)，福田区AI公务员上岗也冲上了微博热搜！ 据悉，上线的数智员工共计70名，涵盖11大类政务服务环节，形成了完整的政务服务链条。
这些AI公务员通过240个政务场景终端的精准解析，成功覆盖了公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多个领域。
根据福田区官方公众号“幸福福田”消息，借助“满血版”DS R1大模型的强大算力，该区多项智能化政务服务全面提速： 目前，个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。
“执法文书生成助手”将执法笔录秒级生成执法文书初稿。
民生诉求分拨准确率从70%提升至95%，民情周报日报初稿一键生成。
“安全生产助手”生成演练脚本效率提升100倍。
“AI招商助手”企业分析筛选效率提升30%，分析时间缩至分钟级。
“深小服”数智党务工作者覆盖党务咨询、流程规范各项业务，覆盖全区全体党务工作者。
“AI任务督办助手”跨部门任务分派效率提升80%，按时完成率提升25%。
毋庸置疑，AI发展必将使高等教育产生根本性变革。
而AI公务员的出现，或将首先影响到开设了“公务员微专业”的高校。
公务员微专业，已有多校布局 去年8月底，湖北黄冈师范学院文学院推出“公务员能力与素养”微专业，并开始招生。
文学院副院长方正表示，公务员微专业在校内广受欢迎，学生报名踊跃。
据悉，此微专业面向大二及以上年级的本科生，专业课程包括大数据分析、领导力培养、申论写作、行政思维与行政能力提升、公务员面试技巧与沟通、模拟面试与角色扮演等6门，学制为2年。
黄冈师范学院并非第一所推出“公务员微专业”的高校。
黑龙江大学早在2020年就率先开设“公务员知识与技能”微专业，以培养能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理工作以及科学研究工作的应用研究型人才。
据不完全统计，包括东北石油大学、中南财经政法大学、福建理工大学、湖南工程学院、扬州大学、东北林业大学、湖北大学等在内的十所高校均有开设。
数据显示，2025年国考参考人数258.6万人，相比2024年的225.2万增长了超过30万;相较2015年的90万参考人数，10年间增长近2倍。
同时，大学生更加求稳求编制的就业心态也很强烈。
麦可思发布的《2024年中国本科生就业报告》(就业蓝皮书)数据显示，2023届本科生的待就业群体中，约四分之一在准备公务员、事业单位公开招录考试。
显然，持续升温的“考公考编热”让大学生对于学校教育有了更多期待。
黄冈师范学院文学院副院长方正即表示，(学生踊跃报名)表明开设公务员微专业是“站在学生的角度、以学生为中心，回应了学生需求。
” 其实，微专业正是众多高校正在探索的一种更加灵活多变的人才培养模式，由学校各院系围绕某个特定专业领域、研究方向或核心素养，提炼开设一组核心课程，以促进学生跨学科知识能力的交叉融合，提高学生从业竞争力和对未来社会适应力。
由于AI公务员尚属新鲜事物，从公开信息来看，相关高校制定的公务员微专业教学内容尚未涉及如何应对或顺应AI发展之需。
但不可否认的事实是，公务员的岗位需求量或因AI的介入而减少。
面对越来越多学生的考公需求，一方面，需要开办者站在更高角度，从顶层设计入手统筹规划，制定既适应市场需求，又满足学生长远发展的微专业教育体系。
另一方面，学校应当收集不同维度、不同利益相关方的反馈意见。
例如，学校需要进一步深化产教融合，让行企专家深入参与到教材制作、课程设计、课堂教学等环节，同时可以通过第三方开展在校生、毕业生调研，了解正参与微专业学习的学生和已经进入行业就业的毕业生的意见，为微专业调整提供更可靠的参考。
一众行业产业，接连拥抱AI 就在福田区宣布解锁70名AI公务员2天后的2月16日，深圳市基于政务云环境面向全市各区各部门正式提供DeepSeek模型应用服务，从而实现了基于DeepSeek的人工智能政务应用一体化赋能升级。
换言之，深圳政务服务启用DS大模型，全面融入AI。
从春节DS突然爆火至今，各地政务系统、医院、高校、互联网公司等各行各业接入DS的新闻接踵而至。
2025年似乎成为AI加速行业发展的元年。
值得注意的是，去年9月25日，中共中央、国务院发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，从推动经济社会发展与就业促进协调联动、着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持体系、健全精准高效的就业公共服务体系、提升劳动者就业权益保障水平、凝聚促进高质量充分就业的工作合力等方面提出了24条举措，包括强化宏观调控就业优先导向、增强现代化产业体系就业协同性、支持各类经营主体稳岗扩岗、拓展高校毕业生等青年就业成才渠道等。
意见特别提到，需要积极应对人工智能等新兴技术快速发展对就业的影响。
随着AI技术快速发展，特别是各类生成式AI工具兴起，传统行业正在经历深刻变革。
并引发就业市场的重大调整。
除了上述提到的文字翻译等，还有不少领域感受到了AI的冲击。
例如，在客户服务领域，AI聊天机器人与虚拟助手凭借其高效、全天候的服务能力，正逐步替代传统客服人员，这不仅提升了客户体验，也促使客服从业者向数据分析、AI操作等新技能转型，同时导致部分低技能岗位被自动化取代;在营销与销售领域，AI算法帮助企业实现精准营销，自动化完成客户筛选、产品介绍等环节，降低了对传统销售人员的需求，但为掌握AI营销技能的从业者开辟了新的就业空间。
他们需要运用AI工具进行数据分析、策略制定，以提升销售业绩;法务领域也迎来了AI技术的革新。
AI能够自动创建并审查法务文件，提高工作效率，降低错误风险，但这要求法务从业者掌握AI技术，适应AI辅助的工作环境。
同时，部分低技能、重复性的法务工作面临被自动化取代的风险。
中国社科院国家高端智库首席专家蔡昉分析称，相比历史上过往的技术浪潮，人工智能体现出三大特征：一是可以替代几乎所有职业。
二是进步速度之快，越来越具有一日千里、一日三秋的意味。
三是大模型AI的“发展悖论”注定了岗位的大规模丧失几乎是必然的。
不过，在蔡昉看来，无论人工智能如何发展，人仍然是主导的一方，仍然是人告诉机器做什么，“这是使我们保持信心的根本。
” 这或许同样是高等教育界在面临人工智能(AI)挑战时应当秉持的态度：既要正视并接纳AI等新兴技术的强大力量，同时也要顺应这一趋势，主动出击，通过优化课程设置、调整专业方向等积极措施，将AI带来的冲击转化为未来人才的核心竞争力。
公务员专业大类与专业对比表2025汇总 含本科、专科
一、2025公务员专业大类与专业对照表本文以湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录为例，列举3个公务员专业大类对应的本科专业和专科专业：1、文史哲大类本科专业：历史学、世界史、考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、外国语言与外国历史、文化遗产、古文字学、科学史专科专业：文物鉴定与修复、文物修复与保护、考古探掘技术、文物博物馆服务与管理2、经济和管理学大类本科专业：经济学、经济统计学、财政学、税收学、国际经济与贸易、贸易经济、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济、国际税收、国际经济发展合作、金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、精算学、互联网金融、金融科技、金融审计专科专业：财政、税务、资产评估与管理、政府采购管理、国际贸易实务、国际经济与贸易、国际商务、服务外包、经济信息管理、报关与国际货运、商务经纪与代理、国际文化贸易、金融管理、国际金融、证券与期货、信托与租赁、保险、投资与理财、信用管理、农村金融、互联网金融3、法学大类本科专业（法学类）：法学、知识产权、监狱学、信用风险管理与法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正、纪检监察、国际法司法鉴定学、经济法学、法律专科专业（法律实务类）：司法助理、法律文秘、法律事务、检察事务、刑事执行、民事执行、行政执行、司法警务、社区矫正完整2025公务员专业大类与专业对照表可见下（表格需滑动查阅）：#container {width: auto;height: 400px;overflow: auto;}#content {display: inline-block;height: 100%;}二、最容易考公务员的专业以下是3个最容易考公务员的专业及考公优势：1、经济学专业岗位需求多：财政、税务、发改委、银保监会等众多重要部门都需要经济学专业人才，可报考经济分析师、财政专员、税务稽查员等岗位。
专业能力匹配度高：经济学专业学生具备宏观经济视野和数据分析能力，在行测的资料分析等模块有优势，也能更好地理解和应对公务员工作中的经济政策制定、财政预算、经济形势分析等内容。
2、法学专业专业对口岗位多：在公务员体系中，法院、检察院、公安局等部门有大量岗位仅限法学专业报考，如法官、检察官、执法人员等，专业对口度高，竞争相对较小。
知识优势明显：法学专业学生系统学习各类法律知识，在公务员考试的常识判断、法律基础知识等题型中，可凭借专业知识轻松应对，其培养的逻辑思维能力和文字表达能力，也有助于申论及面试的作答。
3、汉语言文学专业文字处理能力强：公务员日常工作需要处理大量公务文件，对文字处理能力要求较高，汉语言文学专业学生具有较强的公文写作、政策解读、宣传报道能力，政府报告起草、领导讲话撰写等工作都需要这样的人才。
岗位适应性广：可报考宣传、文化、教育等部门以及综合文字岗位、行政秘书等众多岗位，岗位适应性非常广泛。
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