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至少在开元年间，吏部员外郎是牛气冲天的，但是却因一件小事而最终改变了官场定制，京试俊秀科后改由吏部侍郎主持，相当于权力被高度集中起来，由人事部副部长直接管辖了，要说这个改变，源于一个不为人知的小故事。

五代人王定保在《唐摭言》中记载，唐玄宗开元二十四年，即公元735年时，吏部考功员外郎由一个叫做的人担任，这个李昂史书上有记载，是个大诗人，唐诗上曾留诗两首，其中最著名的一首为《楚舞歌》，当时广为流传。

李昂这个人性格偏激，按现在话说比较轴，不谙世情，做事古板。

他当了员外郎以后，自我感觉良好，也想为国家真正选拔出优秀的后备干部，但是做起事和说起话来却官腔十足，很难被学子们和同僚们认可。

这天，李副司长召集所有参加考试的同学们开会，并且慷慨激昂信誓旦旦的向大家表示：“自古才子锦绣文章，请大家放心，我一定量才取士，认真批阅考卷，大公无私，坚决顶住送礼说情风，谁要是这样做了，我一定会让他落榜回家抱孩子。

” 李昂是这样说的，也是这样做的，不过这也太那个了，有点太过于锋芒毕露了，不是吗?当时有一个考生叫做李权，李同学和李副司长的岳父为邻居，关系处得比较好，两家礼尚往来，在得知女婿出任考官后，岳父好心之下办了坏事，上门请求女婿给予小李同学适当照顾。

李副司长一点都不给岳父面子，马上再次召集考生们开会，重申考前纪律，并且指名道姓的批评小李同学走后门，参与不公平竞争。

小李同学很委屈，辩解道，我是个老实人，私下里不过跟你岳父聊了会天，并没有请他为我说情，是老人家满口打包票，到头来却让我落了个不是。

李昂眼见李同学不知悔改，还揭岳父老底，气坏了，但是官场上还得摆出一副公事公办的样子。

李昂再次训话，我相信大多数同学还是很好的，文章也作得不错，但是玉石也有品级之分，何况文章呢?假如大家试卷中的文章里有什么瑕疵，或者不恰当的地方，我将当面向大家指出。

同学们一脸崇拜的望着的考官李副司长，思索着副司长高深莫测的话语。

这位李权同学越想越不是滋味，怎么看都象是李副司长在针对自己，于是心中越发不安，下来以后，就对同学甲说，完了，完了，我这次肯定是没戏了，李副司长要做清正廉洁的好官，这一次肯定是要拿我开刀，，但我也不能就这样束手就擒，傻靠等死，兔子急了还咬人呢。

李权同学开始留心眼，暗地里搜集李副司长的过错，准备。

没过几天，为了标榜清白，也为了，李昂果然把李权同学试卷中的文章细细梳理一遍，似的挑了几处过错写在榜文中，于闹市中公之于众，借此以羞辱李权，李昂这个做法就太过了，打人脸也没有这样打的，把话说明了，这是要把李权同学往臭里往死里整啊。

文章贴出来后，李权同学虽然怒火万丈，但是非常冷静，面对李副司长的恶意打击报复，李权同学不卑不亢，先恭恭敬敬的施完门生礼，然后有理有节的说，谢谢恩师的批评指正，我的文章写得不好，已经得到你的指点了，您的文章写得非常好，，那么我可不可以和您切磋和讨论一下您的大作呢?李昂正襟危坐，眼皮子都不抬一下，非常轻蔑的说，有何不可?李权娓娓道来，你曾经有一句非常有名的诗，叫做“耳临清渭洗，心向白云闲”是吧?李昂很自负的说，是的。

李同学问他，我听说，洗耳一词源于古语，从前唐尧年迈，倦于政事，就想把帝位禅让给许由，许由不想听他唠叨，所以才洗耳，如今当朝皇帝青春年少，并没有把皇位禅让给您的意思，你干嘛要洗耳呢? 小李同学这一席话像一针强心剂一样，立马就打得李昂鸡血盈头，也像针毡一样让李副司长屁股马上坐不住了，面红耳赤想了半天，都不知道该怎样应对这个刁钻的问题。

李权同学说完，看都懒得再看这位沽名钓誉的坐师一眼，转身离去，李昂这下傻眼了，非常恐惧小李同学的话流传于坊间，更怕这句话传到皇帝耳中，想了又想，越想越咽不下这口气，这都怪谁呢?谁让他自己当初太过于孟浪，你把人家学子一辈子的功名都毁了，也该付出点代价不是。

李昂事后向上级申诉，说李权狂妄，坚决要求上级主持公道，将李权除名，结果上级偏听偏信，将李权同学抓了起来。

当然李权同学也不是吃素的，进入牢狱之后，将前因后果通过帝国一些民间小报和官办新闻渠道捅了出去，再加上李昂先前肯定得罪了不少政要，结果廷议对李昂副司长十分不利，人事部紧急磋商，并报皇帝玄宗同意，自此主持俊秀科考试的考功员外郎正式下课，改由吏部侍郎即人事部常务副部长担纲，给出的理由令人，一个小小的副司级职务不高，不足以让天下读书人尊重和礼敬。

当然你说这是人事部的官官相护也好，是政府机关家丑不可外扬也罢，反正自此以后，考功员外郎一职了，至少天下读书人不再受这个六品官职的了。

李昂呢?屁点大的事让他闹得，考官就了不起啊?你忘了当初自己是怎样寒窗苦读，又是怎样辛苦巴巴一路考上功名的，最起码你得尊重读书人不是?自此以后，李昂性情大变，先前的不徇私情和严肃认真都被雨打风吹去，后来官越做越大，别人再向他走后门，请托送礼，他是来者不拒，唯恐在官场上再得罪人，这人是怎么了?看来先前的正直和原则性，都不过是做官的一场秀而已，也或许正是因为他变得务时和圆滑了，所以这官才越做越大。

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其核心特点是“宽进严出”，不设入学考试，考生通过自主学习和国家统一考试逐步完成专业课程，最终取得国家认可的学历证书。

自考覆盖文、理、工、农、医等多个学科领域，学历层次包括专科和本科，部分专业还设有学士学位申请资格，为不同职业背景的学习者提供了多样化的选择。

自考的灵活性体现在考试安排与学习模式上。

考生可根据个人时间规划选择考试科目，单科成绩长期有效，无强制学习年限。

这种“积零成整”的方式尤其适合在职人士或时间碎片化的学习者。

然而，这种自由也伴随着挑战：考生需具备较强的自主学习能力、时间管理能力及信息整合能力。

由于考试科目多、内容覆盖面广，合理规划考试顺序和复习节奏成为成功的关键。

在考试机制上，自考采用全国统一命题与省级命题相结合的方式，既保证了考试标准的权威性，又兼顾了地方教育特色。

近年来，随着信息化发展，部分省份逐步推行线上报名、电子准考证等便捷服务，但考试本身仍以线下笔试为主。

值得注意的是，自考的社会认可度持续提升，其学历在公务员考试、职称评定、研究生入学等方面均具有效力，成为个人职业发展的重要助力。

一、自考考试次数与时间安排（一）全国考试次数的基本框架我国自考考试安排以省级行政单位为主体进行组织，各省根据教育资源和考生需求制定差异化的考试计划。

总体可分为以下三类：‌标准型（年2次）‌‌考试月份‌：4月、10月‌覆盖省份‌：河北、河南、山东、湖北、四川等大部分地区‌单次科目上限‌：4门‌特点‌：两次考试间隔6个月，适合稳健型学习节奏。

‌增考型（年3-4次）‌‌典型代表‌：‌广东省‌：1月、4月、10月（年3次）‌江苏省‌：1月、4月、7月、10月（年4次）‌单次科目上限‌：4门‌特点‌：通过增设1月、7月考试，缩短毕业周期，但对备考强度要求较高。

‌特殊专业附加考试‌‌校考机制‌：部分主考院校为特定专业（如艺术类、实践性强的工科专业）增设校考，频次由学校自主决定。

‌证书课程考试‌：与职业资格证书衔接的专业（如会计、物流管理）可能增加1-2次证书科目考试。

（二）考试时间节点详解以标准型考试为例，全年关键时间节点如下：‌4月考试‌：报名时间：1-2月考试日期：4月第三个周末成绩公布：5月下旬‌10月考试‌：报名时间：8-9月考试日期：10月第三个周末成绩公布：11月下旬增考地区（如江苏）的1月、7月考试通常安排为：‌1月考试‌：报名时间：前一年11月考试日期：1月第二个周末‌7月考试‌：报名时间：5月考试日期：7月第一个周末二、考试科目规划策略（一）科目选择原则‌优先专业课‌专业课考试频次低（年1-2次），错过需等待半年至一年。

公共课（如《中国近现代史纲要》《马克思主义基本原理概论》）每年开考2-4次，可灵活安排。

‌难度平衡法‌单次考试搭配1-2门高难度科目（如《高等数学》《英语二》）+2-3门记忆型科目。

避免同一考期集中选择计算类或理论性过强的科目。

‌关联性学习‌选择知识链衔接紧密的科目组合（如先考《管理学原理》再考《人力资源管理》）。

（二）补考与重考机制‌无补考制度‌：未通过科目需重新报考，不限制重考次数。

‌分数覆盖‌：部分省份允许以更高成绩覆盖既往低分记录（需主动申请）。

三、重要数据对比分析表1：各省自考年考试次数对比省份类型代表地区考试月份年考试次数单次最大报考科目数标准型湖北、四川4月、10月24增考三次型广东1月、4月、10月34增考四次型江苏1月、4月、7月、10月44表2：不同专业考试频次差异专业类别典型专业专业课年开考次数公共课年开考次数文史类汉语言文学1-2次2-4次经管类工商管理2次3-4次理工类计算机科学与技术1次2-4次表3：考试策略对比策略类型适用人群科目搭配建议年均通过科目数速通型全职备考者4门全报（2难+2易）8-12门稳妥型在职考生2-3门（1难+1-2易）4-6门补考强化型单科未通过考生未通过科目+1门新科目3-5门四、考试流程与注意事项（一）完整报考流程‌确定省份与专业‌：优先选择常住地或工作地报考，跨省考试需办理考籍转移。

冷门专业谨慎选择（参考近三年开考计划）。

‌注册与现场确认‌：新生需持身份证进行人脸识别和信息核验。

电子照片要求：蓝底免冠照，像素不低于480640。

‌科目报考与缴费‌：需在48小时内完成缴费，超时视为放弃报考。

实践课程（如设计类专业的作品提交）需单独预约考核时间。

（二）高频问题解析‌跨省考试可行性‌：已通过科目成绩可申请转入新省份，但需符合转入地的专业计划要求。

‌缺考影响‌：广东、四川等地将无故缺考纳入诚信记录，限制下次报考科目数。

‌成绩有效期‌：除黑龙江（5年有效期）、江西（8年有效期）外，多数省份成绩长期有效。

五、高效备考方法（一）资源整合技巧‌教材与真题结合‌：使用全国统编教材（ISBN编号以“704”开头），配合近5年真题训练。

主观题重点记忆“得分点”表述方式（如分点作答、关键词前置）。

‌学习社群利用‌：加入省级教育考试院官方QQ群，获取最新考试动态。

通过知乎、豆瓣小组交流笔记和备考心得。

（二）时间管理模型‌3阶段复习法‌：‌基础期（考前60天）‌：通读教材，完成章节习题。

‌强化期（考前30天）‌：集中突破高频考点，整理思维导图。

‌冲刺期（考前7天）‌：模拟考试环境，限时完成3套真题。

‌每日学习模块‌：早晨（1小时）：记忆理论概念午间（30分钟）：刷选择题晚间（2小时）：攻克计算题与案例分析六、毕业与学位申请（一）毕业条件通过专业计划内所有科目（含实践考核）。

撰写毕业论文并通过答辩（本科层次）。

思想品德鉴定合格。

（二）学位申请附加要求院校类型平均分要求英语水平证明论文等级要求普通高校70分自考英语二70分良及以上985/211高校75分学位英语考试合格优（三）证书发放时间‌毕业证‌：每年6月、12月两次申请，审核通过后3个月内发放。

‌学位证‌：各校自主安排，通常为每年3月、9月集中授予。

七、自考发展趋势（一）政策调整方向‌科目优化‌：减少重复性理论考核，增加实践能力评价比重。

‌信息化升级‌：试点“机考”模式，逐步实现随到随考。

（二）社会认可度提升‌国际互通‌：40余个国家和地区（如英国、澳大利亚）认可自考学历。

‌企业专项招聘‌：部分央企、外企设立“自考学历优先”岗位。

八、深度对比表格表4：不同学习方式对比对比维度自考成人高考网络教育入学门槛无需通过全国统考学校自主测试学习自由度完全自主固定学期制线上课程+定期面授考试频次年2-4次年1次期末考年2次毕业周期1.5-5年2.5-5年2.5-5年表5：热门专业难度对比专业名称理论科目占比实践考核要求平均毕业周期（年）行政管理85%无2-3会计学70%需提交财务分析报告2.5-4法律90%模拟法庭实训3-5表6：考试成本分析费用项目自考（标准省份）成人高考单科报考费30-50元无单科费（按学年）教材资料费300-800元600-1200元论文指导费500-1000元包含在学费中总成本（专科）1500-3000元4000-8000元