行政执行专业:基层治理的“黄金赛道”

作者:小菜 更新时间:2025-04-20 点击数:
简介:一、圆梦老师核心观点:专业优势突出,就业稳中有升如果用一句话总结行政执行专业,那就是“进可考公入编,退可扎根企业”。

根据教育部2022年就业数据,公共管理类(含

【千问解读】

一、圆梦老师核心观点:专业优势突出,就业稳中有升

如果用一句话总结行政执行专业,那就是“进可考公入编,退可扎根企业”。

根据教育部2022年就业数据,公共管理类(含行政执行)毕业生就业率稳定在85%以上,其中约30%进入公务员和事业单位,25%进入国企或大型民企的行政、人力部门,其余多分布在社会组织、基层社区等领域。

这个专业最大的优势是“适配性强”——无论是政府机关的政策执行,还是企业的流程管理,都需要懂规则、会协调、能落地的专业人才。

用家长的话说:“学了这个专业,孩子将来‘旱涝保收’的概率更高。

二、专业认知:基层治理的“润滑剂”

如果把国家比作一台机器,行政执行专业培养的就是让机器顺畅运转的“润滑剂”。

举个例子:社区要推进垃圾分类,政策怎么宣传?居民意见如何协调?执行效果如何反馈?这些都需要行政执行人员去落地。

他们既不是制定政策的“大脑”,也不是一线操作的“手脚”,而是连接政策与现实的“血管”,确保资源、信息和行动高效流动。

学这个专业的孩子,未来可能是街道办的“多面手”、企业的“大管家”,或是政府项目的“协调员”。

三、行业前景:政策红利+基层需求双驱动

国家“十四五”规划明确提出“推进基层治理现代化”,仅2023年公务员招录中,乡镇街道办、市场监管、综合执法等岗位占比超30%,且学历门槛多为本科起步。

企业端同样需求旺盛:智联招聘数据显示,大中型企业行政/人力岗年均招聘增长率达8%,起薪普遍在5000-8000元(一线城市),5年以上经验者年薪可达15-25万。

特别提醒家长:这个专业更适合追求“稳定发展”而非“快速暴富”的孩子。

四、适合学生:三方面对号入座

1.学科优势:政治、语文、历史成绩较好(需大量阅读和公文写作);数学要求不高,适合文科生或偏科生。

2.性格特质:耐心细致(能处理繁琐事务)、沟通力强(协调多方关系)、责任感重(服务意识优先)。

3.职业期待:倾向稳定工作,接受从基层做起;对管理类岗位有兴趣,但不想卷商科竞争。

五、报考建议:选对赛道,少走弯路

1.院校推荐:第一梯队:中国人民大学、中山大学(学科评级A+,考公优势明显);第二梯队:211院校(如中国政法、苏州大学);特色院校:北京电子科技学院(定向培养)、上海政法学院(基层治理特色)。

2.课程重点:主攻《公共政策分析》《行政管理实务》《社会保障》,辅修《公共关系学》提升沟通能力。

3.专业对比:vs公共事业管理:更侧重“执行”而非“决策”;vs法学:避开司法考试压力,就业面更广。

六、风险提示:职业成长需要时间沉淀

行政执行专业的挑战在于:1.职业成长周期长:基层岗位需积累3-5年经验才能晋升中层;2.工作成就感滞后:日常事务琐碎,需耐得住寂寞;3.考编竞争激烈:部分岗位报录比超50:1,需提前备考。

结语行政执行专业就像一条“稳扎稳打”的路——它不会让孩子一夜暴富,但只要肯脚踏实地,就能在基层治理的浪潮中找到自己的位置。

如果您家孩子性格沉稳、追求稳定,不妨重点关注这个“进可攻、退可守”的务实之选。

附各大学行政执行专业录取分数线圆梦小编整理了吉林高考公布的2024年数据,行政执行专业历史类最低分的大学是吉林司法警官职业学院、物理类最低分的大学是吉林司法警官职业学院。

学校名称科目批次2024分数2024平均吉林司法警官职业学院历史本科提前批A360398吉林司法警官职业学院物理本科提前批A352394

民事执行专业:给高三家长的"执行指南"

(一)圆梦老师核心观点:法律界的"最后一公里"如果把法律体系比作网购平台,民事执行专业就是负责送货上门的快递员。

这个专业近三年就业率稳定在85%以上(数据来源:教育部2022年就业质量报告),特别是在基层法院系统,民事执行人才缺口达2.3万人(数据来源:最高人民法院2023年工作报告)。

就像网购平台需要确保货物送达,国家正在着力破解"执行难"问题,这个专业就是法治建设的"最后一公里"守护者。

(二)专业认知:法律界的"快递员+调解员"想象一下:法院判决就像网购下单,民事执行人员就是要把"判决结果"这个"包裹"准确送达。

他们既要像快递员一样高效执行,又要像调解员一样化解矛盾。

比如处理房产纠纷时,既要依法查封房产,又要协调双方达成解决方案。

这就是民事执行工作的精髓——让法律文书"落地生根"。

(三)行业前景:政策东风+稳定需求国家"切实解决执行难"专项行动已写入2023年政府工作报告,未来五年将新增1.2万个基层执行岗位(数据来源:最高人民法院五年规划)。

就业方向主要有:法院执行局(占比60%)、公证处(20%)、律师事务所(15%),起薪普遍在4000-6000元(二线城市标准),五年后平均薪资可达8000-12000元。

(四)适合学生画像1.学科优势:政治、语文成绩突出,具备基础法律常识2.性格特质:细致耐心(处理文书)、善于沟通(协调各方)、原则性强(依法办事)3.职业期待:希望在体制内发展,追求工作稳定性,对法律实务感兴趣(五)报考建议1.院校选择:重点考虑政法类院校(中国政法大学、西南政法大学)和设有法学专业的综合类大学(如武汉大学法学院)2.课程重点:民事诉讼法(核心)、执行实务操作(重点)、调解技巧(加分项)3.专业对比:比法学更侧重实务操作,比侦查学更强调法律素养,是介于法律和管理之间的复合型专业(六)风险提示这个专业就像"法律界的急诊科",工作强度较大,需要经常处理突发情况。

但正如快递行业成就了无数人的购物体验,民事执行专业正在成为法治社会不可或缺的基石。

建议数学基础薄弱但文科较强的学生重点考虑,特别是二本段考生,这是进入司法系统的黄金通道。

结语:选择民事执行专业,就是选择成为社会公平的"最后一道防线"的守护者。

这个专业或许不会让你一夜暴富,但能给你一份受人尊重的事业和一个充满使命感的未来。

萨非王朝有着怎么样的行政制度?萨非王朝也是君权神授理论吗

国王 在萨非王朝,国王处于整个权力金字塔的顶点。

他的权力建立在三个不同的基础之上:首先是古老的波斯国王君权神授理论,认为国王拥有神授的神秘力量或权力或”国王的荣耀”。

这一古老的、前伊斯兰时代的理论因为”神在大地的影子”这一概念而重放光芒。

人们被要求无条件服从国王。

统治者是由神直接指定的这一观念本身足以赋予他的统治以专制的特点,而这种专制因为另外两个基础而进一步加强了。

其次是声称萨非家族的国王们是马赫迪的代表。

这一声称的基础是萨非家族被说成是什叶派第七任伊玛目穆萨·卡兹姆(Musaal—Kazim)的后裔。

作为马赫迪的代表,萨非家族的国王们比其他人更加接近绝对真理的源头,因此反对国王构成了一种罪孽。

这一理论不可避免地导致国王不谬的假设,国王成了隐遁伊玛目的惟一代表。

第三,作为萨非教团苏菲们的导师,萨非家族的国王们能够凭借圣人与门徒之间的关系要求他们的苏菲追随者绝对服从。

对一个基齐勒巴什或红头军来说,质疑导师等同于”不信”,是一个可以处死的罪行。

总之,作为神的助手、隐遁伊玛目的代表和苏菲们的导师,从理论上讲,国王拥有至高无上的威权,在宗教和世俗领域皆如此。

政府 国王之下设立一个最高会议。

最高会议由国王来召集,由国王所指定的各游牧部落的军事贵族、官僚与乌里玛代表组成。

仅次于国王的官员称为”大维齐尔”(grandvizier),作为国王的代理人,大维齐尔通常由波斯贵族来担任,拥有巨大的权力并控制全国的事务。

接下来是”埃米尔·乌穆拉”(amiral—umara),即军队总司令;再次是”萨德尔·苏杜尔”(Sadral—Sudur),它是国王旨意的维护者,也是穆斯林的法律顾问。

此外,还有主管财政的大臣和其他各部大臣。

大臣会议仅有咨议的权力,最终决定权属于国王。

地方 中央之下设行省,行省由国王委派的总督治理。

总督由有才干的军事首领们担任,多靠本省的土地收入供养自己和维持省政府,但必须将总收入按一定比例上缴国库。

在王朝前期,地方分权严重,各省总督把维持自己和省政府所剩的收入上缴国库,中央集权加强以后,必须有一定比例的收入上缴国库。

总督必须供养自己的军队。

军队的数目、质量和类型,取决于税收的情况。

总督掌握一省的军政大权,也作为省政府的首席法官。

不过,城市中的卡迪(伊斯兰宗教法官)和谢赫·伊斯兰由萨德尔任命。

中央和地方的紧张关系是理解萨非王朝政权结构和政治治理的关键。

萨非国家最根本的问题在于其在结构上是一个部落联盟,因而极其不稳定。

享有自主性、经济利益和军事野心的各个部落彼此泾渭分明且相互敌对,常常使国家在政治秩序上陷入混乱,它们都反对一个中央集权国家的建立。

在整个萨非王朝时期,最具影响的政治斗争常常是统治菁英内部的斗争而非统治者和被统治者的权力斗争。

这种权力斗争、得失变化最明显地体现于国家中央集权或地方分权的程度上,其关键是国王与基齐勒巴什部落的关系。

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