香港理工大学2025年本科课程开放报名 欢迎内地应届高考生报读
【千问解读】
来源：环球网
【环球网教育报道 记者 陈全】近日，记者从香港理工大学（以下简称“理大”）了解到，该校2025网上报名系统于11月5日正式开通，欢迎应届高考生报名。
据介绍，香港理工大学（理大）历经八十七年的骄人发展，跻身全球百强学府之列。
作为一所在跨学科研究前沿的创新型世界级大学，理大一直追求卓越，努力不懈。
在近年各大全球高校排行榜上，理大均取得不俗成绩：2025年QS世界大学排名第57位、泰晤士高等教育世界大学排名84位、泰晤士高等教育全球最国际化大学第10位。
具体到各个学科，在QS世界大学分科排名中，酒店管理（第11位）、土木工程（第14位）、建筑与建造环境（第14位）、艺术与设计（第19位）、市场营销（第19位）等专业均名列前茅。
香港理工大学 供图在多元课程设置方面，理大共有10个学院，提供超过45个本科组合课程和专业，其中多个享誉全球的独特学科包括设计学、时装及纺织学、地理资讯学、酒店及旅游管理学、航运学、眼科视光学、职业治疗学、物理治疗学、放射学等。
另外，计算机及数学科学学院亦将于2025年成立。
香港理工大学 供图理大是经教育部批准在内地实行独立招生的香港高校，不占用内地统一招生志愿。
内地应届高考生报读理大，不会影响填报内地高校志愿。
理大特别提醒考生及家长，学校并没有委托任何人士、机构或中介公司进行招生事宜。
有意报读理大的同学必须在截止报名时间2025年6月12日之前，到理大招生网站完成报名程序。
入学要求方面，理大要求申请人必须在应届高考获得优异的成绩，当中包括良好的英语成绩。
申请人如在其他非学术领域，如体育、文化艺术、STEM（科学、技术、工程和数学）、社会服务或领导才能等不同范畴获卓越成绩，可通过参与德艺计划（STARS, Special Talents Admission and Recognition Scheme）获得优先面试选拔资格。
通过面试的申请人可享有本科入学政策的优惠待遇，德艺计划有特定的报名时间，有兴趣的同学必须于2025年3月27日前在官网递交申请。
个别组合课程或要求申请人提交作品集（例如：设计学）、附加文件（例如：应用社会科学）或参加面试，作为甄选的参考。
申请人可于申请期间浏览官网查看个别组合课程有关面试的安排，需要参加面试的申请人会收到有关学系的通知。
香港理工大学 供图在应届高考中获得优秀成绩的同学，有机会获理大颁发入学奖学金。
奖学金人选由校方从申请人中挑选，同学不需要另外做出申请，只要报名即可。
公布录取名单时，理大将在录取通知书中说明申请人是否获得奖学金。
另外，理大也为在学期间学习成绩优异的学生设立了不同类型的在学奖学金，以鼓励学生努力上进的求学精神。
2025北京1+3项目25个常见面试问题，初一初二家长必看
北京从2016年开始实施1+3人才培养计划，今年1+3项目招生学校激增到82所之多，招生人数也增至6000余人，1+3项目扩招的背后也意味着，在中考改革甚至是高考改革的大趋势下，学生有更多的升学途径可以选择。
这样的方式有效避免了内卷，让教育回归人才培养，不再仅仅停留在刷题提分的层面。
哪类孩子更适合1+3项目？1、成绩一般，中考有风险如果孩子成绩属于中下游，中考冲高中或优质校有风险，这类孩子往往需要更多的时间去发掘自己内在的学习兴趣与潜能，选择1+3项目，能够节省半年到一年的备考时间，不仅能让孩子更从容的应对升学，还能通过1+3培养的形式，在感兴趣的领域里找回学习自信2、特长突出此外，特长突出或者是偏科比较严重的孩子也比较适合选择1+3项目。
例如：有美术特长的孩子可以选择徐悲鸿中学、交大附中、工美附中这类学校的1+3项目。
如果孩子偏重数理化科目，也可以从选拔尖校的思路上未来选择强基计划，如：潞河中学的钱学森班、牛栏山一中等。
3、兼顾成绩和素养培养的想兼顾成绩和素养培养的学生，也适合走1+3项目，这类学生家长往往也更注重培养孩子思维能力、实践能力和解决问题的能力。
比如说，成长导师制的人大附中通州校区，以及突出科技创新能力的北京学校、北京二中、北京二中通州校区等都比较合适。
高中升学最重要的就是信息差，家长务必提前了解升学政策，做好升学备考策略调整。
欢迎加入《低年级高中升学规划交流群》，与全国优秀考生家长一起讨论交流。
群里有一手新鲜升学政策、好题推荐，还有老师在线答疑。
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中策职高提前招生面试职高提前招生面试什么
作为新时代教育改革的一部分，中策职业高中也积极响应国家政策，开始实施提前招生，并引入面试环节，这无疑给学生和家庭带来了新的选择和机会。
中策职业高中作为一所具有良好口碑的学校，在教学理念和教育方向上一直与众不同。
提前招生的引入，更是为学生提供了更多展示自己的机会。
而在提前招生面试这一环节上，中策职高更是采取了一系列创新举措，为学生提供了更加公平、公正的选拔机制。
首先，面试内容突出多元性。
中策职高明确表示，面试不仅仅是对学生基础知识的考察，更注重学生的综合素质和潜能开发。
因此，在面试过程中，除了传统的问题回答外，学生还会接触到一些实际场景的模拟操作和问题解决，这样不仅可以全面了解学生的实际能力，也能评估学生在团队协作和问题解决能力方面的表现。
其次，面试评分标准公开透明。
中策职高为了确保选拔过程的公平性，专门制定了面试评分标准，并对外公布。
面试评分标准综合考虑了学生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合素质和潜力等多个因素，确保每个考生在面试评测中都能得到公正的对待。
再次，面试结果及时反馈。
中策职业高中将面试的结果反馈给每一位考生，通过交流和指导，帮助学生更好地了解自身优势和不足之处，以便更好地为他们未来的学习和发展规划提供参考。
同时，学校还会根据面试结果，向学生提供相应的奖励和奖学金，激励他们在未来的学习中更上一层楼。
最后，面试成为了学生综合素质的重要衡量指标。
中策职业高中提前招生面试不仅考察学生的学术能力，更注重学生的综合素质和个性特长。
通过面试，学校能够真实地了解学生的学习态度、社交能力、创新能力等方面，这对于学校更好地培养学生的综合素质和培养未来人才具有重要意义。
提前招生面试的引入，为中策职业高中提供了更多招生选择的同时，也为学生和家庭提供了展示自己的平台。
通过面试，学校能够全面了解学生的实际能力，帮助他们更好地规划未来的学习和发展。
面试作为一种全新的选拔方式，不仅考察学生的学术水平，更注重学生的综合素质和个性发展，使得招生更加公正公平，有效地挖掘和培养潜在的优秀学生。
在未来的教育改革中，提前招生面试将成为一种常见的选拔方式。
中策职业高中以其创新的举措和公正的评测机制，为学生提供了一个展示自己的平台，也为学校挑选优质学生提供了科学可行的手段。
提前招生面试的推行，将为中策职业高中的教育教学质量注入新的活力，为学生的未来发展开启一扇大门。
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