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曹丕使用的“九品官人之法”是什么?

时间:2024-09-17来源:网络作者:小千点击数:
简介:一提到“九品官人之法”,似乎历史对这个制度的评价不高,认为这个制度被士族门阀所利用,成了他们把持国家的工具。

但也别忘了,存在即合理。

这个制度不仅仅是曹魏政权在用,即使到了后来的两晋南北朝时期,这个制度也被很多政权使用,那可是几百年的时间啊。

由此看来,这个制度在设立之时其实是符合那个时代的特征的。

何为“九品官人之法” 曹操死后,曹丕继

【千问百科解读】

  一提到“九品官人之法”,似乎历史对这个制度的评价不高,认为这个制度被士族门阀所利用,成了他们把持国家的工具。

但也别忘了,存在即合理。

这个制度不仅仅是曹魏政权在用,即使到了后来的两晋南北朝时期,这个制度也被很多政权使用,那可是几百年的时间啊。

  由此看来,这个制度在设立之时其实是符合那个时代的特征的。

  何为“九品官人之法”

  曹操死后,曹丕继位为魏王并接受禅让成为曹魏第一个皇帝,出身颍川世族的吏部尚书陈群提出了“九品官人法”,其基本内容是:

  朝廷在各州、郡分别设大、小中正职务,由在朝廷任职的德才兼备的本地官员兼任该职;中正官依据当地士子的品行、才学、伦辈,定期写出“品状”,确定士子们分别为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九品中的某一品,并由中正上报到朝廷,成为新的人才选拔制度。

  为何取代“唯才是举”

  不过,“唯才是举”的缺点是鱼龙混杂,有些才华并不适用于当时。

而其实曹操也没有真正的彻底实行“唯才是举”,他帐下的人才多数也都来自于世家子弟,毕竟这些人垄断了教育资源,他也需要这些人的支持。

  而曹丕能够快速的替代汉献帝,与这些士族的支持是分不开的,“唯才是举”不被士族们接纳,那就需要改革。

  最重要的是,此法的特点,在于使士人不必作长时间的道德品行培养,只要中正了解你的才干,也照样有仕进的机会。

由于九品官人之法是与人口流徙频繁的社会现实相适应的,所以一直施行于魏晋南北朝动荡分裂的三百多年间。

  “九品官人之法”与曹魏的灭亡有关吗?

  有!东汉末期,外戚与宦官的势力做大,彻底压制了士族集团,这些人只能担任一些没有实权的高位闲职,这让他们不满,“九品官人之法”彻底的让士族集团掌握了话语权,中正之权握于大族掌中。

而出身于士族的司马家逐渐得到士族集团的支持,另一边,曹魏则一直压制宗室和宦官,外戚也没有成气候,曹魏集团的权柄最终被司马氏所掌握,并最终被司马氏所取代。

  就这样,“九品官人之法”一直实行了几百年,即使统治者是军人出身,但管理国家依然需要士族的支持,即使是北朝各代也是一样,更别说更注重士人的南朝各代了。

士族们一般是上三品,而寒门只能是下三品。

虽然“九品官人之法”在隋朝便被彻底废止,但士族的影响力直到唐末才彻底消除,足见这个制度对于士族的加成有多大。

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