对接需求，答好老有所养考题
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【千问解读】
本文转自：乌鲁木齐晚报
圆角家具、适老化扶手、社区助老餐、建立专属的个人健康档案、“家门口”的老年大学……面临养老新需求、新变化，乌鲁木齐持续加强特色养老服务体系，让更多资源向老年人周边、身边、床边聚集。
养老服务连着千家万户，是全社会关注的民生大事。
党的二十届三中全会提出，积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。
随着经济社会发展水平不断提升，老年人期待提高生活品质的愿望和需求在不断增强，特别是以“60后”为代表的“新老年群体”，推动着需求结构从生存型向发展型转变，既包括传统的“衣、食、住、行、用”等实物需求，也包括健康、养老等服务需求，还有艺术、体育、休闲、娱乐等“诗和远方”新需求。
如何让老年人真正实现老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所安、老有所为？一方面，养老服务需求巨大，从专业养老机构服务到居家社区照料，从老年用品开发到养老产业集群培育，涵盖多个领域。
另一方面，老年用品及服务有效供给不足，存在供需不匹配、结构失衡等问题。
不同年龄段老年人有不同诉求，部分老年人的困难也各不相同，以用户需求为导向，优化老年用品和服务供给，具有重大的现实意义。
目前乌鲁木齐相关部门和社会各界紧密合作，积极探索多层次、多样化的养老服务模式。
例如维泰康养社区与社区卫生服务中心和三甲医院建立了就诊绿色通道，维泰康养社区会为老人建立专属的个人健康档案，遇到需要就医的，可以及时送诊；沙依巴克区友好北路街道八楼社区老年人通过拨打96299热线电话就可以预约家政、中医、护理、理发等上门服务；新疆老年开放大学紧随社会发展趋势，既提供舞蹈、书法、绘画、声乐等相对传统的教育内容，又覆盖“主动健康”、人工智能等与时代发展紧密相关的内容……满足老年人个性化、多层次、升级化的服务消费需求，是应对人口老龄化、提升老年人生活质量的重要举措。
舒适的适老化改造、便捷的老年用品、贴心的养老服务，都能让他们的晚年生活更加安心、愉悦。
要想提供更好的养老服务，还需要多方共同努力。
政府需要加强政策引导和扶持，为养老产业发展创造良好的环境；专业养老机构需要不断提升服务质量，创新服务模式；企业需要加大研发投入，推出更多符合老年人需求的产品和服务技术，推动养老服务产业升级；社区要充分发挥基层组织作用，让老年人在家门口就能享受到便捷的养老服务；社会各界也需要积极参与，共同营造尊老、爱老、敬老的良好氛围……在持续加强特色养老服务体系这一过程中，我们需要不断深化对老年人需求的认知，提供更好养老服务，最终实现从“养老”到“享老”的转变。
（王媛媛）
羡慕不已，唐朝退休养老福利令人惊讶
唐朝农民的退休年龄规定为59岁，退休后朝廷要把土地重新分配给其他年轻人（当然不包括商人和匠人）。
官员到了69岁就可以递辞呈告老还乡了，五品以下官员向吏部提交辞呈就可以，五品以上的官员就没那么好命了，需要同意才行，有些朝廷重臣干到80岁依然无法退休，真是可怜啊！ 老年人一般都是由家人赡养，这既是道义，也是法律。
79～88岁的老人必须要有一个人服侍；89～99岁的老人要有两个人服侍；99岁以上的人要有五个人服侍。
（规定的这么清楚，可见古人重孝道）这些服侍的人先从 老人的子孙中选取，首选成年人，次之选择青年人，如果两者都没有要从亲戚中选择，如果亲戚都没有合适的那就从邻居中挑选合适的。
朝廷会提供一些福利。
理论上老年人在过了60大寿后基本失去了80%的土地，但唐律规定必须要留40%的土地留给老人直到去世。
老人家无法耕种了，儿子可以代替耕种。
对于寡妇，她们依法会得到丈夫生前30%的土地，如果是户主，可以得到40%的土地。
皇帝一般巡游高兴的时候会大赦赏赐。
比如曾下令，给照顾79～98岁老人的人赏赐3匹丝布和124升的粮食；对于照顾99岁以上老人的服侍者赏赐5匹丝布和182升粮食。
一般受到这种赏赐的人不多，想想古代生活医疗条件活到79岁也是挺难的。
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智慧处于良好的状态养老管理专业：给养老院装上"智慧大脑"的朝阳行业
智慧健康养老管理专业就像给传统养老院安装了一个"智能管家"——用智能手环监测老人健康、用大数据调配护理资源、用物联网管理养老社区。
这个专业毕业生近三年平均就业率高达92%（数据来源：教育部阳光高考平台），是名副其实的朝阳赛道。
一、专业认知：养老院的"智能管家"养成记想象一下社区养老中心有个"超级管理员"：他既懂给老人量血压测血糖，又会操作智能监护系统；既能组织老人跳广场舞，又能通过APP联系家属。
这就是智慧健康养老管理人才的日常——把传统护理技能和现代信息技术"炒"成一盘创新菜。
就像用智能手机管理菜园子，既要懂种菜（基础护理），又要会操作智能灌溉系统（信息技术）。
二、行业前景：政策东风+真实需求双驱动国家"十四五"规划明确要求：2025年要实现养老机构护理型床位占比55%以上。
这意味着未来3年需要新增50万张智慧养老床位，按1:5的医护配比，将产生10万个相关岗位。
根据智联招聘数据，一线城市养老机构管理岗起薪已达6000-8000元，且每年以10%幅度增长。
三、适合什么样的孩子？1.学科优势：生物、政治、社会学有基础更佳（涉及老年生理、政策法规、社会调查）2.性格特质：耐心细致+善于沟通（需要与老人、家属、医护人员多方协调）3.职业期待：愿意投身民生事业，追求稳定中有发展四、报考建议：选对赛道比选名校更重要推荐院校：优先选择有校企合作的职业院校（如北京社会管理职业学院）或开设老年学方向的应用型本科（如山东女子学院）课程重点：老年心理学、智能养老设备操作、健康管理基础相近专业对比：比护理学多了管理课程，比公共管理多了实操技能特别提醒：这个行业需要"熬得住"虽然前景光明，但要注意：1.行业尚处成长期，前3年可能要在基层积累经验2.需要值夜班处理突发情况3.适合有爱心、抗压能力强的孩子结语：选择智慧健康养老管理，不仅是选一份工作，更是参与构建老有所依的中国方案。
这个专业或许不能让孩子大富大贵，但能给予一份"越老越吃香"的事业底气。
就像养老院里的智能陪伴机器人，既要科技的温度，更需人性的温暖。
附各大学智慧健康养老管理专业录取分数线圆梦小编整理了吉林高考公布的2024年数据，智慧健康养老管理专业历史类最低分的大学是民政职业大学。
学校名称科目批次2024分数2024平均民政职业大学历史本科批504506
