2025年人力资源管理专业最低分的大学有哪些?看一本、二本名单

人力资源管理专业一本理科最低分的大学是内蒙古财经大学,最低分是471分。
人力资源管理专业
【千问解读】
人力资源管理专业一本理科最低分的大学是内蒙古财经大学,最低分是471分。
人力资源管理专业二本文科最低分的院校是海口经济学院,最低分是372分。
人力资源管理专业二本理科最低分的学校是北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院,最低分是351分。
圆梦小编将以内蒙古高考为例,在下文为2025年高考生展示:人力资源管理往年最低分的大学全部名单,参考价值较大。
一、人力资源管理专业一本最低分的大学
1、文科人力资源管理专业一本文科最低分的大学中,排名第一的是内蒙古财经大学,以480分的最低分位居人力资源管理专业文科一本最好考的大学。排名第二的是内蒙古师范大学,录取分数线为486分。
排名第三的是北京物资学院,2024年仅需488分就能被该校的人力资源管理专业录取。
学校名专业名2024分数内蒙古财经大学人力资源管理480内蒙古师范大学人力资源管理486北京物资学院人力资源管理488安徽师范大学人力资源管理489南京财经大学人力资源管理504西南民族大学人力资源管理505华侨大学人力资源管理513中国人民大学人力资源管理6292、理科人力资源管理专业在本科一批理科招生的院校中,收分最低、最容易考上的大学是内蒙古财经大学,2024年仅需471分就能被录取。
学校名专业名2024分数内蒙古财经大学人力资源管理471内蒙古师范大学人力资源管理473哈尔滨商业大学人力资源管理479西南民族大学人力资源管理498北京物资学院人力资源管理503江西财经大学人力资源管理516北京语言大学人力资源管理554
二、人力资源管理专业二本最低分大学
1、文科人力资源管理专业录取分数线低的二本文科大学中,人力资源管理分数最低、排名第一的大学是海口经济学院,2024年的最低录取分数线为372分。易考程度排名第二的是长春工业大学人文信息学院、广州城市理工学院,2024年仅需381分就能被该校的人力资源管理专业录取。
学校名专业名2024分数海口经济学院人力资源管理372长春工业大学人文信息学院人力资源管理381广州城市理工学院人力资源管理381三亚学院人力资源管理382泰山科技学院人力资源管理382北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院人力资源管理383辽宁财贸学院人力资源管理383长春大学旅游学院人力资源管理384海口经济学院人力资源管理384银川科技学院人力资源管理3852、理科人力资源管理专业录取分数线低的二本理科大学中,收分最低的是北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院,以351分的录取线成为2024年二本理科想读人力资源管理专业的考生最容易考上的学校。
收分第二低的是三亚学院,人力资源管理专业的最低分为356分。
收分第三低的是哈尔滨广厦学院,人力资源管理专业的最低分为360分。
学校名专业名2024分数北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院人力资源管理351三亚学院人力资源管理356哈尔滨广厦学院人力资源管理360长春大学旅游学院人力资源管理361银川科技学院人力资源管理362辽宁对外经贸学院人力资源管理362沈阳城市学院人力资源管理363长春财经学院人力资源管理364沈阳工学院人力资源管理366内蒙古大学创业学院人力资源管理370
三、人力资源管理专业最低分的大学介绍
根据上文的数据可知,人力资源管理专业在各科目批次最低分的大学包含内蒙古财经大学、海口经济学院等,下文将为2025年高考生重点介绍。1、内蒙古财经大学内蒙古财经大学是内蒙古自治区唯一的财经类本科院校,坐落在首府呼和浩特。
学校以经济学、管理学为特色,会计学、金融学等专业实力较强,在本地就业认可度高。
课程设置注重实用技能,不少专业会结合边疆贸易、民族经济等区域特色。
校园环境开阔,学习氛围踏实,适合想在北方财经领域发展、分数处于中游的考生报考。
2、海口经济学院海口经济学院是海南省知名的民办本科院校,位于省会海口市。
学校定位应用型人才培养,旅游管理、数字媒体等新兴专业发展迅速,注重校企合作培养模式。
依托海南自贸港区位优势,部分专业开设跨境电商、国际旅游等特色方向。
校园硬件设施较新,管理模式相对灵活,适合喜欢实践教学、希望感受热带滨海城市氛围的学生选择。
2025年四川省航空职业学校招生条件
以下是该学校的招生条件:1. 年龄要求:申请者必须在2025年9月1日前满16周岁。
2. 学历要求:申请者必须具有高中毕业证书或同等学力证明。
3. 健康要求:申请者必须身体健康,符合国家职业学校招生体检标准。
4. 考试成绩要求:申请者需要参加学校组织的入学考试,并达到学校规定的最低分数线。
5. #要求:申请者需要具备良好的品德和行为记录,无不良行为或犯罪记录。
以上是2025年四川省航空职业学校的招生条件,符合条件的学生可以参加入学考试并递交申请材料。
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2025年四川高职扩招护理转临床
扩招政策据了解,此次高职扩招政策将主要针对若干专业,其中包括医学、护理、信息技术等专业。
扩招后,将有更多的高中生有机会进入高职院校接受职业教育,对提高我省职业教育水平具有重要意义。
护理专业转型护理专业是我省高职院校的重点专业之一,但在临床实践方面还有待加强。
为了更好地培养符合市场需求的医疗人才,四川省教育厅决定对护理专业进行转型升级,从课程设置到实践环节都将进行改进。
临床实践能力培养在转型升级的护理专业中,临床实践能力的培养将成为重点。
学生在校期间将有更多机会到医院进行实习,在真实的医疗环境下提升自己的技能和实践能力。
此外,高职院校还将加强与医疗机构的合作,为学生提供更好的实践平台和就业机会。
推进医疗卫生事业发展此次高职扩招和护理专业转型升级不仅对提高我省职业教育水平具有重要意义,也对推进我省医疗卫生事业发展具有积极作用。
未来,通过更好地培养医疗人才,提高医疗服务质量,将有助于进一步改善我省民众的健康状况。
总之,四川省教育厅的这一举措将促进我省职业教育和医疗卫生事业的共同发展,有利于培养更多优秀的医疗人才,为我省的经济社会发展做出更大的贡献。
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